Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-701/2014 ~ М-631/2014 от 04.09.2014

Дело № 2-701/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 октября 2014 года                                г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Павлюк Н.Н.,

с участием прокурора Коновой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Беломорского района в интересах Позняк С.Н. к ООО «Беломорский карьер» о взыскании компенсации причиненного морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор обратился в суд в интересах Позняк С.Н. с указанным выше иском к ООО «Беломорский карьер» по тем основаниям, что проверкой было установлено, что ответчик нарушил право истца на своевременную оплату труда, а именно не произвел в установленный срок окончательный расчет при увольнении. Прокурор просил суд взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Прокурор Конова М.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец Позняк С.Н. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал.

Представители ответчика ООО «Беломорский карьер» в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом, не ходатайствовали об отложении дела, не представили возражения на иск.

Суд, заслушав прокурора, рассмотрев письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с нормами ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии с ч.1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 ГК РФ. Согласно ч.2 указанной нормы моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что Позняк С.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Беломорский карьер» - ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, трудовые отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со справкой, предоставленной ответчиком Позняк С.Н. была начислена заработная плата за <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рублей, которые выплачены истцу частями: ДД.ММ.ГГГГ – в сумме <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ – в сумме <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ – в сумме <данные изъяты> рублей; ДД.ММ.ГГГГ - в сумме <данные изъяты> рублей.

Решением Беломорского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Беломорский карьер» в пользу Позняк С.Н. была взыскана задолженность за <данные изъяты> в размере <данные изъяты> руб. и компенсация за несвоевременную выплату заработной платы (<данные изъяты> дней просрочки) в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании установлено, что работодатель нарушил условия трудового договора и не произвел в установленный срок окончательный расчет при увольнении. Допуская задержку выплаты заработной платы Позняк С.Н. ответчик систематически не исполнял свои обязанности и нарушал права истца, причинив ему нравственные переживания, т.е. моральный вред. С учетом обстоятельств спора, в том числе длительности срока задержки выплаты, вины нарушителя, степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, суд считает, что причиненный истцу моральный вред подлежит компенсации в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Заявление прокурора удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Беломорский карьер» в пользу Позняк С.Н. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В остальной части заявления отказать.

Взыскать с ООО «Беломорский карьер» государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                        А.А.Сидоров

Решение в окончательной форме изготовлено 17.10.2014 г.