Решение по делу № 2-4036/2015 ~ М-3746/2015 от 14.09.2015

Дело № 2-4036/15

Заочное решение

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Сараевой Т.В.,

при секретаре Володиной И.Ю.

с участием прокурора Криницыной И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново 6 октября 2015 года дело по иску прокурора Фрунзенского района в интересах Иванова С.А. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Фрунзенского района гор. Иваново обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по причитающимся при увольнении денежным средствам Иванову С.А. в размере 58949,98 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Криницына И.С. заявила об уменьшении исковых требований в связи с добровольной частичной выплатой задолженности по причитающимся при увольнении денежным средствам и просила взыскать с ответчика в пользу Иванова С.А. 24033 рубля 85 копеек.

Истец Иванов С.А. требования иска с учетом его уменьшения поддержал.

Представитель ответчика ОАО «Автокран» в судебное заседание не явился по не известной суду причине, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом в порядке главы 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со п. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд с учетом мнения участников процесса считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, приходит к следующему.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.3 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч.1 ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законодательством.

Из пояснений истца и материалов дела установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по причитающимся при увольнении денежным средствам с учетом частичной выплаты в размере 24033 рубля 85 копеек. Ответчик сумму задолженности по заработной плате не оспаривал, собственного расчета суду не предоставил.

Таким образом, с ОАО «Автокран» в пользу Иванова С.А. подлежит взысканию задолженность по причитающимся при увольнении денежным средствам в размере 24033 рубля 85 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Фрунзенского района в интересах Иванова С.А. к ОАО «Автокран» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Автокран» в пользу Иванова С.А. задолженность по причитающимся при увольнении денежным средствам в размере 24033 рубля 85 копеек.

Взыскать с ОАО «Автокран» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 921,02 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд города Иваново в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Ответчик, не присутствовавший при вынесении решения, вправе подать заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья:

Полный текст решения изготовлен 6.10.2015 года.

2-4036/2015 ~ М-3746/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Иванов Сергей Альбертович
Ответчики
ОАО "Автокран"
Суд
Фрунзенский районный суд г. Иваново
Судья
Сараева Татьяна Вадимовна
Дело на странице суда
frunzensky--iwn.sudrf.ru
14.09.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
14.09.2015Передача материалов судье
17.09.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
17.09.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
17.09.2015Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
06.10.2015Судебное заседание
06.10.2015Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
07.10.2015Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
08.10.2015Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
12.10.2015Копия заочного решения ответчику (истцу) вручена
20.11.2015Дело оформлено
22.01.2016Дело передано в архив
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее