Решение по делу № 2-7616/2016 от 15.11.2016

По делу ...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

6 декабря 2016 года              город Нижнекамск РТ

    Нижнекамский городской суда Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи А.Р. Адгамовой А.Р., при секретаре Касимовой Э.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И.Е. к обществу с ограниченной ответственностью «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

И.Е.. обратился в суд с иском к ООО «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... по ... в сумме ... рублей.

В обосновании требований указал, что с ... по ... работал у ответчика слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей ... разряда. Ответчик до настоящего времени не выплатил ему задолженность по заработной плате за ... года в размере ... рублей.

Представитель ответчика – ООО «Теплосервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении судебного заседания либо о рассмотрении дела в отсутствие его представителя ответчик не представил, в связи с чем суд, с согласия истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

В судебном заседании истец И.Е. требования поддержал, пояснив, что задолженность за предыдущий период ответчик погасил. На момент рассмотрения спора ответчик не выплатил ему заработную плату за ... года в сумме ... рублей. Трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением трудового спора был им пропущен в связи с обращением в следственные органы и Рострудинспекцию.

Ответчик возражений по существу требований не представил.

Заслушав истца, исследовав, письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Установлено, что И.Е. работал в ООО «Теплосервис» слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей ... разряда с ... по ... и был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с сокращением численности работников организации (л.д.л.д.4-6).

Согласно расчетному листу за ... года, долг за предприятием на конец месяца составил ... рублей, включая заработную плату за ... года, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ООО «Теплосервис» задолженности по заработной плате в сумме ... рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 393 Трудового Кодекса РФ, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, судебные расходы по настоящему делу в сумме ... рублей подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск И.Е. к обществу с ограниченной ответственностью «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» в пользу И.Е. задолженность по заработной плате в размере ... рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» в бюджет муниципального образования «...» государственную пошлину в размере ... рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Нижнекамского

    городского суда РТ         А.Р. Адгамова