Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8386/2015 ~ М-7849/2015 от 14.09.2015

Дело №2-8386/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2015 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Курчавовой Н.Л.
при секретаре Чеглаковой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Е. В. к обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии» о взыскании заработной платы,

установил:

Кузнецова Е.В. обратилась в суд с названным иском к обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии», мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла с ответчиком в трудовых отношениях. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивается заработная плата. Ссылаясь на положения Трудового кодекса РФ, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, просила о приведении решения суда к немедленному исполнению.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, руководствуясь положениями ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Суд, заслушав истца, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.

В силу положений ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что Кузнецова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО Производственная компания «Ягода Карелии».

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами прекращены по инициативе работника (п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Как следует из представленных в материалы дела сведений о задолженности по заработной плате за период: <данные изъяты>.

Указанные обстоятельства подтверждены справкой предприятия о наличии задолженности перед истцом и не оспорены ответчиком в ходе рассмотрения дела.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает, что имеются основания для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты>.

На основании ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с положениями ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198, 211, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Кузнецовой Е. В. к обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии» в пользу Кузнецовой Е. В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Решение суда в указанной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Ягода Карелии» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Разъяснить ответчику право подать в адрес Петрозаводского городского суда Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии настоящего решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если таковое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Л. Курчавова

Мотивированное решение изготовлено 06 октября 2015 года