Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1679/2016 ~ М-1011/2016 от 15.02.2016

2-1679/18-2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2016 года г.Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Мазаловой Е.В.,

при секретаре Барковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Костиной <данные изъяты> к Курской городской общественной организации «Физкультурно-спортивное общество» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Костина С.А. обратилась в суд с иском к Курской городской общественной организации «Физкультурно-спортивное общество» (далее – КГОО «Физкультурно-спортивное общество»), в котором указала, что состояла в трудовых правоотношениях с ответчиком, работала в должности уборщицы с ДД.ММ.ГГГГ За все время работы заработная плата выплачивалась не в полном объеме. Вместо положенных к выплате за период с марта 2014 г. по апрель 2015 г. 77756 руб. 00 коп., она получила 46400 руб. 00 коп. В связи с этим с учетом уточнений иска просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период работы в размере 31356 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. 00 коп..

От требований в части взыскания оплаты времени простоя с мая 2015 г. по февраль 2016 г. в размере 37026 руб. 60 коп. отказалась, производство по делу в этой части прекращено.

В судебном заседании Костина С.А. поддержала уточненные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика КГОО «Физкультурно-спортивное общество» - председатель правления Тимофеев И.В. исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате признал, разрешение требований о компенсации морального вреда оставил на усмотрение суда.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).

Как установлено в судебном заседании, Костина С.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в КГОО «Физкультурно-спортивное общество» уборщицей по совместительству с окладом в размере 5554 руб. 00 коп. в месяц, что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ

Также судом установлено, что с истцом в нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ не был произведен полный расчет при увольнении по заработной плате, за весь вышеуказанный период работы заработная плата выплачивалась не в полном объеме.

Согласно представленному истцом расчету задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 31356 руб. 00 коп.

Представитель истца данный расчет не оспаривал, доказательств в его опровержение не представил, также как не оспаривал факта неполной выплаты заработной платы истцу.

В соответствии со ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном объеме.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за вышеуказанный период в размере 31356 руб. 00 коп..

Учитывая положения ст.ст. 211-212 ГПК РФ, решение суда в этой части подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в ТК РФ отсутствует норма права, регулирующая порядок определения размера морального вреда, суд считает возможным в соответствии со ст. 11 ГПК РФ применить аналогию права и при определении размера морального вреда руководствоваться требованиями ст.1101 ГК РФ.

В соответствии с п.2 ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При этом характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Кроме того, при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Суд считает, что задержкой заработной платы были нарушены трудовые права истца, в связи с чем ему причинены моральные страдания.

Вместе с тем размер компенсации вреда в 20000 руб. 00 коп. суд считает чрезмерно завышенным, и с учетом вышеуказанных критериев взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. 00 коп..

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования «<адрес>» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1440 руб. 68 коп..

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Костиной <данные изъяты> удовлетворить частично.

Взыскать с Курской городской общественной организации «Физкультурно-спортивное общество» в пользу Костиной <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с марта 2014 г. по апрель 2015 г. включительно в размере 31356 (тридцать одна тысяча триста пятьдесят шесть) руб. 00 коп., обратив решение суда в этой части к немедленному исполнению.

Взыскать с Курской городской общественной организации «Физкультурно-спортивное общество» в пользу Костиной <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) руб. 00 коп..

В удовлетворении остальной части требований Костиной <данные изъяты> к Курской городской общественной организации «Физкультурно-спортивное общество» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Курской городской общественной организации «Физкультурно-спортивное общество» в бюджет муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 1440 (одна тысяча четыреста сорок) руб. 68 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: