Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1783/2014 ~ М-1305/2014 от 28.03.2014

№ 2-1783/2014

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

29 июля 2014 года г.Свободный

Судья Свободненского городского суда Амурской области Гордельянова Н.В.,

с участием помощника прокурора г. Свободного Ч,

при секретаре судебного заседания Князевой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И к Индивидуальному предпринимателю С о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

И обратилась с исковым заявлением к ИП С, в котором просит признать увольнение по п. -- ст. -- ТК РФ незаконным, восстановить на работе в должности продавца продовольственных товаров, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере -- рублей.

Свои требования мотивировала следующим.

И на основании трудового договора -- от -- работала у индивидуального предпринимателя С в должности продавца продовольственных товаров. После ревизии товарно-материальных ценностей в торговой точке выявлена недостача в размере -- рублей. Истец отказалась выплачивать сумму недостачи и была уволена в связи с .. по ст. -- п. -- ТК РФ. Приказ об увольнении истцу на руки не выдавался и запись об увольнении внесена в трудовую книжку под номером -- от --.

Истец считает, что ее уволили незаконно, так как оснований для увольнения не имелось.

В соответствии с п. -- ст. -- ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Истица работала на предприятии ответчика продолжительное время, работодатель доверял ей все действия с товаром, том числе прием товара, продажу товара, расчет с поставщиками и т.д. Никаких нареканий со стороны работодателя по исполнению трудовых обязанностей не было, дисциплинарные взыскания не выносились. В связи с чем, обратилась с иском в суд.

В ходе судебного заседания стороны пришли к соглашению о заключении мирового соглашения, на следующих условиях:

1.     Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объеме.

2.     Ответчик обязуется изменить формулировку увольнения с «... и ст. -- п. -- ТК РФ - ..», на увольнение по собственному желанию.

3.     Ответчик обязуется возместить истцу понесенные по делу судебные издержки в сумме -- рублей.

4.     Обязательства, указанные в п. 2 и 3 настоящего мирового соглашения подлежат исполнению в срок до --.

5.     После исполнения обязательств, предусмотренных п. 2 и 3 мирового соглашения стороны не имеют претензий друг к другу.

Последствия прекращения производство по делу ст. 220-221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Представитель истца О, действующий на основании доверенности и представитель ответчика ИП С - Б действующий на основании ордера -- от -- г., согласны на заключение мирового соглашения на вышеуказанных условиях.

Сторонам разъяснено и понятно, что в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при утверждении судом мирового соглашения производство по делу будет прекращено, после чего согласно ст. 221 ГПК РФ вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение заключается в интересах обеих сторон, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц, и его условия не противоречат положениям действующего законодательства, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на указанных сторонами условиях.

Руководствуясь ч. 3 ст. 173, п. 4 ст. 220 и ст.ст. 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению И к Индивидуальному предпринимателю С о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, на следующих условиях:

1.     Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объеме.

2.     Ответчик обязуется изменить формулировку увольнения с «уволена в связи с ... и ст. -- п. -- ТК РФ - ..», на увольнение по собственному желанию.

3.     Ответчик обязуется возместить истцу понесенные по делу судебные издержки в сумме -- рублей.

4.     Обязательства, указанные в п. 2 и 3 настоящего мирового соглашения подлежат исполнению в срок до --.

5.     После исполнения обязательств, предусмотренных п. 2 и 3 мирового соглашения стороны не имеют претензий друг к другу.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению И к Индивидуальному предпринимателю С о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.

Определение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение 15 дней.

Судья Свободненского городского суда Н.В. Гордельянова