Решение по делу № 2-382/2012 (2-5339/2011;) ~ М-5671/2011 от 30.11.2011

Дело .

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2012 г.                   г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

судьи Баннова П.С.,

при секретаре Новиковой И.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Шабанова <данные изъяты>, Щома <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные работы» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Шабанов А.В., Щома В.Е. обратились в суд к ООО «Строительные работы» с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивировали тем, что с . по . работали в ООО «Строительные работы» в должности сварщика. За период с . по настоящее время задолженность по заработной плате составляет по <данные изъяты> руб. каждому. Просят взыскать указанную сумму.

В судебном заседании истцы Щома В.Е., Шабанов В.Е. участие не принимали, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ООО «Строительные работы» в судебном заседании участия не принимал по неизвестной причине, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом, согласно почтовому уведомлению 30.01.2012.

Неоднократная неявка в суд извещенного о судебном заседании лица свидетельствует о том, что им был избран способ защиты, направленный на затягивание процесса. Участнику процесса была предоставлена эффективная возможность присутствовать на заседании суда, а потому неявка ответчика в судебное заседание не может являться нарушением его процессуального права на участие в судебном заседании в силу правовой позиции, выработанной Европейским Судом по правам человека по делу «ФИО2 против России» (Решение от ., жалоба .).

Изучив письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При этом ст. 140 ТК Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что между Шабановым А.В. и ответчиком ООО «Строительные работы» был заключен срочный трудовой договор, согласно которому с . по . Шабанов А.В. принят на работу по специальности сварщика.

Также установлено, что Щома В.Е. работал в ООО «Строительные работы» по специальности сварщик, в соответствии с заключенным с ним срочным трудовым договором в период . по ..

Согласно представленным суду сведениям задолженность организации перед Щома В.Е. и Шабановым А.В. по заработной плате составляет по <данные изъяты> руб. каждому.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности иска и считает необходимым его удовлетворить, взыскав с ответчика задолженность по заработной плате за период с . по . в размере <данные изъяты> руб. в пользу каждого истца.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В связи с этим, государственная пошлина, подлежит взысканию в доход государства за счет ответчика, согласно требований ст. ст. 91, 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования Шабанова <данные изъяты>, Щома <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные работы» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительные работы» в пользу Шабанова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительные работы» в пользу Щома <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительные работы» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца, с момента его принятия в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.

Судья     подпись           П.С. Баннов

Копия верна

Судья                                                                                            П.С. Баннов