Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1017/2017 ~ М-867/2017 от 29.03.2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 апреля 2017 года город Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе

председательствующего судьи Ереминой И.Н.

при секретаре Грапп Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1017/2017 по иску Алейника В. С. к Управлению пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о включении периодов работы в страховой и общий трудовой стаж, перерасчете пенсии,

У с т а н о в и л :

    Истец Алейник В.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах (далее УПФ РФ) о включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы с <дата> по <дата> в должности механика в ИЧП «Александр Евсеев»,с <дата> по <дата> в должности главного механика в ООО «Сокол», с <дата> по <дата> в должности директора в ООО «Комплекс»,    с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в МООИ «Равный» и произвести перерасчет страховой пенсии с <дата>, ссылаясь на то, что <дата> он обратился в УПФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. Однако, истцу было отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии Законом РФ «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от <дата> вышеуказанных периодов работы. Считает отказ незаконным по следующим основаниям. Заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия и соответственно, ответственность за правильность заполнения трудовой книжки несет работодатель. В данном случае в трудовую книжку истца работодателем внесены записи о его работе, указаны даты приема на работу и увольнения, номера и даты приказов, должности в которых он работал. Оснований не принимать к зачету в страховой и общий стаж спорных периодов не имеется, то обстоятельство, что в оттиске печати плохо читается наименование организации, не может ставиться в вину истца и являться основанием к отказу в зачете периода работы в страховой и общий стаж. Застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.

    В судебном заседании истец Алейник В.С. исковые требования уточнил и просил обязать УПФ РФ включить в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в должности механика в ИЧП «Александр Евсеев», с <дата> по <дата> в должности директора в ООО «Комплекс»,    с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в МООИ «Равный» и произвести перерасчет страховой пенсии с <дата>, привел доводы, изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель УПФ РФ в лице Трошиной О.А. исковые требования не признала, сославшись на доводы, изложенные в решении УПФР в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области от <дата> № ***.

Свидетель С. Р.М. в судебном заседании пояснила, что Алейник В.С. действительно работал с <дата> году в ООО «Комплекс», затем в МООИ «Равный». Вид деятельности был один, менялись только названия организаций.

Проверив письменные материалы дела, заслушав стороны, свидетеля, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования по следующим основаниям.

Судом установлено, что <дата> Алейник В.С. обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Решением УПФР в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области от <дата> № *** с <дата> истцу назначена страховая пенсия по старости.

Решением УПФР в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области от <дата> № *** истцу не засчитаны в страховой и общий трудовой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в должности механика в ИЧП «Александр Евсеев», с <дата> по <дата> в должности директора в ООО «Комплекс», с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в МООИ «Равный».

Из трудовой книжки Алейника В.С. следует, что в период с <дата> (приказ № *** от <дата>) по <дата> (приказ № ***-К от <дата>) он работал в должности механика в ИЧП «Александр Евсеев», в период с <дата> по <дата> он работал в должности директора в ООО «Комплекс», с <дата> Алейник В.С. принят на должность МООИ «Равный» на должность заместителя директора по производству (приказ № ***-к от <дата>), с <дата> утвержден на должность директора и работал по <дата>.

Основанием для исключения периода работы истца с <дата> по <дата> в должности механика в ИЧП «Александр Евсеев», явилось то, что штамп с наименованием организации при приеме не читается, записи заверены подписью ответственного лица и печатью, которая не читается, в ответе на запрос от <дата> № *** сообщается, что документы по личному составу фирмы А.Евсеев на хранение в архивный отдел Администрации г.о.Сызрань не поступали, другие документы, подтверждающие вышеуказанный период работы Алейник В.С. не представлены.

Согласно п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, нарушение работодателем инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» не может служить основанием для отказа в назначении трудовой пенсии, поскольку нарушает конституционный принцип равенства всех граждан перед законом.

Суд полагает, что УПФ необоснованно не включило истцу в страховой и общий трудовой стаж оспариваемый период работы с <дата> по <дата> в должности механика в ИЧП «Александр Евсеев», поскольку в материалах пенсионного дела имеется копия трудовой книжки, подтверждающая вышеуказанный период работы истца. Кроме того, факт работы истца подтверждается также судебным приказом Сызранского районного суда Самарской области от <дата>, которым с ИЧП Евсеева взыскана в пользу Алейника В.С. заработная плата с июня 1995 года по март 1997 года.

Установлено, что ответчиком необоснованно не включены в общий и страховой стаж периоды работы истца с <дата> по <дата> в должности директора в ООО «Комплекс», с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в МООИ «Равный».

Основанием для исключения выше указанных периодов работы в страховой и специальный стаж истца явилось непредставление работодателем сведений за указанные периоды, отсутствие сведений о начислении и уплате страховых взносов. В настоящее время вышеназванные организации ликвидированы.

Между тем отсутствие сведений индивидуального персонифицированного учета в периоды работы истца после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-РФ от <дата> "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

Факт работы истца в указанные периоды в ходе судебного разбирательства подтвердила свидетель Савина Р.М.

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Исходя из вышеизложенного и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе, а не на застрахованном лице, суд приходит к выводу о том, что вина истца в неуплате страхователем страховых взносов в Пенсионный фонд в периоды работы с <дата> по <дата> в должности директора в ООО «Комплекс», с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в МООИ «Равный» отсутствует.

При таких обстоятельствах, периоды работы истца с <дата> по <дата> в должности механика в ИЧП «Александр
Евсеев», с <дата> по <дата> в должности директора в ООО «Комплекс», с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в МООИ «Равный» подлежат зачету в страховой и общий трудовой стаж истца.

На основании ч. 1 ст. 23 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, перерасчет размера пенсии носит заявительный характер.

Принимая во внимание, что с письменным заявлением о перерасчете размера пенсии истец обратился <дата>, следовательно перерасчет назначенной страховой пенсии должен производиться с <дата>, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем в котором было принято заявление истца о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Алейника В. С. к Управлению пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о включении периодов работы в страховой и общий трудовой стаж и перерасчете пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области включить в страховой и общий трудовой стаж Алейника В. С. периоды работы:

с <дата> по <дата> в должности механика в ИЧП «Александр
Евсеев»;

с <дата> по <дата> в должности директора в ООО «Комплекс»;

-    с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в МООИ
«Равный» и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом зачета в страховой и общий
стаж трудовой стаж вышеуказанных периодов работы с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.

    Судья: Еремина И.Н.

Мотивированное решение изготовлено 18 апреля 2017 года.

Судья: Еремина И.Н.