Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
7 сентября 2016 года <адрес>
Железнодорожный районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Нягу В.В.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес> о взыскании недоплаченной заработной платы и обязании предоставить в территориальный Фонд социального страхования РФ сведения необходимые для перерасчета начислений,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к УФССП по <адрес> о взыскании недоплаченной заработной платы, доплаты по больничным листам, единовременной выплаты пособия по уходу за ребенком и обязании назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал судебным приставом-исполнителем в ОСП <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначением пособия, однако ответ на данные обращения им не получен. Кроме того, считает, что ему не была выплачена премия по результатам его работы за 2015 год, размер которой составляет 12 000 рублей, не в полном объеме произведена оплата по представленным им больничным листам, а также не выплачено пособие по уходу за ребенком. В своем иске просил суд взыскать с ответчика недоплаченные ему выплаты и пособия, а также обязать к УФССП по <адрес> назначить к выплате ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В дальнейшем исковые требования были уточнены в части указания назначения недоплаченной премии в размере 12 000 рублей, как годовой, а не квартальной, а также изменены в части необходимости возложения на УФССП по <адрес> обязанности представить в территориальный Фонд социального страхования РФ по месту регистрации истца заявление и документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
В судебном заседании истец и его представитель ФИО4, действующая на основании устного заявления истца в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, уточнили исковые требования, и просили суд взыскать с УФССП по <адрес> в пользу ФИО1 недоплаченную заработную плату в виде премии по итогам работы за 12 месяцев 2015 года, и обязать ответчика представить в территориальный Фонд социального страхования РФ по месту регистрации истца заявление и справку формы № о доходе ФИО1 за 2013 год, необходимые для производства перерасчета начислений по больничным листам. В остальной части ранее заявленные исковые требования не поддержали.
В судебном заседании представитель ответчика – ФИО5, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, иск с учетом уточнений не признала, просила в удовлетворении заявленных требований отказать на основании доводов, изложенных в письменных возражениях на исковое заявление ФИО1
В судебное заседание представитель третьего лица – Государственного учреждения Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по <адрес> не явилась, в письменном заявленном заявлении на имя суда просила рассмотреть данное гражданское дело в ее отсутствие.
Выслушав пояснения явившихся сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
К основным принципам правового регулирования трудовых отношений относятся, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в редакции Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63 и от 28.09.2010 № 22, в силу статьи 46 /часть 1/ Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 /пункт 1/ Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 /пункт 1/ Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Судом установлено, что на основании приказа и.о. руководителя УФССП по <адрес> №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на должность судебного пристава-исполнителя ОСП <адрес>, и с ним заключен служебный контракт № о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ /л.д. 810/. �����������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�???????????????????‰��???????????????????????????????�?????????????????????????????�?????????????
Приказом руководителя УФССП по <адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ служебный контракт с ФИО1 прекращен /л.д. 12/.
Судом также установлено и материалами дела подтверждается, что ответчиком истцу произведена выплата премии по итогам работы за 4 квартал 2015 года в размере 500 рублей, что подтверждается выпиской из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ и копией расчетного листка за декабрь 2015 года на имя истца /л.д. 120, 136/.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
По смыслу приведенного законодательства, а также локального акта ответчика, премия является поощрительной, стимулирующей выплатой, связанной с исполнением трудовых обязанностей, устанавливается работодателем в целях обеспечения эффективности и качества выполняемых работ, не носит безусловный характер и является его правом, а не обязанностью, в связи с чем, исковые требования ФИО1 о взыскании недоплаченной части заработной платы в виде премии за 12 месяцев 2015 года удовлетворению не подлежат.
Также не подлежат удовлетворению требования истца в части необходимости возложения на ответчика обязанности по представлению в территориальный Фонд социального страхования РФ по месту регистрации истца заявления и справки формы №н о доходе ФИО1 за 2013 год, необходимых для производства перерасчета начислений по больничным листам.
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что за периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с представлением им соответствующих листков нетрудоспособности /л.д. 167-178/.
При этом расчет подлежащего к выплате пособия произведен без учета данных о размере заработка истца за 2013 год.
Названные сведения не были предоставлены ответчиком в Государственное учреждение – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по <адрес> по причине их отсутствия в УФССП по <адрес>, поскольку в 2013 году истец работал в иной организации – ООО ЧОО «Скорпион», и соответствующую справку формы №н при трудоустройстве на должность судебного пристава-исполнителя, а также при предъявлении вышеуказанных листков нетрудоспособности в УФССП по <адрес> не предоставлял.
Данные обстоятельства не оспаривались сторонами в судебном заседании.
При таких обстоятельствах, с учетом установления факта отсутствия у ответчика необходимой для передачи третьему лицу справки, выданной на имя истца ООО ЧОО «Скорпион», и находящейся на момент рассмотрения судом настоящего гражданского делу у самого истца, суд считает невозможным возложение на УФССП по <адрес> обязанности по предоставлению названной справки и соответствующего заявления от имени ФИО1 в Государственное учреждение Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по <адрес>, в связи с чем, полагает необходимым в удовлетворении иска в данной части отказать.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес> о взыскании недоплаченной заработной платы и обязании предоставить в территориальный Фонд социального страхования РФ сведения необходимые для перерасчета начислений, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: (подпись) В.В. Нягу
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>