Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1253/2018 ~ М-1208/2018 от 13.11.2018

Дело № 2-1-1253/2018

УИД: 40RS0005-01-2018-001474-70

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 декабря 2018 года г. Кондрово

Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Захаровой О.В., при секретаре Кулешовой П.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Герасимовой Натальи Константиновны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

13 ноября 2018 года Герасимова Н.К. обратилась с иском в суд, указав, что является медицинским работником и имеет специальный медицинский стаж с 01.08.1988 года. 10.08.2018 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, так как имеет медицинский стаж 30 лет 09 дней. Решением УПФР в Дзержинском районе Калужской области № 180000019153/197298/18/265 от 24.10.2018 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии в виду отсутствия необходимого тридцатилетнего медицинского стажа, при этом из ее стажа исключены периоды работы в Калужском филиале МНТК «Микрохирургия глаза»: с 01.08.1988 г. по 23.12.2003 г., с 24.12.2003 г. по 31.12.2004 г., в виду того, что учреждение Калужский филиал ГУ МНТК (Микрохирургия глаза» не поименовано как учреждение здравоохранения в Списке должностей и учреждений, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а также то, что периоды с 01.01.1997г. по 23.12.2003 г., с 24.12.2003 г. по 31.12.2004 г. не являются льготными. Также исключены периоды работы с 24.08.2006 г. по 11.02.2007 г. (отпуск по уходу за ребенком), с 28.05.2007 г. по 17.06.2007 г. (приказ отсутствует), с 27.12.2015 г. по 31.12.2015 г. – отпуск без сохранения заработной платы, с 01.07.2015 г. по 14.07.2015 г., с 20.07.2016 г. по 02.08.2016 г., с 03.08.2017 г. по 16.08.2017 г., с. 20.07.2018 г. по 02.08.2018 г. – ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. С данным решением ответчика Герасимова Н.К. не согласна, просит суд обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) засчитать ей в медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы в Калужском филиале ФГБУ «Микрохирургия глаза имени академика С.Н. Федорова» с 01.08.1988 г. по 30.12.1988 г. в должности медицинской сестры реабилитационного отделения; с 31.12.1988 г. по 03.08.1998 г., с 04.08.1998 г. по 09.04.2002 г., с 10.04.2002 г. по 31.12.2004 г. в должности медицинской сестры реабилитационного блока; а также с 24.08.2006 г. по 11.02.2007 г., с 28.05.2007 г., по 17.06.2007 г., с 27.12.2015 г. по 31.12.2015 г., с 01.07.2015 г. по 14.07.2015 г., с 20.07.2016 г. по 02.08.2016 г., с 03.08.2017 г. по 16.08.2017 г., с 20.07.2018 г. по 02.08.2018 г., назначив пенсию с 09.08.2018 года

В судебном заседании Герасимова Н.К. и ее представитель по ордеру Колюшина В.А. исковые требования поддержали в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР в Дзержинском районе Калужской области по доверенности Сафонова О.В. исковые требования не признала.

Третье лицо – ФГАУ «МНТК «Микрохирургия глаза им. академика С.Н. Фёдорова» (Калужский филиал) извещенное надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, своего представителя в суд не направило. Представитель третьего лица ФГАУ «МНТК «Микрохирургия глаза им. академика С.Н. Фёдорова» (Калужский филиал) по доверенности А.С. Петрушина в письменном ходатайстве полагала исковые требования Герасимовой Н.К. подлежащими удовлетворению, просила дело рассмотреть в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 7 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6.

В силу подпункта 20 части 1 статьи 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665.

Согласно п. 8 Списка учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, входят центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения федеральных органов власти (независимо от наименования).

В судебном заседании установлено, что Герасимова Н.К. имеет медицинское образование. С 01.08.1988 года принята на должность медицинской сестры реабилитационного отделения Калужского филиала МНТК «Микрохирургия глаза». В настоящее время продолжает работать в данном учреждении в должности медицинской сестры 1 офтальмологического отделения.

10.08.2018 года Герасимова Н.К., 21.08.1970 года рождения, обратилась в УПФР в Дзержинском районе Калужской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в связи с наличием 30 лет медицинского стажа.

Решением УПФР в Дзержинском районе № 180000019153/197298/18/265 от 24.10.2018 года истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 30 лет стажа на соответствующих видах работ в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, который был определен ответчиком в размере 12 лет 11 месяцев 3 дня, страховой стаж – 30 лет 0 месяцев 6 дней.

Из указанного решения следует, что ответчиком в медицинский стаж могут быть включены периоды работы истицы: в клинике ГУ МНТК «Микрохирургия глаза» с 01.01.2005 года по 14.02.2005 года в должности медицинской сестры реабилитационного блока в первом офтальмологическом отделении (хирургия катаракты); с 15.02.2005 г. по 23.08.2006 г., с 12.02.2007 г. по 27.05.2007 г., с 18.06.2007 г. по 05.12.2010 г. в должности медсестры палатной отделения долечивания; с 06.12.2010 г. по 31.12.2013 г. в должности медицинской сестры палатной; с 01.01.2014 г. по 30.06.2015 г., с 15.07.2015 г. по 26.12.2015 г., с 01.01.2016 г. по 19.07.2016 г., с 03.08.2016 г. по 02.08.2017 г., с 17.08.2017 г. по 19.07.2018 г., с 03.08.2018 г. по 09.08.2018 г. в должности медицинской сестры в первом офтальмологическом отделении.

При этом ответчиком не засчитаны периоды работы истицы в Калужском филиале ФГБУ «МНТК Микрохирургия глаза» им. акад. С.Н. Федорова:

- с 01.08.1988 г. по 23.12.2003 г. в должности медицинской сестры реабилитационного отделения,

- с 24.12.2003 г. по 31.12.2004 г. в должности медсестры реабилитационного блока, поскольку МНТК не поименовано в Списке как учреждение здравоохранения, кроме того период с 01.01.1997 г. по 23.12.2003 г., с 24.12.2003 г. по 31.12.2004 г. в соответствии со сведениями, представленными работодателем не является льготным;

- с 24.08.2006 г. по 11.02.2007 г. – период нахождения в отпуске за ребенком до 1,5 лет;

- с 28.05.2007 г. по 17.06.2007 г. и с 27.12.2015 г. по 31.12.2015 г. – периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы;

- с 01.07.2015 г. по 14.07.2015 г., 20.07.2016 г. по 02.08.2016 г., 03.08.2017 г. по 16.08.2017 г., с 20.07.2018 г. по 02.08.2018 г. – периоды нахождения в дополнительных, оплачиваемых отпусках по коллективному договору.

Из пояснений истицы и ее представителя следует, что межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" и его Калужский филиал с момента их создания в 1986 году и до настоящего времени осуществляют медицинскую деятельность, их основными задачами является оказание квалифицированной медицинской помощи населению. В период ее (истицы) трудовой деятельности в должности медицинской сестры название учреждения с 1992 года неоднократно менялось, при этом условия и характер ее работы не менялся, она всегда выполняла работу медицинской сестры. Кроме того, работая в указанной должности, она постоянно повышала свою квалификацию.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 апреля 1986 г. N 491 в целях улучшения офтальмологической помощи населению было принято решение об организации Межотраслевого научно-технического комплекса "Микрохирургия глаза" Министерства здравоохранения РСФСР в составе Московского научно-исследовательского института микрохирургии глаза (головная организация), опытного завода в г. Москве и одиннадцати филиалов института, в том числе в городе Калуга, с соответствующими зонами обслуживания.

Указанным постановлением на комплекс возложено дальнейшее развитие в стране фундаментальных исследований и осуществление единой научно-технической политики в области микрохирургии глаза, ускоренное внедрение новых методов и средств для диагностики и хирургического лечения глазных заболеваний, подготовка научных кадров и повышение квалификации специалистов. Данное учреждение создано для осуществления научной медицинской деятельности.

Из имеющегося в материалах дела Устава ФГАУ «МНТК «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н. Федорова», утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ № 501 от 29.07.2015 г. следует, что межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" имени академика С.Н. Федорова» Министерства здравоохранения Российской Федерации является федеральным государственным автономным учреждением науки, которое отнесено к ведению Министерства здравоохранения РФ и осуществляет научную, медицинскую и иные виды деятельности.

Из трудовой книжки истицы и уточняющей справки КФ ФГАУ «НМИЦ «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н. Федорова № 1115 от 01.11.2018 г. следует, что Герасимова Н.К. после окончания Калужского медицинского училища была принята на работу с 01.08.1988 г. на должность медицинской сестры реабилитационного отделения Калужского филиала МНТК «Микрохирургия глаза», где работает по настоящее время в должности медицинской сестры 1-го офтальмологического отделения. В период ее трудовой деятельности наименование Учреждения неоднократно изменялось,

подтверждены периоды переименования данного учреждения, в частности:

- 04.08.1998 г. утвержден Устав ГУ МНТК «Микрохирургия глаза» Министерства здравоохранения РФ;

- 28.01.2002 года учреждение переименовано в Государственное учреждение Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения РФ;

- 14.05.2003 года учреждение переименовано в Государственное учреждение «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения Российской Федерации»;

- 21 марта 2005 года учреждение переименовано в Федеральное государственное учреждение «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»;

- 01 июня 2007 года учреждение переименовано в Федеральное государственное учреждение «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи»;

- 20 декабря 2011 года учреждение переименовано в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации»;

- 04.10.2011 года учреждение переименовано в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения Российской Федерации»;

- 28.08.2015 г. Федеральное государственное автономное учреждение «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова» Министерства здравоохранения Российской Федерации;

- 01.03.2018 года учреждение переименовано в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения Российской Федерации».

Из отзыва Калужского филиала ФГАУ НМИЦ «МНТК «Микрохирургия глаза им. академика С.Н. Федорова» на исковое заявление от 10.12.2018 г. следует, что индивидуальные сведения по кодам льготных периодов работников предоставляются Учреждением в Пенсионный фонд российской Федерации отделение по Калужской области с 2005 года. До 2005 года Калужский филиал не представлял в ПФР индивидуальные сведения работников по кодам льготных периодов.

Доводы истицы также подтверждены :

- трудовым договором от 15.02.2005 года с Герасимовой Н.К.;

- дополнительными соглашениями к трудовому договору от 21.03.2005 года, 06.12.2010 года, 29.12.2012 года;

- соглашениями об изменении условий трудового договора от 01.12.2008 г., 01.02.2011 г., 01.10.2012 г.; 01.10.2013 г.;

- должностной инструкцией медицинской сестры палатной;

- дипломом ЛТ № 719480 Калужского медицинского училища на имя Колосовой Н.К.;

- удостоверением о прохождении повышения квалификации к ЛТ № 719480 на имя Герасимовой Н.К. от 09.12.1993 г.;

- удостоверением № 1992 о присвоении Герасимовой Н.К. второй квалификационной категории по специальности сестринское дело от 12.04.1999 г.;

- сертификатом от 10.12.1998 г. о присвоении специальности Герасимовой Н.К. сестринское дело;

- удостоверением от 05.02.2004 года о присвоении Герасимовой Н.К. первой квалификационной категории по специальности сестринское дело;

- удостоверением № 034343 от 21.112008 года о присвоении Герасимовой Н.К. высшей квалификационной категории по специальности сестринское дело;

- удостоверением № 003876 о присвоении Герасимовой Н.К. высшей квалификационной категории по специальности сестринское дело;

- удостоверением от 20.04.2018 года о прохождении повышения квалификации Герасимовой Н.К. по программе сестринское дело в офтальмологии;

- сертификатом от 20.04.2018 г. на имя Герасимовой Н.К. о допуске к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности;

- приказами о внесении изменений в штатное расписание № 131/орг от 27.12.2011 г., № 26-ок от 15.02.2005 г.;

- штатным расписанием Калужского филиала МНТК «Микрохирургия глаза» по состоянию на 2005 г., 1988 г., 1989 г. и 1998 г. с указанием должности истицы.

Ответчик не оспаривал соответствие должности истицы должности, указанной в Списке, а также осуществление ею медицинской деятельности.

С учетом материалов дела и установленных в судебном заседании обстоятельств, характера и специфики осуществляемой истицей работы, имеющемуся профессиональному образованию, с учетом направления деятельности учреждения, в котором истица работает с 1988 года по настоящее время, несмотря на то, что наименование учреждения изменялось, различий в условиях и характере профессиональной деятельности истицы не происходило, суд считает возможным признать работу истицы в Калужском филиале ФГБУ «Микрохирургия глаза имени академика С.Н. Федорова» с 01.08.1988 г. по 31.12.1988 г. в должности медицинской сестры реабилитационного отделения; с 31.12.1988 г. по 03.08.1998 г., с 04.08.1998 г. по 09.04.2002 г. и с 10.04.2002 г. по 31.12.2004 г. в должности медицинской сестры реабилитационного блока, соответствующей требованиям Списка и обязать УПФР в Дзержинском районе засчитать указанные периоды в медицинский стаж.

Кроме того истицей заявлены требования о включении в медицинский стаж периодов нахождения в ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках с 01.07.2015 г. по 14.07.2015 г., с 20.07.2016 г. по 02.08.2016 г., с 03.08.2017 г. по 16.08.2017 г., с. 20.07.2018 г. по 02.08.2018 г.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Факт нахождения истицы в спорные периоды в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске подтвержден уточняющей справкой КФ ФГАУ «НМИЦ «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н. Федорова № 1115 от 01.11.2018 г.

Следовательно, указанные периоды подлежат включению в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Разрешая требования истицы о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 24.08.2006 г. по 11.02.2007 г. суд приходит к следующему.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом ст. 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что в отпуске по уходу за ребенком Герасимова Н.К. находилась с 24.08.2006 г. по 11.02.2007 г., то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежит включению в специальный трудовой стаж, суд приходит к выводу, что правовых оснований для удовлетворения исковых требований истицы о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не имеется, в у3довлетворении данного требования необходимо отказать.

Также не подлежат удовлетворению требования истицы о включении в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 28.05.2007 г. по 17.06.2007 г., с 27.12.2015 г. по 31.12.2015 г. по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Отсутствие прямого указания на невключение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не свидетельствует о том, что данные периоды подлежат включению, поскольку в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции по охране здоровья населения, именно в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение.

Из уточняющей справки КФ ФГАУ «НМИЦ «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н. Федорова № 1115 от 01.11.2018 г. следует, что данные периоды являются отпусками без сохранения заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что специального стажа истицы недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суд не находит оснований для удовлетворения требований в части возникновения права для назначения пенсии с 09.08.2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования Герасимовой Н.К. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе Калужской области (межрайонно) засчитать Герасимовой Наталье Константиновне в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, в связи с медицинской деятельностью, периоды работы с 01.08.1988 г. по 31.12.1988 г. в должности медицинской сестры реабилитационного отделения Калужского филиала МНТК «Микрохирургии глаза»; с 31.12.1988 г. по 03.08.1998 г. в должности медицинской сестры реабилитационного блока Калужского филиала МНТК «Микрохирургии глаза»; с 04.08.1998 г. по 09.04.2002 г. в должности медицинской сестры реабилитационного блока Калужского филиала ГУ МНТК «Микрохирургии глаза» Министерства здравоохранения РФ; с 10.04.2002 г. по 31.12.2004 г. в должности медицинской сестры реабилитационного блока ГУ МНТК «Микрохирургии глаза» имени академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения РФ; а также периоды нахождения в ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках с 01.07.2015 г. по 14.07.2015 г., с 20.07.2016 г. по 02.08.2016 г., с 03.08.2017 г. по 16.08.2017 г., с 20.07.2018 г. по 02.08.2018 г.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Дзержинский районный суд Калужской области в течение одного месяца с момента его вынесения.

Председательствующий подпись

Копия верна: судья О.В. Захарова