Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-283/2012 ~ М-226/2012 от 19.03.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.о.Чапаевск                                                                         2 мая 2012 года

Самарской области

Чапаевский городской суд в составе: председательствующего - судьи Овсянникова С.В. при секретаре Кузьминой М.В., с участием истца - Дёминой А.П., представителя истца - Капишиной О.М., действующей на основании удостоверения №<Номер обезличен> и ордера <Номер обезличен> от <Дата обезличена> года, ответчика - представителя ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ г.о.Чапаевск Екимовой А.П. действующей на основании доверенности <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, рассмотрев                             в открытом судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело № 2-283/12 по иску Дёминой А.П. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ о признании незаконным решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и включении в специальный стаж периодов работы,-

У С Т А Н О В И Л:

Дёмина А.П. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск (далее ГУ-УПФ РФ г.о.Чапаевск) о признании незаконным Протокола <Номер обезличен> от <Дата обезличена> заседания Комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в части отказа к включению в специальный стаж периода работы в <Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности <Данные изъяты>

В судебном заседании истец Дёмина А.П. свой иск поддержала и пояснила, что                           <Дата обезличена> обратилась в ГУ-УПФ РФ г.о.Чапаевск в связи с реализацией права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п.20 ч.1 ст.27 Федерального Закона РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения не менее                   30 лет в городах независимо от возраста. По решению Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан - Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, не подлежал зачёту в специальный трудовой стаж период её трудовой деятельности в <Адрес обезличен> <Адрес обезличен> в должности <Данные изъяты> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, поскольку наименование учреждения не поименовано Списком должностей и учреждений, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. В зачёте в специальный трудовой стаж по медицинской специальности указанного периода ей было отказано, и засчитано в специальный медицинский стаж <Данные изъяты>. С указанным решением она не согласилась, поскольку <Данные изъяты> является государственным учреждением, созданным в соответствии с действующим законодательством и зарегистрированным на основании Постановления Главы администрации <Адрес обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. Согласно Уставу <Данные изъяты> является специализированным домом для участников и инвалидов Великой Отечественной войны, ветеранов труда, предназначен для постоянного проживания престарелых граждан, инвалидов и участников войны, ветеранов труда, нуждающихся в уходе, бытовом и медико-социальном обслуживании, оказании реабилитационных услуг. Задачами деятельности Учреждения также является медицинское обслуживание и лечение проживающих в доме ветеранов-жильцов. Согласно штатного расписания в <Данные изъяты> был организован здрав.пункт, в котором числилось шесть единиц медицинских работников, среди которых предусмотрена должность <Данные изъяты> Работая <Данные изъяты> она осуществляла доврачебную медицинскую помощь жильцам по сестринскому делу, физиотерапии, лечебному делу, выполняла назначения врача, проводила комплекс профилактических, санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на снижение инфекционной, паразитарной заболеваемости, травматизма, то есть занималась непосредственно лечебной деятельностью. В её должностные обязанности входило выполнение всех лечебных, гигиенических назначений врача, манипуляций, разрешённых для выполнения средним мед.персоналом. Для назначения на должность <Данные изъяты> работодатель предъявлял требования по наличию медицинского образования.В настоящее время она продолжает трудиться в должности <Данные изъяты> здрав.пункте общежития <Данные изъяты> <Номер обезличен> при поликлинике <Номер обезличен>. Разъяснила, что с <Дата обезличена> была переведена на должность <Данные изъяты> здрав.пункта общежития <Данные изъяты>» при поликлинике <Номер обезличен>. Пояснила, что как во время существования <Данные изъяты>», так и в настоящее время - работая в здрав.пункте <Данные изъяты>, выполняла и выполняет одни и те же функции: обязанности медицинского работника по осуществлению лечебной деятельности населения, проживающего в доме ветеранов, её трудовой стаж является непрерывным. По вышеприведённым аргументам просила признать незаконным решение Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Комиссии об отказе в назначении пенсии ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск в части отказа к включению в специальный стаж периода работы в <Данные изъяты> <Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности <Данные изъяты> включить в её специальный трудовой стаж периоды работы в <Данные изъяты> г.о.<Адрес обезличен> в вышеуказанной должности.

Представитель истца - адвокат Капишина О.М., исковые требования Дёминой А.П. поддержала и просила удовлетворить. Она пояснила, что служебные обязанности, исполнявшиеся Дёминой А.П. в должности <Данные изъяты> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, а также в должности <Данные изъяты> поликлиники с <Дата обезличена> не различаются. То обстоятельство, что <Данные изъяты> не входило в структуру Городского отдела здравоохранения не может служить основанием для исключения периодов работы истца по медицинской специальности.             В последующем, после переподчинения МУ здрав.пункта «<Данные изъяты> - с <Дата обезличена>, <Данные изъяты> трудовая деятельность Дёминой А.П. по медицинской специальности ответчиком была засчитана при назначении трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ г.о.Чапаевск Екимова А.А., возражала против удовлетворения исковых требований Дёминой А.П., пояснив, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>истецработала в должности <Данные изъяты>», и этот период ГУ-УПФ РФ не засчитал в её специальный медицинский стаж, поскольку, по-закону, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие в городах не менее 30 лет медицинскую и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, к которым <Данные изъяты>» не относится. По утверждению ответчика <Данные изъяты>                      не поименован Списком должностей и учреждений, утверждённых постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Кроме того, согласно выписки из лицевого счёта Дёминой А.П. работодатель <Данные изъяты>» не указывает код льготы в оспариваемый период.

Выслушав мнение сторон и объяснения свидетелей, изучив документы, суд считает, что иск Дёминой А.П. подлежит удовлетворению. Вывод суда основан на совокупности исследованных в судебном заседании доказательств.

    Так, свидетель ФИО8 - заведующая здрав.пунктом <Данные изъяты> <Номер обезличен>»,                         в судебном заседании показала, что знакома с Дёминой А.П. в связи с трудовой деятельностью в <Данные изъяты> <Адрес обезличен>. Ей известно, что Дёмина А.П. переводом из мед.санчасти <Номер обезличен> была принята на должность <Данные изъяты> здрав.пункта с                  <Дата обезличена> и работает по настоящее время. Дёмина А.П. осуществляла медицинские процедуры инвалидам и нуждавшимся больным, проживавшим ветеранам, выполняла назначения врача, делала перевязки, инъекции, производила обходы больных, чтобы выяснить состояние здоровья. Всего в <Данные изъяты> проживало около 170 человек. Деятельность Дёминой А.П. ничем не отличалась от работы медицинской сестры в поликлинике или больнице. Для работы фельдшером необходимо только специальное медицинское образование, стажа работы у Дёминой А.П. было около 20 лет. <Данные изъяты> года стал относиться к <Данные изъяты>, в дальнейшем <Данные изъяты>» переименовали в <Данные изъяты>». Пояснила, что <Данные изъяты>» является учреждением здравоохранения. Код льготы в Пенсионный фонд должен был представлять бухгалтер <Данные изъяты>». Рабочее место Дёминой А.П. в <Данные изъяты>» состояло из отдельного медицинского кабинета - здрав.пункта, состоящего из двух комнат. В каждом здрав.пункте <Данные изъяты>» (всего имеется два таких <Данные изъяты>» в городе) в настоящее время по штатному расписанию работает один фельдшер и две медицинских сестры. В здрав.пункте имеется медицинское оборудование и медикаменты, которые руководство <Данные изъяты> закупало самостоятельно, а после реорганизации медикаменты стали выделяться <Данные изъяты> Специальной одеждой являются «белые халаты», как и у медицинского персонала в стране, ведутся журналы: журнал посещения жильцов дома, журнал обработки медицинских инструментов, журнал учёта расхода медикаментов, журнал генеральной и текущей уборки. Код льготы учитывался до создания <Данные изъяты>» и после реорганизации - переподчинения <Данные изъяты>», с <Дата обезличена>. Она работала в <Данные изъяты> <Номер обезличен>» с <Дата обезличена> года в должности <Данные изъяты>, с <Дата обезличена> года - <Данные изъяты>

    Свидетель ФИО9 - заведующая здрав.пунктом <Данные изъяты>», в судебном заседании показала, что знакома с истцом по работе в мед.сан.части <Номер обезличен> города с <Дата обезличена> года. С <Дата обезличена> она работала в здрав.пункте <Данные изъяты>» <Данные изъяты>, а Дёмина А.П. с этого же времени - <Данные изъяты>. В обязанности Дёминой А.П. входило оказание экстренной медицинской помощи жильцам дома, выполнение перевязок и других медицинских процедур, назначений врача. Таким образом, Дёмина А.П. выполняла работу аналогичную работе медицинской сестры процедурного кабинета поликлиники или больницы, работала постоянно и без перерывов в работе и переводов на иную деятельность, не связанную с лечебной. С <Дата обезличена> <Данные изъяты> относится к ведению Городского отдела здравоохранения, подчинён <Данные изъяты>. В <Данные изъяты>» имелось штатное расписание, в котором значится должность <Данные изъяты>, всего в здрав.пункте каждого <Данные изъяты>» работало                              пять медицинских работников. В здрав.пункте имелась необходимая медицинская документация, аналогичная документации процедурного кабинета <Данные изъяты> Работники <Данные изъяты> получали премии от администрации г.о. Чапаевск, как работники муниципального учреждения. На её вопрос директор <Данные изъяты>» ФИО10 при переводе в <Данные изъяты>» подтвердил, что за медицинскими работниками <Данные изъяты>» будет сохраняться специальный трудовой стаж. Из-за сложностей финансирования здрав.пункт не входил в непосредственное подчинение Городского отдела здравоохранения.

Свидетель ФИО11 показала, что с Дёминой А.П. знакома с <Дата обезличена> года. Ранее она трудилась на станции <Данные изъяты>». Дёмина А.П. работала в здрав.пункте <Данные изъяты> <Адрес обезличен> в должности <Данные изъяты> Она переводом была направлена в здрав.пункт <Данные изъяты>» на должность <Данные изъяты> в <Дата обезличена> году, где работала до <Дата обезличена> года. В тот период времени в штатное расписание <Данные изъяты> входили фельдшеры, врач, санитарки. В обязанности Дёминой А.П. входило: выполнение назначения врача, обход по комнатам больных, производство инъекций и перевязок, то есть лечебная деятельность. Здрав.пункт <Данные изъяты>» был оснащён медицинским оборудованием, медикаментами, медицинскими инструментами - тонометрами, термометрами и другими. Сотрудники <Данные изъяты>» при исполнении трудовых обязанностей носили специальные медицинские халаты белого цвета. В обязанности медицинского персонала, в том числе и Дёминой А.П., входило ведение медицинских журналов. Пояснила, что должность <Данные изъяты> требует только медицинского образования, которое имеет Дёмина А.П.

Свидетель ФИО15 показала, что она проживает в <Данные изъяты>» с <Дата обезличена> года, с Дёминой А.П. знакома - с <Дата обезличена> года, поскольку последняя исполняла обязанности <Данные изъяты>. Помимо Дёминой А.П., в <Данные изъяты> имелось ещё три <Данные изъяты>, которые трудились в медицинских халатах белого цвета.                            В частности, Дёмина А.П. делала уколы и перевязки, измеряла артериальное давление, ставила банки, ухаживала за тяжёлобольными, в случае необходимости вызывали «Скорую медицинскую помощь». Работу она, Дёмина А.П., осуществляла с утра до вечера, в выходные дни работала сутками. Приём больных Дёмина А.П. в соответствии с обязанностями исполняла в отдельном специальном кабинете - «Здрав.пункт».

Согласно трудовой книжке <Номер обезличен> <Номер обезличен> Дёминой (девичья фамилия «А.П., <Дата обезличена> года рождения: <Дата обезличена> по приказу<Номер обезличен> была уволена в порядке служебного перевода с должности <Данные изъяты> терапевтического отделения из поликлиники <Номер обезличен> <Адрес обезличен> и в тот же день принята на должность <Данные изъяты> в <Данные изъяты> (приказ <Номер обезличен> от                       <Дата обезличена>); <Дата обезличена> уволена в порядке служебного перевода в <Данные изъяты> (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>); <Дата обезличена> принята в порядке служебного перевода на должность <Данные изъяты> здрав.пункта при поликлинике <Номер обезличен> (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>); <Дата обезличена> <Данные изъяты> переименовано в <Данные изъяты> (Решение КУМИ администрации г.о.Чапаевск <Номер обезличен> от <Дата обезличена>); <Дата обезличена> переведена в фельдшерский здрав.пункт общежития <Данные изъяты> <Номер обезличен> при поликлинике <Номер обезличен> на должность <Данные изъяты> (приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>); <Дата обезличена> переведена в фельдшерский здрав.пункт общежития <Данные изъяты> <Номер обезличен> при поликлинике на должность <Данные изъяты>, где продолжает работать по настоящее время. В трудовой книжке имеется запись об изменении фамилии на «Дёмину» (л.д.12-15).

Согласно выписке из приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> директора <Данные изъяты>» Дёмина А.П. принята на работу фельдшером с <Дата обезличена> переводом, с окладом согласно штатному расписанию (л.д.41).

Согласно уточняющей справке <Номер обезличен> от <Дата обезличена> и справке <Номер обезличен> от                            <Дата обезличена> руководителя <Данные изъяты> Дёмина А.П. действительно работала в <Данные изъяты> в должности <Данные изъяты> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, занимала штатную должность <Данные изъяты> работала полный рабочий день на 1.00 ставку (л.д. 25, 97).

Согласно должностной инструкции, утверждённой директором <Данные изъяты> <Дата обезличена>, работник здрав.пункта был обязан: оказывать жильцам дома доврачебной медицинскую помощь; своевременно и в полном объёме выполнять назначения врача; проводить под руководством врача комплекса профилактических и санитарно - гигиенических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, прежде всего инфекционной и паразитной, травматизма; проводить санитарно- просветительную работу среди жильцов «Дома ветеранов»; организовывать прививочную работу в «Доме ветеранов» (л.д.33).

Согласно Уставу <Данные изъяты>» - специализированный дом для участников и инвалидов Великой Отечественной войны, учреждено в соответствии с Постановлением <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Главы администрации <Адрес обезличен>. Среди задач <Данные изъяты> является предоставление проживающим бытовых, социальных, медицинских услуг, необходимых для их полноценной цивилизованной жизнедеятельности (л.д. 26-29).

Согласно штатному расписанию <Данные изъяты>» на <Дата обезличена> годы, утвержденного Главой г.о. Чапаевск ФИО12 <Данные изъяты> является штатной единицей (л.д.61-82). Аналогичные сведения содержаться в расчётах фонда оплаты труда на <Дата обезличена> года (л.д. 56-80).

Согласно Диплому <Номер обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена> А.П.                    (в настоящее время фамилия - «Дёмина») в <Дата обезличена> году поступила и в <Дата обезличена> году окончила полный курс <Данные изъяты> училища по специальности <Данные изъяты> (л.д.45).

В соответствии со ст.39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина.

В соответствии с п.п.20 ч.1 ст.27 Федерального Закона РФ от 17 декабря 2001 года           №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждён Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Данным Списком в разделе «наименование должностей» поименована медицинская сестра, в разделе «наименование учреждений» - больницы всех наименований. Указанные Список и Правила вступили в силу с 14 ноября 2002 года.

    До этого времени действовали Списки должностей, работа в которых засчитывалась в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066,                          а также Списки профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённые Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

По Постановлению Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П предусмотрено, что в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие до 31 декабря 2001 года.

    Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учётом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.27 названного Закона) периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачёту в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характере деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характере и специфике, условий осуществления истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст.19-1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днём обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии пот старости) считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> Дёмина А.П. работала в должности <Данные изъяты> здрав.пункта <Данные изъяты>», для поступления на которую обязательным требованием является наличие медицинского образования. Исключение вышеуказанного периода работы из специального стажа истца ГУ-Управлением Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск является необоснованным, поскольку в это время она фактически осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, оказывала медицинскую помощь, в том числе ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны и труда, в течение полного рабочего времени, без перемещения на должности по иным специальностям. На указанную должность она, Дёмина А.П., была переведена с должности <Данные изъяты> поликлиники, в последующем - <Дата обезличена>, при одинаковых условиях труда и обязанностях фельдшерский здрав.пункт общежития <Данные изъяты>» <Номер обезличен> был реорганизован и передан в ведение поликлиники <Номер обезличен> Городского отдела здравоохранения, и по Протоколу <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ГУ-УПФ РФ этот период трудовой деятельности (кроме периода с                  <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, поскольку истцом не была выработана ставка) был зачтён в специальный медицинский стаж Дёминой А.П. Её трудовой стаж является непрерывным. Суд учитывает, что Дёмина А.П. была направлена в здрав.пункт переводом из медицинского учреждения, а в последующем здрав.пункт вновь был переподчинён поликлинике Городского отдела здравоохранения, и она исполняла обязанности, связанные с охраной жизни и здоровья людей, то есть осуществляла медицинскую деятельность. Кроме того, суд учитывает, что при переводе Дёминой А.П. <Дата обезличена> из здрав.пункта <Данные изъяты>», где она трудилась с <Дата обезличена>, прохождения каких-либо курсов повышения квалификации, либо повторного обучения в качестве <Данные изъяты> руководство Городского отдела здравоохранения не требовало, то есть это подтверждает то обстоятельство, что истец исполняла обязанности медицинского работника, осуществляла лечебную деятельность.

Доводы представителя ответчика о том, что работодатель - <Данные изъяты>»,                        не перечислял пенсионные отчисления в Пенсионный фонд РФ суд не может признать убедительным и аргументированным в обоснование позиции о не включении периода работы истца в должности <Данные изъяты> муниципального учреждения. Суд считает, что производство отчислений в Пенсионный фонд являлось обязанностью руководителя <Данные изъяты>» и Администрации г.о.Чапаевск - учредителя, ранее ГУ-УПФ РФ в г.о.Чапаевск имел возможность активно реагировать на неисполнение должностными лицами пенсионного законодательства, и указанная ситуация произошла по вине работодателя, работник - Дёмина А.П., к ней не причастна. К тому же пенсионное законодательство Российской Федерации не может допустить ухудшения положения работника, произошедшего по вине работодателя. Кроме того, при разрешении указанной ситуации суд учитывает, что отчисления в пенсионный фонд за работника Дёмину А.П., работающую в тех же условиях, но при подчинении фельдшерского здрав.пункта общежития <Данные изъяты> <Номер обезличен> поликлинике <Номер обезличен> <Данные изъяты>, Министерство здравоохранения и социального развития РФ производит, то есть она, Дёмина А.П., не может нести ответственность за предшествовавшего работодателя.

По этим основаниям суд признаёт незаконным Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> заседания Комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в части отказа к включению в специальный стаж Дёминой А.П. периода работы в <Данные изъяты> г.о.<Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности <Данные изъяты> С учётом изложенного, иск Дёминой А.П. подлежит удовлетворению. Поскольку указанной Комиссией засчитан трудовой специальный стаж Дёминой А.П. в     <Данные изъяты> то учитывая период её работы в должности <Данные изъяты>» с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, равный <Данные изъяты>, общий стаж на момент обращения в ГУ - УПФ РФ в г.о.Чапаевск составляет <Данные изъяты>, что даёт заявителю право к назначению пенсии по старости, как медицинскому работнику, более 30 лет осуществлявшему в городе Чапаевск лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Руководствуясь Федеральным Законом №173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд                   

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Дёминой А.П. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ о признании незаконным решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и включении в специальный стаж периодов работы - удовлетворить.

Признать незаконным Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> заседания Комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в части отказа к включению в специальный стаж Дёминой А.П. периода работы в <Данные изъяты>» г.о.<Адрес обезличен> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в должности <Данные изъяты>

Включить в специальный трудовой стаж Дёминой А.П., <Дата обезличена> года рождения, периоды работы в муниципальном учреждении <Данные изъяты> г.о.<Адрес обезличен>: в должности <Данные изъяты> с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Признать за Дёминой А.П., <Дата обезличена> года рождения, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях с даты обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск - <Дата обезличена>, но не ранее возникновения права на указанную пенсию. ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск произвести выплаты пенсии Дёминой А.П., <Дата обезличена> года рождения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд.      

Судья Чапаевского городского суда                                                       

                                                                                                                      Овсянников С.В.

Мотивированное Решение изготовлено

<Дата обезличена>