Дело № 2 –2556/2016 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 июля 2016 года г. Новосибирск
Калининский районный суд города Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Симоненко М.Н.
При участии прокурора Каракуловой Я.В.
При секретаре Коневой И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Нечупиенко Евгения Ивановича к акционерному обществу «Промстальконструкция» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района г. Новосибирска, действуя в интересах Нечупиенко Е.И., обратился в суд с иском к ЗАО «Промстальконструкция», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Нечупиенко Е.И. задолженность по заработной плате.
В обоснование иска указав, что Нечупиенко Е.И. с 13.05.2014г. по 06.04.2016г. работал в АО «Промстальконструкция» на должности контролера контрольно-пропускного пункта. Согласно справке о задолженности у АО «Промстальконструкция» по состоянию на 18.04.2016г. перед истцом имеется задолженность в общей сумме 95 716,70 руб., в связи с чем, прокурор просит взыскать в пользу Нечупиенко Е.И. задолженность по заработной плате в размере 95 716,70 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.
В судебном заседание помощник прокурора Калининского района г. Новосибирска Я.В. Каракулова поддержала исковое заявление в полном объеме.
Истец Нечупиенко Е.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в свое отсутствие (л.д. 14).
Представитель ответчика ЗАО «Промстальконструкция» в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 15-16).
Суд, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Нечупиенко Е.И. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже, установленного федеральным законом размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
В соответствии с ч.1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено, что Нечупиенко Е.И. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Промстальконструкция», 13.05.2014г. принят на работу на должность контролера контрольно-пропускного пункта (л.д. 5,11 копия трудового договора от 13.05.2014г.). 17.06.2015г. ЗАО «Промстальконструкция» реорганизовано в форме присоединения в АО «Промстальконструкция». 06.04.2016г. трудовые отношения между Нечупиенко Е.И. и АО «Промстальконструкция» расторгнуты (л.д. 10 копия трудовой книжки).
Согласно п. 9 трудового договора Нечупиенко Е.И. был установлен должностной оклад в размере 5 700 рублей, районный коэффициент 25% (1 425 руб.), премия согласно положения (л.д. 11).
Установлено, что работодатель – АО «Промстальконструкция» своевременно не выплачивал Нечупиенко Е.И. заработную плату, в связи с чем, у ответчика образовалась задолженность перед Нечупиенко Е.И. по заработной плате, которая составляет 95 716,70 руб., что подтверждается справкой АО «Промстальконструкция» (л.д. 7).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако расчет по заработной плате при прекращении трудовых отношений ответчиком с истцом не произведен.
Таким образом, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком норм ТК РФ, регламентирующих сроки выплаты заработной платы истцу, о наличии факта задолженности по выплате заработной платы истцу, следовательно, исковые требования о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению по вышеуказанным основаниям в полном объеме.
Статья 151 ГК РФ под моральным вредом понимает физические и нравственные страдания, которые причинены гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.
П. 2 ст. 1099 ГК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, с учетом установления судом виновных действий ответчика, нарушивших права истца, с учетом нравственных страданий Нечупиенко Е.И., требование о компенсации морального вреда является правомерным.
Согласно п.2 ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
С учетом разумности и справедливости, с учетом размера задолженности, суд считает необходимым, определить размер подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей в связи с нарушением срока выплаты заработной платы.
Суд учитывает, что в силу требований ст.56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих обоснованность исковых требований.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Нечупиенко Евгения Ивановича к акционерному обществу «Промстальконструкция» удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с акционерного общества «Промстальконструкция» в пользу Нечупиенко Евгения Ивановича задолженность по заработной плате в размере 95 716 рублей 70 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего взыскать 97 716 рублей 70 копеек.
Взыскать с акционерного общества «Промстальконструкция» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 371 рубля 50 копеек.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда в окончательном виде путем подачи апелляционной жалобы через суд Калининского района г. Новосибирска.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 11 июля 2016г.
Судья М.Н. Симоненко