Приговор по делу № 1-207/2017 от 31.10.2017

Дело <...>

Приговор

Именем Российской Федерации

<...> <...>

<...> суд <...> в составе:

председательствующего судьи ФИО32

при секретаре ФИО4,

с участием государственного обвинителя - старшего помощника <...> межрайонного прокурора ФИО5,

подсудимой ФИО2,

защитника подсудимой – адвоката ФИО6, представившего удостоверение <...> и ордер <...> от <...>,

представителя потерпевшего Администрации муниципального <...> от <...>,

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении ФИО2, <...> года рождения, уроженки <...>, гражданки РФ, имеющей высшее образование, не замужней, не имеющей иждивенцев, не военнообязанной, работающей воспитателем в МДОБУ «Детский сад <...> <...>», зарегистрированной и проживающей по адресу: <...>, не судимого,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292 УК РФ,

установил:

ФИО2 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а также служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

На основании распоряжения главы администрации муниципального образования <...> <...>-рл от <...> ФИО2 занимала должность заведующей муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад <...> <...> муниципального образования <...>», являясь должностным лицом, осуществляющим непосредственное руководство образовательной организацией, имеющим право действовать от ее имени, распоряжаться средствами и имуществом, заключать от ее имени различные хозяйственные договоры, в том числе трудовые, осуществлять подбор, прием и увольнение педагогического, административно - технического и обслуживающего персонала, определять надбавки и доплаты к заработной плате, утверждать штатное расписание, устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады, предоставлять сотрудников к премированию и награждению.

В <...>-<...> года, более точные дата и время не установлены, но не позднее <...> включительно, ФИО2, находясь по месту работы в МДОБУ «Детский сад <...> <...>», расположенном в <...>, достоверно зная в силу реализации своих служебных полномочий, что ФИО1, ранее планировавшая трудоустроиться в МДОБУ «Детский сад <...> <...>» на должность воспитателя, не будет осуществлять трудовую деятельность, руководствуясь корыстными побуждениями, осознавая общественно - опасный характер своих действий, предвидя наступление общественно - опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба администрации муниципального образования <...> и желая их наступления, изготовила и подписала от своего имени трудовой договор от <...> и издала приказ <...>л от <...>, в соответствии с которыми ФИО1 принималась на должность воспитателя указанного дошкольного учреждения и получала право на ежемесячную заработную плату и иные выплаты. При этом ФИО8 использовала ранее переданные ей ФИО1 документы, необходимые для трудоустройства на указанную должность, и платежную карту с доступом к лицевому банковскому счету <...>, открытому на имя ФИО1, обслуживаемому в Краснодарском отделении <...> ФИО33.

Далее ФИО2 в период времени с <...> по <...> включительно изготовила и подписала два табеля учета рабочего времени <...> от <...>, табель учета использования рабочего времени <...> от <...>, содержавшие заведомо ложные сведения об осуществлении ФИО1 трудовой деятельности в должности воспитателя возглавляемого ею дошкольного учреждения, которые совместно с вышеуказанным приказом о назначении ФИО1 на должность воспитателя предоставила в муниципальное казенное учреждение муниципального образования <...> «Централизованная бухгалтерия управления образования <...>» по месту его фактического нахождения в городе <...>. Указанные документы послужили основанием для начала зачисления денежных средств – заработной платы на платежную карту ФИО1 В период времени с <...> и до <...> включительно ФИО2, продолжая реализацию единого преступного умысла, направленного на многократное хищение чужого имущества путем обмана, ежемесячно составляла табели учета рабочего времени, издавала приказы, которые также содержали заведомо ложные сведения об осуществлении ФИО1 трудовой деятельности в должности воспитателя вышеуказанного дошкольного учреждения и служили основанием для начисления последней заработной платы и иных выплат, связанных с якобы осуществлением последней трудовой деятельности и последующего перечисления на открытый на ее имя лицевой счет, доступ к которому имела ФИО2 с помощью находившейся у нее платежной карты. В период времени с <...> года по <...> года на указанный лицевой счет были перечислены денежные средства – заработная плата на общую сумму <...> копеек, которые ФИО2 при помощи вышеуказанной платежной карты при неустановленных следствием обстоятельствах сняла со счета и распорядилась ими по собственному усмотрению. В результате совершенного ФИО2 хищения принадлежащих администрации муниципального образования <...> денежных средств на сумму в размере <...> копеек бюджету муниципального образования <...> был причинен ущерб на указанную сумму.

Она же, ФИО2, в <...> года, более точные дата и время не установлены, но не позднее <...>, при указанных выше обстоятельствах, находясь по месту работы в МДОБУ «Детский сад <...> <...>», расположенном в <...>, реализуя преступный умысел на совершение служебного подлога, изготовила и лично подписала трудовой договор от <...> и вышеуказанный приказ <...>л «О приеме работника на работу» от <...>, внеся таким образом заведомо ложные сведения в указанные официальные документы, порядок заключения и составления которых установлен положениями глав 10 и 11 Трудового кодекса Российской Федерации, а форма приказа о назначении на должность утверждена Постановлением Госкомстата РФ от <...> <...> «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», имеющие юридическое значение, удостоверяя факт якобы возникших трудовых правоотношений между работником и работодателем, и вытекающих из этих правоотношений предоставляемых прав и обязанностей работодателя и работника. При этом ФИО8 неустановленным способом изготовила поддельные подписи от имени ФИО1, подтверждающие факт вступления трудового договора в силу и получения указанным лицом копии договора, а также факт ознакомления с приказом. В этот же период времени и этом же месте ФИО2 внесла заведомо ложные сведения в официальный документ - трудовую книжку ФИО1 о начале осуществления указанным лицом трудовой деятельности в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» с <...>, которая в соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ являлась основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже ФИО1, форма и порядок заполнения которой утверждены Постановлением Правительства РФ от <...> <...> «О трудовых книжках», имеющим юридическое значение, удостоверяющим факт трудовой деятельности и трудового стажа работника. В <...> года, но не позднее <...> включительно, более точные дата и время не установлены, ФИО2, находясь по месту расположения МДОБУ «Детский сад <...> <...>», продолжая реализацию преступного умысла на совершение служебного подлога, изготовила и подписала приказ о прекращении трудового договора с работником <...>л от <...>, на основании которого ФИО1 увольнялась с должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» по собственному желанию с <...> и в с связи с увольнением получала право на выплату компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, изготовив неустановленным способом поддельную подпись от имени ФИО1 об ознакомлении с данным приказом, и таким образом внесла заведомо ложные сведения в указанный официальный документ, порядок составления которого установлен ст. 84.1 ТК РФ, а форма составления утверждена Постановлением Госкомстата РФ от <...> <...> «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Указанный официальный документ имел юридическое значение, удостоверив якобы прекращенные трудовые правоотношения между работником и работодателем и вытекающие из них права и обязанности работодателя и работника. В это же время ФИО2 внесла заведомо ложные сведения в официальный документ - трудовую книжку ФИО1 о прекращении указанным лицом трудовой деятельности в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>», которая в соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ являлась основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже ФИО1, имеющим юридическое значение и удостоверяющим факт трудовой деятельности и трудового стажа работника. В <...> года, но не позднее <...> включительно, более точные дата и время не установлены, ФИО2, находясь на своем рабочем месте в детском саду <...> <...>, продолжая реализацию возникшего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога в корыстных целях, заведомо зная, что ФИО1 не осуществляла и не будет осуществлять трудовую деятельность в возглавляемом ею учреждении, изготовила и подписала приказ <...>л «О приеме работника на работу» от <...>, на основании которого ФИО1 вновь принималась на должность воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>», изготовив неустановленным способом поддельную подпись от имени ФИО1 об ознакомлении с данным приказом. Составленный и подписанный ФИО2 приказ являлся официальным документом, порядок составления которого установлен ст. 68 ТК РФ, а форма составления утверждена Постановлением Госкомстата РФ от <...> <...> «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», имел юридическое значение, подтверждая якобы возникшие трудовые правоотношения между работником и работодателем и вытекающие из этих правоотношений предоставляемые права и обязанности работодателя и работника. В этот же период времени и этом же месте ФИО2 внесла заведомо ложные сведения в официальный документ - трудовую книжку ФИО1 о начале осуществления указанным лицом трудовой деятельности в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» с <...>, которая в соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ являлась основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже ФИО1, имеющим юридическое значение, удостоверяющим факт трудовой деятельности и трудового стажа работника. В <...> года, но не позднее <...> включительно, более точные дата и время не установлены, ФИО2, находясь по месту своей трудовой деятельности в детском саду <...> <...>, продолжая реализацию возникшего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога в корыстных целях, заведомо зная, что ФИО1 не осуществляла и не осуществляет трудовую деятельность в возглавляемом ею дошкольном учреждении, изготовила и подписала приказ о прекращении трудового договора с работником <...>л от <...>, на основании которого ФИО1 увольнялась с должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» по собственному желанию с <...> и с связи с увольнением получала право на выплату компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, изготовив неустановленным способом поддельную подпись от имени ФИО1 об ознакомлении с данным приказом, таким образом внесла заведомо ложные сведения в указанный документ, а также в трудовую книжку ФИО1 о прекращении последней трудовой деятельности в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>». Указанные официальные документы имели юридическое значение, удостоверяя факт трудовой деятельности и трудового стажа работника ФИО1

    В судебном заседании подсудимая ФИО9 частично признала себя виновной в совершении инкриминируемых ей преступлений, раскаялась в содеянном, гражданский иск <...> межрайонного прокурора признала полностью, пояснив суду, что не имела корыстных намерений и умысла на хищение, а планировала использовать полученные денежные средства на нужды детского сада. В <...> года она была назначена на должность заведующей детским садом <...>. Ограждение детского сада – деревянное, оно пришло в негодность, в связи с чем она обращалась устно и дважды письменно в управление образования о выделении средств на ремонт и восстановление данного забора. Последнее письмо было направлено ею в Управление образования в <...> года Однако, необходимые денежные средства не были выделены. Обращения к фермерам станицы также не дали результата. ФИО1 уверяла ее, что выйдет на работу в качестве подменного воспитателя на время отпусков, ей было известно, что эта вакансия временная. В связи с тем, что фактически она на работу не вышла, воспитателям было предложено работать без подмены, на что они согласились при условии дополнительной оплаты за отработанное время. Документы о принятии ФИО1 на работу были подготовлены заранее, чтобы она смогла получить аванс, на ее имя была открыта карточка. Те, кто при оформлении на работу уже имеет пластиковую карту, приходят с ней и только предоставляют сведения о счете. Далее она решила собирать перечисляемые на карту ФИО1 денежные средства на ремонт забора, поскольку аварийный забор с <...> представлял угрозу для детей, родители высказывали ей претензии по этому поводу. Она обратилась к строителям и узнала примерную стоимость установки нового забора для детского сада, включающую в себя стоимость металлических столбов, профнастила и т.д. Все необходимые документы для продолжения начисления ФИО1 заработной платы она подписывала самостоятельно в необходимых местах, считая их внутренними документами. В <...> году она обратилась к фермеру, который согласился оплатить трубы для забора детского сада. Данные трубы были доставлены в детский сад, хранятся на территории сада у завхоза, имеются соответствующие документы. Она хотела провести работу по установке забора силами «шабашников», поскольку официальная процедура включает в себя проведение торгов, составление проекта и сметы, на которые также необходимы денежные средства. Смету она заказывала на собственные денежные средства. Воспитатели, которые работали на подмене на время отпусков, получали свои деньги за работу, всего ею было выплачено <...> рублей, у нее имеются свои записи об этом. Факт их работы подтверждается имеющимися планами работы, которые составляются ежедневно. В графике смен при этом фамилия ФИО1 не ставилась, стояли фамилии работавших фактически воспитателей. В табелях учета использования рабочего времени ею указывалась фамилия ФИО1 Муниципальное задание возглавляемым ею учреждением выполнено ею в полном объеме, никаких жалоб по этому вопросу не поступало, проводимые проверки деятельности детского сада нарушений не выявили. Она понимала, что действует неправильно, когда не издала приказ об увольнении ФИО1, но ей необходимо было решить проблему с забором, поскольку он практически полностью сгнил. Это нельзя расценивать как хищение, поскольку полученные денежные средства она себе не присваивала. Ее дочь работает в возглавляемом ею детском саду.

Виновность подсудимой ФИО2 в совершении мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, совершенного лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, а также служебного подлога, то есть внесения должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, подтверждается следующими доказательствами:

- показаниями представителя потерпевшего Администрации муниципального образования <...> ФИО7, пояснившего суду, что совершенным преступлением Администрации муниципального образования <...> был причинен ущерб, выразившийся в том, что подсудимой были израсходованы средства муниципального задания, предназначенные на оплату труда работников МДОБУ детский сад <...> <...> лицу, фактически не исполнявшим свои обязанности. Производство текущего ремонта осуществляется за счет средств бюджета при наличии финансирования. Для производства ремонта учреждение должно изготовить проектно - сметную документацию. Каких - либо писем о необходимости строительства теневых навесов и ремонта ограждения от детского сада <...> <...> в администрацию муниципального образования <...> не поступало. Иного законного способа производства ремонта за счет средств муниципального задания не предусмотрено. Типовые формы бухгалтерской отчетности ему не известны. К подсудимой применялись меры дисциплинарного воздействия в рамках рассмотрения представления <...> межрайонного прокурора. В ходе рассмотрения указанного представления от ФИО2 были получены объяснения, из которых следовало, что она не отрицает принятия на работу лица, фактически не выполнявшего своих должностных обязанностей, администрацией муниципального образования <...> было принято решение о том, что, вне зависимости от наличия в действиях ФИО2 состава преступления, данное деяние не совместимо с дальнейшей работой подсудимой в должности заведующего муниципальным учреждением. Трудовой договор с ФИО2 был расторгнут в соответствии с пунктом 10 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей, выразившееся в том, что на протяжении 9 месяцев она указывала посещения в табеле учета рабочего времени, устанавливала надбавки и доплаты работнику, фактически не выполнявшему свои трудовые обязанности. Муниципальное задание по МДОБУ детский сад <...> <...>, исходя из представленных документов, выполнено в полном объеме, однако, в случае установления судом факта подлога представленных документов, муниципальное задание будет исполненным, но сумма причиненного ущерба, подлежащего возврату в бюджет, составит сумму фактически неотработанного времени в рамках подложных документов. Кроме того, в случае работы по совместительству работников детского сада по замещению вакантной должности сумма затрат на оплату труда была бы меньше, чем заработная плата ФИО10, так как единовременные (так называемые губернаторские) выплаты в размере <...>) в месяц устанавливаются не более чем на ставку и не устанавливались бы в случае внутреннего совмещения.

- показаниями свидетеля ФИО11, пояснившей суду, что работает музыкальным руководителем в детском саду <...>, с ФИО1 не знакома, такая сотрудница в их саду не работала. При этом некоторые воспитатели работали с увеличенной нагрузкой 8 часов и 12 часов, при этом оплату за переработку получали наличными денежными средствами от заведующей. Заработная плата начислялась всем сотрудникам на карточки, за расчетные листки они расписывались. Забор детского сада находится в ветхом состоянии, в управлении образования на него денег нет. Мы с заведующей вдвоем ездили в <...> весной, просили денег. На средства арендаторов и ФИО34 в размере <...> рублей у ИП ФИО50 купили металлические столбы, они в садике лежат, он еще из своих денег доплатил. О том, что в саду числится воспитателем ФИО1, она узнала, когда нужно было подавать сведения о том, кто поедет на курсы, и она увидела ее личное дело. Также она была указана в ведомостях. Когда она задала вопрос заведующей, та пояснила, что так надо.

- показаниями свидетеля ФИО12, пояснившей суду, что она работает воспитателем в детском саду <...> в течение 20 лет, в <...> году 5 – 6 месяцев работала на полторы ставки, с <...> года – также на полторы ставки. Об этом ее поставили перед фактом, пояснив, что работать некому. Зарплату за одну ставку она получала на карточку, за 0,5 ставки – наличными деньгами в размере <...> каждый месяц. Осенью <...> года деньги ей отдавала ФИО51, в <...> года – ФИО52. Они поясняли, что в управлении что – то напутали, начислили им. В <...> и <...> года деньги давала лично ФИО2 Заявление о дополнительной нагрузке она не писала. Откуда ФИО2 брала деньги, она не знает, может, кто – то из родителей дал. Воспитателя ФИО1 не знает и не видела. В настоящее время она работает на одну ставку, поскольку приняли на работу подменного воспитателя. Разницы в качестве работы на 1 или 1,5 ставки нет, работала она добросовестно, жалоб от родителей не поступало, замечаний от управления образования – тоже. В детском саду весь необходимый ремонт делали родители за свой счет. Забор находится в критическом состоянии, средств на его ремонт не выделяется. Кроме того. Уже 6 лет нет теневого навеса, в связи с чем летом у детей было на прогулке предобморочное состояние.

- показаниями свидетеля ФИО13, пояснившей суду, что работает воспитателем на 1 ставку в ясельной группе детском саду <...>, воспитателя ФИО1 никогда не видела, наличными денежными средствами заработную плату не получала. Подменным воспитателем периодически работала ФИО35. Когда ФИО36 работала дополнительно, ФИО37 принесла ей <...> рублей, хотя всю зарплату должны перечислять на карту, поскольку эти сведения идут в пенсионный фонд и от них зависит сумма начисленных отпускных. На строительство веранды собирали деньги родители, также детский сад нуждался в замене забора. Средства садику не выделяются, она в свою группу сама покупала моющие средства.

- показаниями свидетеля ФИО14, пояснившей суду, что работает воспитателем в ясельной группе детского сада <...> с <...> года. С воспитателем ФИО1 она не знакома. Она работала на ставку до <...>, затем другая сотрудница вышла из декретного отпуска. Поскольку на ставку мест не было, она работала на 0,5 ставки, заработная плата составляла <...> рублей за вычетом подоходного налога. За дополнительную работу ей выплачивались денежные средства наличными средствами, никаких заявлений она не писала, сумму <...> рублей приносила заведующая., а она нигде не расписывалась и не спрашивала, откуда деньги. Она брала эти деньги, поскольку их заработала. В <...> года деньги ей принесла Гончарова, пояснив, что ей начислили ее подработку. Подозрений о незаконности таких выплат у нее не было. На подмене работали ФИО38. В любом случае все работали добросовестно, жалоб не было. Забор в садике валится, требует ремонта. Деньги саду ни на что не выделяются, многое воспитатели покупают сами.

- показаниями свидетеля ФИО15, пояснившей суду, что она работает в детском саду <...>, с <...> года – во второй младшей группе, до этого – в подготовительной. В <...> году она работала на 1,5 ставки, а по приказам – на 1 ставку, поскольку так попросила заведующая. Никаких заявлений она не писала, не зная о том, что это нужно. Эти 0,5 ставки она работала в своей же группе за ФИО39 на период отпуска, за ФИО40 на период больничного, а также во второй младшей группе, за подработку заработную плату получала наличными деньгами от ФИО2, <...> рублей с копейками, за 1 ставку – на карту. В <...> году она работала на 1 ставку. Она всегда работала добросовестно, жалоб не было, также регулярно проходила комиссию. Забор детского сада требует ремонта со стороны хоз. двора, его длина примерно 100 метров. Теневой навес унесло ураганом, дети летом теряли сознание на прогулке. На хозяйственные нужды группы она приобретала необходимое на свои денежные средства.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО16, пояснившей суду, что она работает заместителем начальника управления образования администрации муниципального образования <...>, которая является учредителем детских дошкольных учреждений, функционирующих на территории <...>, в том числе и МДОБУ «Детский сад <...> <...>». Для получения учреждением денежных средств заключается соглашение, деньги направляются на исполнение муниципального задания на счет учреждения в виде субсидий. Сумма денежных средств рассчитывается от количества воспитанников в детском саду. В периоды 2016 и 2017 годов муниципальное задание данным детским садом выполнено на 100 %, превышения лимитов на оплату труда либо использования денежных средств не по целевому назначению не допущено. В муниципальном задании не указываются конкретные лица, которые должны его выполнять, только предоставляемые учреждением услуги. Руководитель своим приказом утверждает штатное расписание, каждый месяц представляет в бухгалтерию сведения об объеме произведенных работ и, соответственно, о начисленной заработной плате. В детском учреждении действует комиссия по стимулирующим надбавкам, заключен коллективный договор. К предоставляемым документам есть определенные требования: должно быть указано, кем человек работал, наличие реквизитов, то есть приказ может иметь как унифицированную форму, так и произвольную, но вся информация должна быть чистой и прозрачной. Заработная плата в <...> годах выплачена сотрудникам детского сада <...> на 100 %, на капитальный ремонт забора средства не выделялись, была замена окон, частично ограждения, заменены канализация и теплотрасса. Все вопросы сразу решить невозможно. Задняя часть забора не заменена, новый теневой навес был заложен в программу финансирования на <...> год. Если бы денежные средства, имеющиеся в фонде заработной платы детского сада, не были израсходованы, они пошли бы на премирование работников. Информация о необходимых объемах дополнительного финансирования передается в конце года, когда утверждается бюджет. На будущий год расходы уже заложены, но бюджет еще не утвержден. Счетом детского сада распоряжается только его руководитель, а бухгалтерия является централизованной. Расчеты между детским садом и иными лицами наличными денежными средствами, как правило, не производятся, но как рассчитывалась ФИО2, она пояснить не может. Если происходит ошибка в начислении заработной платы, то происходит возврат заработной платы и производится перерасчет. Служебная проверка проводилась в отношении ФИО2 прокуратурой, она была уволена за однократное грубое нарушение, но она лично в данной проверке участия не принимала, поскольку не является работодателем и это не находится в ее компетенции.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО17, пояснившей суду, что она работает директором Централизованной бухгалтерии управления образования администрации муниципального образования <...>. Руководитель детского сада ФИО2 представляла в бухгалтерию приказы, табели учета использования рабочего времени, основании чего бухгалтером проводилось начисление заработной платы работникам детского сада. Фактов допущения ошибок при начислении заработной платы она не помнит, информации по поводу финансирования ремонта забора у нее нет. При приеме на работу с условием совмещения необходимо издавать приказ, при дополнительной работе постоянного работника приказ издается не всегда, производятся дополнительные начисления согласно табелям. Для ведения бухгалтерского учета Централизованной бухгалтерией заключается соглашение с муниципальным образованием и Министерством, денежные средства поступают в управление образования, лицевой счет получателя находится в баке. Все выплаты производятся на основании приказа руководителя. Средства на выплату заработной платы поступают из краевого бюджета на управление образования и перечисляются на счет учреждения. Заработная плата выплачивается на счета зарплатных карт, выдача наличными денежными средства не возможна. Лимиты фонда оплаты труда детским садом <...> не превышены, использования по нецелевому назначению не допущено. Экономия по заработной плате в конце года направляется на премии в соответствии с Положением об оплате труда и стимуляции на основании решения руководителя учреждения. Все дошкольные учреждения представляют табели учета использования рабочего времени единой формы, поскольку это закреплено в учетной политике, иначе табели не принимаются. Каждый год учреждениям формируется определенный фонд финансирования, из которого 4-5 % направляются на материальную часть. Нецелевым использованием денежных средств из фонда заработной платы является их направление не на выплату заработной платы. Если заработная плата выплачена не тому сотруднику – это не является нецелевым использованием, а считается незаконной тратой средств. Все денежные средств учреждения находятся на одном счете, в том числе и выделяемые на ремонт. Бухгалтерия не осуществляет проверки использования денежных средств, это входит в полномочия контрольно – счетной палаты. Воспитатели детского сада <...> <...> по поводу неправильного расчета заработной платы к ней в <...> годах не обращались.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО18, пояснившей суду, что она работает воспитателем в детском саду <...> в течение 25 лет. Она работала подменным воспитателем, когда ее напарница ФИО19 училась и уезжала 1 раз в полгода на сессию. При этом она писала соответствующее заявление о подмене. Наличных денежных средств от заведующей она не получала, только на карточку. Все воспитатели, работающие на подмене, работают также добросовестно, как и на основной работе в своей группе. Для нужд детского сада что-либо за собственные денежные средства она не приобретала. Забор детского сада находится в очень плачевном состоянии. 6 лет назад ураганом снесло теневой навес, где дети гуляли в жаркий период времени. В детском саду была заменена канализация и лицевая часть забора в <...> году. С ФИО1 она не знакома, узнала о ней, когда пошли разговоры. Куда направлялись денежные средства ее заработной платы, она не знает.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО20, пояснившей суду, что она является рабочей по стирке и ремонту белья в детском саду <...>, находится все время в помещении детского сада, общается с нянечками. Воспитателя ФИО1 в детском саду нет. Заработную плату либо поощрений наличными денежными средствами она не получала, только на карточку. В детском саду требуется ремонт забора и устройство теневого навеса для детей.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО21, пояснившей суду, что она работает старшей медицинской сестрой в детском саду <...> в течение 12 лет, всех воспитателей знает, ФИО1 среди них нет. Наличными денежными средствами в саду ей ничего не выплачивалось. Отсутствие навеса не отразилось на здоровье детей, поскольку на участках имеются деревья, дающие тень. За собственные средства она в детский сад ничего не покупала.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО22, пояснившей суду, что она работает поваром в детском саду <...> <...> уже 35 лет, знает всех воспитателей, они работают добросовестно. Дети в саду накормлены, одеты, обеспечены необходимым уходом и вниманием. За собственные средства она в детский сад ничего не приоьретала. Кухня оборудована всем необходимым, имеются необходимые столы и посуда. На территории сада требует ремонта плохой забор со стороны <...>, а также нет теневого навеса, который снесен ураганом еще до того, как ФИО2 стала заведующей. Трубы металлические для забора лежат на территории сада, на какие средства они приобретены, не знает. Наличными денежными средствами заработную плату она ни от кого не получала. О подменах воспитателей и оплате их труда ничего пояснить не может. ФИО1 в детском саду не работала и не работает.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО23, пояснившей суду, что она работает младшим воспитателем (нянечкой) в детском саду <...> с <...> года, с воспитателем ФИО1 не знакома. Среди нянечек есть одна подменная, об оплате наличными денежными средствами за работу она не знает, сама никаких денег ни от кого не получала, только перечисление на карту. Воспитатели ФИО41 и ФИО42 работали посменно, когда ФИО43 была в отпуске, ФИО44 работала за нее добросовестно. Для нужд садика ей приходилось покупать моющие средства. Детскому саду нужна финансовая помощь для ремонта забора со стороны <...>, который валится, а также необходим теневой навес для детей, который снесло ураганом. Руководитель сада, которая работала до ФИО2, подавала заявки на ремонт, но денег не выделили.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО28, пояснившей суду, что она работает воспитателем в детском саду <...> в третьей группе. В <...> году в саду она работала на подмене, один раз получила от ФИО2 заработную плату наличными в размере около <...> рублей, а обычно получала все на карту. Она деньги взяла, так как их заработала, но нигде за них не расписывалась. В период подмены она работала с 7.00 до 17.30, жалоб от родителей не поступало. Она слышала, что другие воспитатели тоже получали за подмену наличными, посчитала это производственной необходимостью. За свои деньги в группу она ничего не покупала. В саду требует ремонта забор с улицы мира и отсутствует теневой навес. Когда она пришла работать, его уже не было, слышала, что его снесло ветром. По этому поводу писались письма, но финансирование не выделено. В ее обязанности контроль бюджета детского сада не входит, она несет ответственность за детей, их воспитание, здоровье и жизнь. У нее двое своих детей, один из которых инвалид, муж работает неофициально, ей нужно зарабатывать деньги, поэтому она не думала о законности или незаконности действий заведующей.

- показаниями допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО19, пояснившей суду, что она работает воспитателем в детском саду <...> с <...> года. ФИО1 в детском саду не работала, она ее не знает. В <...> году она работала на подмене за ФИО46, заработную плату получила на карточку. О других подменных воспитателях и выплате им заработной платы наличными она ничего не знает. Для нужд детского сада она ничего не покупала. К работе относится добросовестно. Забор в детском саду плохой, навеса и веранды в течение 5-6 лет для детей нет. Предпринимались ли какие – либо меры для проведения ремонта, она не знает. Трубы в саду лежат на территории, на какие средства приобретались, не знает.

- оглашенными в судебном заседании с согласия участвующих в деле лиц показаниями свидетеля ФИО24, данными ею в ходе предварительного расследования, согласно которым она состоит в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» с <...> года. Ее должность требует постоянно нахождения в детском саду на протяжении рабочего дня. В период с <...> года по сентябрь <...> года заведующей детским садиком являлась ФИО2, в ее обязанности входило общее руководство учреждением, она же решала все кадровые вопросы. Ее рабочее место находилось в служебном кабинете, расположенном в здании детского сада. В связи с постоянным нахождением на рабочем месте она знает всех работников учреждения. С женщиной по имени ФИО1 она не знакома, никогда ее не видела, в детском саду воспитателем она не работала, об имевшем место трудоустройстве ФИО1 на должность воспитателя ей ничего неизвестно. В период времени с июня по <...> года она не слышала о планируемом трудоустройстве нового воспитателя. За период с <...> года по апрель <...> года наличные денежные средства за работу в качестве подменного воспитателя ей выплачивались дважды, в <...> году, точного времени не помнит, около <...> рублей, которые были переданы другому воспитателю, а также я <...> года ей были перечислены лишние <...> рублей, которые она передала ФИО2, других случаев выплаты денежных средств не было, происхождение выданных денежных средств ей известно не было. ФИО2 не сообщала ей о причинах и обстоятельствах трудоустройства ФИО1,

оглашенными в судебном заседании с согласия участвующих в деле лиц показаниями свидетеля ФИО1, согласно которым она проживает по адресу: <...>, с <...> года, ранее с апреля по <...> года она проживала у своей свекрови ФИО25 также в городе <...> либо у родителей в городе <...>. До указанного периода времени она проживала с супругом ФИО26 в городе <...>. Они переехали по причине того, что у ее супруга родственники проживали в городе <...>, и он настоял на переезде. Когда она проживала в городе <...>, <...> года ей стало известно о свободной вакансии на должность воспитателя в МДОБУ «Детский сад <...> <...>». По приезду в учреждение она познакомилась с ФИО2, которая провела у нее собеседование, по результатам которого приняла решение о ее приеме на работу на должность воспитателя. У нее имелся опыт работы на данной должности и специальное образование. При трудоустройстве она передала свою трудовую книжку ФИО2, написала заявление о приеме на работу, также передала пластиковую платежную карту банка «ФИО47», выпущенную на ее имя. В <...> году она забрала платежную карту. Данная платежная карта была выпущена в <...> году в связи с ее трудоустройством на должность воспитателя в МДОБУ «Детский сад <...>». Каким образом ФИО2 стал известен пин-код карты, она не помнит. При предъявлении копий приказа о приеме на работу от <...>, заявления от <...>, заявления от <...>, приказа об увольнении от <...>, заявления от <...>, приказа о предоставлении отпуска от <...>, приказа об увольнении от <...>, приказа о переводе от <...>, приказа о переводе от <...>, приказа о переводе от <...>, приказа о приеме на работу от <...>, уведомления о перечислении заработной платы за март <...> года, уведомления о перечислении заработной платы за <...> года, уведомления о перечислении заработной платы за <...> года, приказ от <...>, содержащих подписи от ее имени, сообщила, что данные документы она не подписывала, подписи выполнены не ей. Фактически в МДОБУ «Детский сад <...> <...>» она не отработала ни одного дня, на работу не приходила. После подписания приказа о приеме на работу она позвонила ФИО2 и сообщила, что переезжает. О произошедшем фиктивном трудоустройстве и начислении денежных средств на пластиковую карту она не знала до звонка сотрудников прокуратуры. Узнав об этом, она сразу же приехала в учреждение, забрала документы и пластиковую карту.

- оглашенными в судебном заседании с согласия участвующих в деле лиц показаниями свидетеля ФИО26, согласно которым он проживает по адресу: <...>, с <...> года, ранее с апреля по <...> года он проживал у своей матери ФИО25 также в городе <...> либо у родителей его супруги ФИО1 в городе <...> Они переехали по причине того, что продали квартиру в городе <...> и купили собственный дом в городе Кореновске. ФИО2 ему незнакома. Ему известно, что ФИО1 планировала трудоустроиться в МДОБУ «Детский сад <...> <...>», так как на тот момент они не решили, будут переезжать либо нет. Ему достоверно известно, что его супруга ФИО1 не работала в указанном учреждении.

- оглашенными в судебном заседании с согласия участвующих в деле лиц показаниями свидетеля ФИО27, согласно которым она состоит в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» с 2007 года. Ее должность требует постоянно нахождения в детском саду на протяжении рабочего дня. В период с <...> года по <...> года заведующей детским садиком являлась ФИО2, в ее обязанности входило общее руководство учреждением, она же решала все кадровые вопросы. Ее рабочее место находилось в служебном кабинете, расположенном в здании детского сада. В связи с постоянным нахождением на рабочем месте она знает всех работников учреждения. С женщиной по имени ФИО1 она не знакома, никогда ее не видела, в детском саду воспитателем она не работала, об имевшем место трудоустройстве ФИО1 на должность воспитателя ей ничего неизвестно. В период времени с июня по <...> года она не слышала о планируемом трудоустройстве нового воспитателя. За период с <...> года по <...> наличные денежные средства за работу в качестве подменного воспитателя ей выплачивались дважды, а именно - в <...> года ФИО2 передала ей денежные средства в <...> рублей, поскольку она подменяла воспитателя ФИО28, а также в <...> года в размере <...> рублей, других случаев выплаты наличных денежных средств не было, происхождение выданных денежных средств ей известно не было. ФИО2 не сообщала ей о причинах и обстоятельствах трудоустройства ФИО1 (т. 2 л.д. 184-186).

- оглашенными в судебном заседании с согласия участвующих в деле лиц показаниями свидетеля ФИО29, согласно которым она состоит в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» с <...> года. Ее должность требует постоянно нахождения в детском саду на протяжении рабочего дня. В период с <...> года по <...> заведующей детским садиком являлась ФИО2, в ее обязанности входило общее руководство учреждением, она же решала все кадровые вопросы. Ее рабочее место находилось в служебном кабинете, расположенном в здании детского сада. В связи с постоянным нахождением на рабочем месте она знает всех работников учреждения. С женщиной по имени ФИО1 она не знакома, никогда ее не видела, в детском саду воспитателем она не работала, об имевшем место трудоустройстве ФИО1 на должность воспитателя ей ничего неизвестно. В период времени с июня по <...> года она не слышала о планируемом трудоустройстве нового воспитателя. За период с <...> года по <...> года наличные денежные средства за работу в качестве подменного воспитателя ей не выплачивались. ФИО2 не сообщала ей о причинах и обстоятельствах трудоустройства ФИО1 (т. 2 л.д. 196-198).

- оглашенными в судебном заседании с согласия участвующих в деле лиц показаниями свидетеля ФИО30 о том, что она состоит в должности воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» с <...> года. Ее должность требует постоянно нахождения в детском саду на протяжении рабочего дня. В период с <...> года по <...> года заведующей детским садиком являлась ФИО2, в ее обязанности входило общее руководство учреждением, она же решала все кадровые вопросы. Ее рабочее место находилось в служебном кабинете, расположенном в здании детского сада. В связи с постоянным нахождением на рабочем месте она знает всех работников учреждения. С женщиной по имени ФИО1 она не знакома, никогда ее не видела, в детском саду воспитателем она не работала, об имевшем место трудоустройстве ФИО1 на должность воспитателя ей ничего неизвестно. В период времени с июня по <...> она не слышала о планируемом трудоустройстве нового воспитателя. За период с <...> года по <...> года наличные денежные средства за работу в качестве подменного воспитателя ей не выплачивались. ФИО2 не сообщала ей о причинах и обстоятельствах трудоустройства ФИО1

Виновность подсудимой ФИО2 в совершении данных преступлений подтверждается также оглашенными и исследованными судом доказательствами, имеющимися в материалах дела, которые суд признает относимыми, допустимыми и достоверными:

- протоколом выемки от <...>, согласно которому в служебном кабинете СО по <...> произведена выемка трудовой книжки ФИО1, содержащей записи о ее трудоустройстве на должность воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» (т. 3 л.д. 36-41);

- протоколом выемки от <...>, согласно которому в помещении МДОБУ «Детский сад <...> <...>» изъят протокол заседания совета ДОУ <...>, штатные расписания учреждения за период с <...> по <...> (т. 3 л.д. 53-57);

- протоколом выемки от <...>, согласно которому в помещении МКУ МО <...> «ЦБ УО <...>» произведена выемка приказов о приеме на работу, увольнении, замещении, премировании (поощрении) работника МДОБУ <...> «Детский сад <...> <...>» ФИО1, расчетных листков о начислении заработной платы на имя ФИО1, карточек-справок о начислении ФИО1 заработной платы, расчетных ведомостей, реестров денежных средств с результатами зачисления, табелей учета рабочего времени, содержащих сведения об использовании рабочего времени и начислении заработной платы работникам МДОБУ <...> «Детский сад <...> <...>» (т. 3 л.д. 60-62);

- протоколом выемки от <...>, согласно которому в помещении МДОБУ «Детский сад <...> <...>» произведена выемка личного дела ФИО1, содержащего документы со свободными образцами почерка и подписи указанного лица (т. 3 л.д. 67-68);

- протоколом осмотра предметов от <...>, согласно которому произведен осмотр личного дела воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» ФИО1, трудовой книжки ФИО1, протокола заседания совета ДОУ <...>, штатных расписаний учреждения за период с <...> по <...>, приказов о приеме на работу, увольнении, замещении, премировании (поощрении) работника МДОБУ <...> «Детский сад <...> <...>» ФИО1, расчетных листков о начислении заработной платы на имя ФИО1, карточек-справок о начислении ФИО1 заработной платы, расчетных ведомостей, реестров денежных средств с результатам зачисления, табелей учета рабочего времени, содержащих сведения об использовании рабочего времени и начислении заработной платы работникам МДОБУ <...> «Детский сад <...> <...>», трудового договора, заключенного между МДОБУ «Детский сад <...> <...>» в лице ФИО2 и ФИО1, приказа о поощрении <...>л от <...>, двух журналов регистрации приказов по личному составу (т. 3 л.д. 76-89);

- протоколом осмотра предметов от <...>, согласно которому произведен осмотр материалов оперативно-розыскной деятельности, содержащим сведения о движении денежных средств по лицевому счету ФИО1 за период времени с <...> по <...> (т. 3 л.д. 105-106);

- трудовой книжкой на имя ФИО1 № <...> <...>, содержащей записи об осуществлении указанным лицом трудовой деятельности в МДОБУ «Детский сад <...> <...>» (т. 3 л.д. 96-104);

- трудовым договором, заключенным между МДОБУ «Детский сад <...> <...>» в лице ФИО2 и ФИО1 <...>, согласно которому ФИО1 принимается на должность воспитателя;

- приказом <...> л от <...> «О поощрении работника», содержащим сведения об установлении ФИО1 надбавки по заработной плате (т. 3 л.д. 96-104, т. 3 л.д. 90-94, т. 3 л.д. 95);

- материалы оперативно-розыскной деятельности, содержащие сведения о

движении денежных средств по лицевому счету <...>, используемому ФИО1, за период с <...> по <...>: о зачислении и снятии (т. 3 л.д. 8-11, т. 3 л.д. 107);

- заключением эксперта <...> от <...> по произведенной почерковедческой судебной экспертизе, согласно которому подписи от имени ФИО1 расположенные в приказе о приеме работника на работу <...>л от <...>, приказе о переводе на другую работу <...>л от <...>, приказе о переводе на другую работу <...>л от <...>, приказе о предоставлении отпуска работнику <...> лк от <...>, приказе о прекращении трудового договора с работником <...>л от <...>, приказе о приеме работника на работу <...>л от <...> в графе «С приказом ознакомлен», графе <...> уведомления о предоставлении сведений по начислению и удержанию заработной платы за <...> года, графе <...> уведомления о предоставлении сведений по начислению и удержанию заработной платы за <...> года, графе <...> уведомления о предоставлении сведений по начислению и удержанию заработной платы за <...> года, вероятно, выполнены не ФИО1, а другим лицом. Ответить на вопрос в категоричной форме не представилось возможным ввиду несопоставимости по транскрипции исследуемых подписей с представленными образцами подписей, а также простоты строения исследуемых подписей, ограничивших объем содержащегося в них графического материала. Рукописные записи, расположенные в заявлении от имени ФИО1 о приеме на работу от <...>, в заявлении от имени ФИО1 об увольнении от <...>, в заявлении от имени ФИО1 об увольнении с <...> (не датировано), в заявлении о перечислении заработной платы на расчетный счет от <...> от имени ФИО1, выполнены ФИО2. Подписи от имени ФИО1, расположенные в приказе <...>л от <...>, приказе о прекращении трудового договора с работником <...>л от <...>, в графе с «приказом ознакомлен», на пятом листе трудового договора от <...>, в графах «подпись работника» «второй экземпляр получен лично», выполнены не ФИО1, а другим лицом. Подпись от имени ФИО1, расположенная в приказе <...>л от <...> в графе «С приказом ознакомлен», вероятно, выполнена не ФИО1, а другим лицом. Ответить на вопрос в категоричной форме не представилось возможным ввиду несопоставимости по транскрипции исследуемых подписей с представленными образцами подписей, а также простоты строения исследуемых подписей, ограничивших объем содержащегося в них графического материала (т. 3 л.д. 116-124);

- срочным трудовым договором <...> от <...>, заключенным между администрацией муниципального образования <...> и ФИО2, согласно которому ФИО2 принята на должность заведующей МДОБУ «Детский сад <...> <...>», п. 2 которого предусмотрено наделение ФИО2 правами по осуществлению в установленном порядке приема на работу работников учреждения, заключению, изменению и расторжению трудовых договоров с ними, поощрению работников (т. 1 л.д. 128-131);

- распоряжением исполняющего обязанности главы администрации муниципального образования <...> <...>-рл от <...>, согласно которому ФИО2 назначена на должность заведующей МДОБУ «Детский сад <...> <...>» (т. 1 л.д. 132);

- должностной инструкцией заведующей МДОБУ «Детский сад <...> <...>» ФИО2, утвержденной <...> начальником управления образования администрации МО <...>, согласно п. 2.16 которого в полномочия заведующей входят вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников (т. 1 л.д. 133-136);

- ответом на запрос, поступивший из МКУ МО <...> «Централизованная бухгалтерия управления образования <...>», согласно которому за период с <...> года по <...> года ФИО1 были начислена заработная плата в <...>, из них удержан налог на доходы физических лиц в размере <...> рублей, перечислено на лицевой счет ФИО1 в размере <...> копеек (т. 3 л.д. 15);

- Уставом муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад <...> <...> муниципального образования <...>, утвержденным <...> постановлением администрации муниципального образования <...> <...>, согласно п. 6.6 которого в обязанности заведующей входит осуществление непосредственного руководства образовательной организацией, права действовать от ее имени, распоряжаться средствами и имуществом образовательной организации, заключать от ее имени различные хозяйственные договоры, в том числе трудовые, осуществлять подбор, прием и увольнение педагогического, административно-технического и обслуживающего персонала (работников Образовательной организации), определять надбавки и доплаты к заработной плате, утверждать штатное расписание, устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады, предоставлять сотрудников к премированию и награждению (т. 1 л.д. 138-151).

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к убеждению, что совокупностью приведённых доказательств виновность ФИО2 в инкриминированных ей преступлениях полностью доказана.

    Действия подсудимой ФИО2 квалифицированы органами предварительного следствия по ч. 1 ст. 292 УК РФ. Такую квалификацию суд признаёт правильной, поскольку ФИО2 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности.

    Государственный обвинитель в судебном заседании просила исключить из предъявленного ФИО2 обвинения квалифицирующий признак, предусмотренный ч. 3 ст. 159 УК РФ, - в крупном размере, поскольку в судебном заседании установлено, что подсудимой совершено хищение денежных средств в размере <...> копеек, что не относится к крупному размеру, так как не превышает <...> рублей.

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ от <...> <...> «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» вопрос о наличии в действиях виновных квалифицирующего признака совершения мошенничества в крупном размере должен решаться в соответствии с пунктом 4 примечаний к статье 158 УК РФ для целей частей 3 и 4 статьи 159 УК РФ, в соответствии с которым крупным размером признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей.

Суд соглашается с мнением прокурора, исключает из обвинения ФИО2 квалифицирующий признак «в крупном размере» и квалифицирует действия подсудимой по ч. 3 ст. 159 УК РФ как совершение мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

    Показания свидетелей, представителя потерпевшего и подсудимой подтверждают обстоятельства содеянного, поэтому суд признает их в качестве допустимых доказательств по делу, берет за основу приговора, так как считает их достоверными, объективно отражающими действительность, поскольку они являются логичными, последовательными, подробными, непротиворечивыми и согласуются между собой как в общем, так и в деталях, согласуются между собой и с иными представленными обвинением доказательствами по делу и изобличают подсудимую в совершении инкриминируемых ей деяний, а также соответствуют установленным судом фактическим обстоятельствам дела.

    Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного суда РФ от <...> <...> «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» при решении вопроса о виновности лиц в совершении мошенничества суды должны иметь в виду, что обязательным признаком хищения является наличие у лица корыстной цели, то есть стремления изъять и (или) обратить чужое имущество в свою пользу либо распорядиться указанным имуществом как своим собственным, в том числе путем передачи его в обладание других лиц, круг которых не ограничен.

В ходе судебного разбирательства подсудимая ФИО2 поясняла, что из общей суммы ущерба, причиненного совершенным ею преступлением, предусмотренным ч. 3 ст. 159 УК РФ, <...> рублей были выплачены ею наличными денежными средствами воспитателям детского сада, выполнявшим работу за ФИО1 Однако, свидетельскими показаниями в ходе судебного следствия подтверждается факт выплаты воспитателям денежных средств в размере <...> рублей.

Доводы подсудимой об отсутствии в ее действиях корысти, поскольку полученные денежные средства она планировала направить на ремонт забора возглавляемого ею дошкольного учреждения, суд оценивает критически, как желание избежать ответственности за содеянное, поскольку из материалов уголовного дела и в судебном заседании установлено, что строительные материалы для осуществления ремонта забора закуплены не были, смета на проведение ремонта забора, представленная в судебном заседании при рассмотрении уголовного дела, изготовлена за несколько дней до его рассмотрения по существу. Приобретенные трубы для забора, как усматривается из имеющихся в материалах дела документов, оплачены ИП ФИО48, а не ФИО2

Указанные обстоятельства опровергают доводы подсудимой ФИО2 об отсутствии у нее корыстных намерений при совершении мошеннических действий.

В ходе рассмотрения уголовного дела у суда не возникло сомнения во вменяемости ФИО2, поскольку в ходе всего рассмотрения дела подсудимая осознавала характер происходящего в судебном заседании, давала четкие и последовательные показания, что дает суду основание считать ФИО2 вменяемой как в момент совершения преступлений, так и в настоящее время.

Определяя подсудимой ФИО2 вид и меру наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимой, обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО2, суд признает частичное признание вины в совершении преступлений, совершение преступлений впервые, положительные характеристики с места жительства и с места работы.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, в судебном заседании не установлено.

Наличие исключительных обстоятельств, предусмотренных ст. 64 УК РФ, судом не установлено. Также суд не находит оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ об изменении категории преступления на менее тяжкую, учитывая личность ФИО2, характер и степень общественной опасности совершенных ею преступлений.

    Учитывая все обстоятельства в совокупности, суд находит возможным назначить ФИО2 наказание в пределах санкции ч. 3 ст. 159 УК РФ в виде лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ, в пределах санкции ч. 1 ст. 292 УК РФ - в виде обязательных работ, поскольку приходит к убеждению, что достижение установленных законом целей уголовного наказания – исправление подсудимой – возможно в условиях, не связанных с ее изоляцией от общества.

При этом суд назначает подсудимой доподлнительное наказание в виде штрафа, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Дополнительное наказание в виде ограничения свободы, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ, суд к подсудимой не применяет, учитывая смягчающие наказания обстоятельства.

При этом окончательное наказание ФИО2 суд назначает в соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения наказаний по совокупности преступлений с учетом положений ч. 1 ст. 71 УК РФ в виде лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ, со штрафом, без ограниченяи свободы.

Суд не находит оснований для изменения или отмены избранной ФИО2 меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу.

В судебном заседании гражданский истец – <...> межрайонный прокурор, действующий в интересах Администрации муниципального образования <...>, поддержал заявленный им в ходе судебного разбирательства гражданский иск и просил суд взыскать с ФИО2 в пользу Администрации муниципального образования <...> денежные средства в размере <...> рублей 20 копеек.

Рассмотрев исковое заявление гражданского истца, суд приходит к убеждению о необходимости его удовлетворения по следующим основаниям.

По общему правилу, установленному п. 1 ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Поскольку в результате действий ФИО2 Администрации муниципального образования <...> причинен материальный ущерб в размере <...> копеек в виде неправомерно выплаченных денежных средств заработной платы ФИО1, указанный ущерб подлежит возмещению с подсудимой в полном объеме.

Таким образом, суд полагает необходимым взыскать с ФИО2 в пользу Администрации муниципального образования <...> <...> копеек.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

приговорил:

Признать ФИО2 виновной в совершении преступлений и назначить ей наказание:

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ - в виде лишения свободы на срок ТРИ года, со штрафом в размере <...> рублей, без ограничения свободы,

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ – в виде обязательных работ на срок 300 (триста) часов.

В соответствии с п. «г» ч. 1 ст. 71 УК РФ пересчитать назначенное ФИО2 наказание по ч. 1 ст. 292 УК РФ в виде обязательных работ на срок 300 (часов) из расчета один день лишения свободы к восьми часам обязательных работ, определив наказание в виде лишения свободы сроком на 37,5 дней.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения наказаний по совокупности преступлений окончательно определить ФИО2 наказание в виде ТРЕХ лет 20 дней лишения свободы, со штрафом в размере 50 000 рублей, без ограничения свободы.

На основании ст. 73 УК РФ наказание, назначенное ФИО2, считать условным, и установить ей испытательный срок - ДВА года.

Обязать ФИО2 в период испытательного срока являться для регистрации в филиал по <...> ФКУ УИИ УФСИН России по <...> один раз в месяц, не менять постоянное место жительства без уведомления этого органа, не выезжать за пределы <...> без разрешения этого органа, ежедневно после 22 часов находиться дома по месту постоянного жительства.

Меру пресечения ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения - подписка о невыезде и надлежащем поведении.

    Вещественные доказательства: личное дело воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» ФИО1, личное дело воспитателя МДОБУ «Детский сад <...> <...>» ФИО1, два журнала регистрации приказов по личному делу составу МДОБУ «Детский сад <...> <...>»; протокол заседания ДОУ <...> от <...>, тарификационный список педагогический работников МДОБУ «Детский сад <...> <...>», 6 штатных расписаний МДОБУ «Детский сад <...> <...>»; карточки-справки о начислении заработной платы ФИО1 за <...> годы, 6 сшивов документов за период с июля по <...> года, содержащих приказы, табели учета рабочего времени, реестры денежных средств по результатам зачислений, всего на 313 листах, 4 сшива документов, содержащих приказы, табели учета рабочего времени, реестры денежных средств по результатам зачислений, за период с января по <...> года, содержащих приказы, табели учета рабочего времени, реестры денежных средств по результатам зачислений, всего на 225 листах; трудовая книжка на имя ФИО1 <...> <...>    , хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств <...> межрайонного следственного отдела СУ СК России по <...>, по адресу <...>, - возвратить по принадлежности; трудовой договор, заключенный между МДОБУ «Детский сад <...> <...>» в лице ФИО2 и ФИО1 от <...>; приказ <...>л от <...> «О поощрении работника», материалы ОРД содержащие сведения о движении денежных средств по лицевому счету <...>, используемого ФИО1, за период с <...> по <...>, хранящиеся при уголовном деле – хранить в уголовном деле.

    Гражданский иск, заявленный <...> межрайонным прокурором, в размере <...> копеек, удовлетворить.

    Взыскать с ФИО2, <...> года рождения, уроженки <...>, в пользу Администрации муниципального образования <...> <...> копеек.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам <...>вого суда через <...> суд в течение десяти суток со дня провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий ФИО49