Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2151/2013 ~ М-2031/2013 от 29.07.2013

Гражданское дело № 2- 2151/2013

Решение

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 12 сентября 2013 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

при секретаре Толкушкиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО2 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Подтесовская средняя общеобразовательная школа № имени ФИО6» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности по начислению заработной платы,

установил:

ФИО2 обратилась в суд к МБОУ «Подтесовская СОШ №» о взыскании недоначисленной заработной платы за июнь 2013 года и возложении обязанности в последующем начислять и выплачивать ей заработную плату, не менее одного минимального размера заработной платы в РФ, с учетом отработанной ею месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную зарплату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Свои требования мотивировала тем, что ежемесячные начисления ей заработной платы осуществляются ответчиком, как работодателем, с нарушением требований трудового законодательства, при этом заработная плата выплачивается ей менее установленного в Российской Федерации размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

В судебное заседание ФИО2 не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика - и.о. директора МБОУ «Подтесовская СОШ №» ФИО7 в судебное заседание также не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие; в ходе досудебной подготовки дела исковые требования полностью признала, последствия признания иска ей разъяснены и понятны, о чем она указала в представленном в суд заявлении.

Третьи лица -<адрес>, Управление образования администрации <адрес>, МКУ «Межведомственная бухгалтерия <адрес>», извещенные о рассмотрении дела, своих представителей в суд не направили, возражений против проведения судебного заседания в отсутствие своих представителей, возражений против удовлетворения исковых требований, не представили. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.3 ст. 173 и ч.4 ст. 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом заявленные требования подлежат удовлетворению, при этом в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Признание иска ответчиком судом принимается, поскольку это признание сделано ответчиком добровольно, ничьих интересов не ущемляет, закону не противоречит.

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ) с 1 июня 2011 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 611 рублей в месяц, с 1 января 2013 года – 5205 руб. (ст.1 Федерального закона №232-ФЗ от 3.12.2012 г.).

В соответствии с Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 12 (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), <адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного ФИО1 ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, Указом Президиума ВС ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №-VII, постановления ЦК КПСС, ФИО1 ФИО3 от 0604.1972 № в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

С учетом этого заработная плата истца в 2013 г. должна быть определена работодателем не менее 9369 руб. (5205х1,8).

В судебном заседании установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в МБОУ «Подтесовская СОШ №» в качестве уборщика служебных помещений, с установленным окладом – № рублей, районным коэффициентом 30%, надбавкой за работу в местности, приравненной к району Крайнего севера – 50 % к окладу, за работу с вредными, опасными и иными условиями труда - 12% к окладу, что подтверждено трудовым договором. Заработная плата за июнь 2013 года начислена и выплачена ей ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу истца надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом начисленного на него районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной в июне 2013 года суммой зарплаты - № рублей (№).

Суд считает также, что требование истца о возложении на работодателя обязанности по выплате заработной платы в определенном размере на будущее время также подлежит удовлетворению, так как имеет место быть длительное и ныне продолжающееся нарушение трудовых прав истцов. До настоящего времени начисление и выплата заработной платы истцу осуществляется ответчиком ниже установленного законодательством МРОТ.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым в целях полного восстановления нарушенных трудовых прав истца, возложить на ответчика обязанность начислять и выплачивать

ей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, заработную плату, не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной ею месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда, с последующим начислением на данную зарплату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования <адрес> государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, составит 400 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Подтесовская средняя общеобразовательная школа № имени ФИО6» в пользу ФИО2 № руб. 14 коп.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Подтесовская средняя общеобразовательная школа № имени ФИО6», начиная с ДД.ММ.ГГГГ, начислять и выплачивать ФИО2 заработную плату, не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной ею месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Подтесовская средняя общеобразовательная школа № имени ФИО6» в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере 400рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ