Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1591/2014 ~ М-551/2014 от 12.02.2014

Дело № 2-1591/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(ДД.ММ.ГГГГ) Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Поповой Н.Н.,

при секретаре Липинской Т.В.,

с участием прокурора Гурьевой Ю.А.,

истца Смольяновой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Смольяновой Н. Ю. к обществу с ограниченной ответственностью (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор <адрес> в интересах Смольяновой Н.Ю. обратился в суд с иском к ООО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, указав, что Смольянова Н.Ю. является работником ООО (Наименование1) Предприятие имеет задолженность по заработной плате, которая до настоящего времени не выплачена. В связи с невыплатой заработной платы Смольянова Н.Ю. обратилась в прокуратуру <адрес> с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, в связи с нарушением его трудовых прав (л.д. 5-6).

    В судебном заседании прокурор и истец Смольянова Н.Ю. исковые требования поддержали в полном объеме.

Ответчик, ООО (Наименование1), в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещен надлежащим образом (л.д. 18).

    Суд, выслушав пояснения истца и заключение прокурора, изучив представленные по делу письменные доказательства, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    Судом установлено, что Смольянова Н.Ю. работает в ООО (Наименование1)». Согласно имеющейся в деле справке от (ДД.ММ.ГГГГ) ответчик имеет перед Смольяновой Н.Ю. задолженность по заработной плате за период с (ДД.ММ.ГГГГ) (частично) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 9).

Часть 1 ст. 135 ТК РФ предусматривает, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из абз. 15 ст. 22 ТК РФ следует, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть 6 ст. 136 ТК РФ говорит о том, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Задержки выплаты заработной платы свидетельствуют о грубейших нарушениях права работника на оплату своего труда за выполненную работу.

Из ответа ООО (Наименование1) в адрес прокуратуры <адрес> (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) следует, что ООО (Наименование1) имеет задолженность по заработной плате перед Смольяновой Н.Ю. за период с (ДД.ММ.ГГГГ) (частично) по (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 9).

По факту невыплаты заработной платы Смольянова Н.Ю. (ДД.ММ.ГГГГ) обратилась к прокурору <адрес> с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате (л.д. 7).

На основании исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что со стороны ответчика имеется нарушение сроков выплаты заработной платы.

Таким образом, с ООО (Наименование1) в пользу Смольяновой Н.Ю. подлежит взысканию сумма невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).

В соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований от уплаты государственной пошлины освобождаются.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Иск был удовлетворен на сумму <данные изъяты> рубля, таким образом, с ООО (Наименование1) подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Смольяновой Н. Ю. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (Наименование1) в пользу Смольяновой Н. Ю. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) года в размере <данные изъяты> рубля.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (Наименование1) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 1 месяца.

СУДЬЯ                                                                                Н.Н. Попова