Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-11107/2016 ~ М-11226/2016 от 28.09.2016

КОПИЯ

№ 2-11107/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 02 ноября 2016 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Малицкой Я.Н.,

при секретаре Климовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудрявцевой ФИО к Обществу с ограниченной ответственностью «Академия Мебели» о взыскании суммы пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

    Истец обратилась в суд с требованием к ответчику о взыскании суммы пособия по беременности и родам в размере 116 624,04 руб., суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 54 544,14 руб., компенсации морального вреда в сумме 71 995 руб., мотивируя требования тем, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Академия Мебели» на основании заключенного трудового договора в должности менеджера. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец согласно листка временной нетрудоспособности находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь, с ДД.ММ.ГГГГ истцом подано ответчику заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. На сегодняшний день работодатель уклоняется от выплаты гарантированных федеральными законами пособий. Сумма задолженности составляет: пособие по беременности и родам 116 624,04 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет – 54 544,14 руб. Кроме того, истцу причинены моральные страдания.

Истец и представитель третьего лица Филиал №1 государственное учреждение – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался в соответствии с частью 1 статьи 115 ГПК Российской Федерации заказным письмом с уведомлением заблаговременно. Риск неблагоприятных последствий, вызванных нежеланием являться в отделение почтовой связи за получением судебных уведомлений, несет сам ответчик в силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ. Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших его возможности являться за судебными уведомлениями в отделение связи, ответчик не представил. Применительно к правилам п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 г. N 234, ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, неявку ответчика за получением заказного письма с судебным извещением следует считать отказом ответчика от получения судебного извещения, суд считает ответчика надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон) право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и липа без гражданства, работающие по трудовым договорам.

    В соответствии со ст. 4.3 Закона застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с требованиями Закона.

    Согласно ст. 4.1 Закона страхователи обязаны осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.

    На основании ст. 1.3 Закона страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются в том числе: беременность и роды; уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

    На основании ст. 256 ТК РФ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст. 14 Закона № 225-ФЗ пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности иродам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности у других страхователей)

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Как предусмотрено частью 1 статьей 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности у других страхователей) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Судом установлено, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в ООО «Академия Мебели» на должность менеджера.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец, в соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ, и выданного в установленном порядке листка временной нетрудоспособности находилась в отпуске по беременности и родам.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь Кудрявцева ФИО.

В силу вышеизложенного ответчик должен был выплатить истцу пособие по беременности и родам в размере 116624,04 руб., пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 54544.14,76 руб. исходя из расчета:

средний дневной заработок = 22739,09*12*2)/730=747,59 руб.,

пособие по беременности и родам: 747,59*156 дней = 116624,04 руб.,

пособие по уходу за ребенком: 747,59*30,4=22727,73 руб., 22726,73*40%=9090,69 руб. ежемесячно, за 7 мес. = 54544,14 руб.

Согласно ст. 56 ГПК РФ ответчик в судебное заседание возражений не представил, требования суда о необходимости предоставить документы не исполнил, имел достаточно времени и возможности для направления документов, составления расчета, также не представил доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для выплаты пособия истцу, либо что все выплаты были произведены, то в силу ст. 68 ГПК РФ, суд соглашается с расчетами истца и считает, что исковые требования о взыскании суммы пособия по беременности и родам, суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку трудовые права истца нарушены, постольку с ответчика с учетом требований разумности, добросовестности, справедливости, степени и характера физических и нравственных страданий истца должна быть взыскана компенсация морального вреда, которую суд определяет в размере 10 000 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования городской округ город Тюмень, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Академия Мебели» в пользу Кудрявцевой ФИО сумму пособия по беременности и родам в размере 116 624 руб. 04 коп., сумму пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за 7 месяцев в размере 54 544 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Академия Мебели» в доход муниципального образования городской округ город Тюмень госпошлину в размере 4923,36 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, указав обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда, предоставив доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья          Я.Н. Малицкая

Подлинник решения, постановления, определения подшит в

Гражданское дело, материал № 2-11107 /2016 и хранится

в Ленинском районном суде г. Тюмени.

Решение, постановление, определение вступило в законную

силу _______________________________________________

Судья                    Я.Н.Малицкая

Секретарь                Т.В. Климова