Решение по делу № 2-91/2014 ~ М-95/2014 от 18.03.2014

Дело № 2-91/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Прилузский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Мороковой О.В.

при секретаре Лихачевой Н.В.    

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево

06 мая 2014 года гражданское дело по иску Иванова Валентина Владимировича к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Прилузском районе Республики Коми об обязании включить в стаж период работы, произвести перерасчет пенсии с момента обращения

установил:

Иванов В.В. обратился в суд к ГУ УПФ РФ в Прилузском районе с иском об обязании включить в стаж период работы, произвести перерасчет пенсии с момента обращения. Заявленные требования мотивированы тем, что с учетом суммирования работы по Списку № 2, стаж истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 19 лет 01 месяц 08 дней согласно решения Прилузского районного суда от 28.01.2014 года. В связи с тем, что «северный» стаж не достиг положенных 20 лет, Иванову В.В. было отказано в досрочном назначении пенсии. Пенсионный фонд не засчитал период работы истца с 21.02.1974 г. по 13.08.1976 г. в должности электросварщик в Мурашинском РМЗ. Считая, отказ ответчика в назначении досрочной пенсии неправомерным, истец обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика исковые требования не признала по доводам, изложенным в ранее поданных письменных возражениях.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, обозрев подлинное пенсионное дело Иванова В.В., материалы гражданского дела № 2-6/2014, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 15 апреля 2004 года Иванов В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в Прилузском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Письмом Управления пенсионного фонда РФ в Прилузском районе ввиду отсутствия 20 - летнего стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также возраста 55 лет, Иванову В.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, отказано.

Считая отказ УПФ РФ в Прилузском районе при обращении в 2004 году незаконным, Иванов В.В. 09 декабря 2013 года обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Прилузском районе РК о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, обязании произвести перерасчет пенсии с момента обращения.

Решением Прилузского районного суда от 28.01.2014 г. исковое заявление Иванова В.В. удовлетворено частично. Признан незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Прилузском районе РК от 16.04.2004 года в досрочном назначении пенсии Иванову В.В. в части невключения в стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периода работы в Софийском прииске объединения «Приморзолото» с 27 февраля 1978 года по 10 июня 1978 года. В удовлетворении остальной части исковых требований, истцу было отказано.

Не согласившись с указанным решением, Ивановым В.В. подана апелляционная жалоба на решение Прилузского районного суда. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РК от 10.04.2014 г. решение Прилузского районного суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Иванова В.В. без удовлетворения.

18 марта 2014 года Иванов В.В. вновь обратился в суд с иском о включении в стаж по Списку № 2 периода работы с 21.02.1974 г. по 13.08.1976 г. в должности электросварщика в Мурашинском ремонтно-механическом заводе; обязании УПФР произвести перерасчет пенсии с момента обращения, с 15 апреля 2004 года.

Отсюда, проверяя правовую позицию сторон, суд руководствуется следующим.

Под обращением за трудовой пенсией понимается подача гражданином заявления в территориальный орган ПФР о назначении пенсии, перерасчете размера пенсии, переводе с одной пенсии на другую. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Материалами дела установлено, что 15 апреля 2004 года в Управление ПФР по Прилузскому району РК с заявлением о назначении пенсии по старости, по стажу, обратился Иванов В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

На следующий день, 16 апреля 2004 года, Иванову В.В. Пенсионным фондом было направлено письмо № 03-11, из которого следует, что при решении вопроса об установлении Иванову В.В. досрочной трудовой пенсии по старости были рассмотрены следующие документы: трудовая книжка; справки, уточняющие особый характер работы.

Иванову В.В. ответчиком было предложено для определения права выхода на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обратиться с документами по достижении 55-летнего возраста.

25 июля 2006 года Иванов В.В. обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии по старости.

Согласно протокола, истцу с 30.07.2006 года (по достижении 55 лет) назначена пенсия по старости пожизненно на основании пп. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ № 173.

В пенсионное дело истца внесены изменения, так указано, что пенсия Иванову В.В. назначена с 30.07.2006 года по ст. 27 п.1 пп. 2 Федерального закона № 173.

В статье 7 Конституции Российской Федерации, Россия провозглашена социальным государством, проводящим политику, направленную на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Здесь же закреплено, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пению отдельными категориями граждан.

Статьей 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 29.11.2003, с изм. от 03.06.2004) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Частью 1 статьи 23 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрено, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Установлено, что документами, представленными Ивановым В.В. в Пенсионный фонд 15 апреля 2004 года, подтвержден льготный стаж работы в тяжелых условиях труда (предварительно) – 15 лет 11 месяцев 21 день, страховой стаж – 30 лет 8 месяцев 20 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 11 лет 1 месяц 28 дней.

Рассматривая требования истца о включении в стаж работы периода с 21 февраля 1974 года по 13 августа 1976 года в должности электросварщика в Мурашинском РМЗ, суд руководствуется следующим.

В возражениях, предоставленных ГУ УПФ РФ в Прилузском районе, ответчик не согласен с требованиями истца о включении данного период в стаж по Списку № 2, т.к. истцом не представлено доказательств, подтверждающих занятость на ручной сварке и выполнение такой работы в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Между тем, суд не может согласиться с доводами Пенсионного фонда по следующим основаниям.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В трудовой книжке Иванова В.В. имеется запись, согласно которой истец работал в период с 21 февраля 1974 года по 13 августа 1976 года в должности электросварщика в Мурашинском ремонтно-механическом заводе.

Факт работы Иванова В.В. в указанный период в должности электросварщика подтверждается кроме трудовой книжки, архивной справкой Кировского отделения ГЖД от 29.08.2003 года, согласно которой Иванов В.В. был принят электросварщиком с недельным испытательным сроком, уволен с 13 августа 1976 года.

В силу ст. 21 «Кодекса законов о труде Российской Федерации» (утв. ВС РСФСР 09.12.1971), при заключении трудового договора (контракта) может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытания на работников полностью распространяется законодательство о труде.

Из трудовой книжки следует, что истец работал в указанной должности, которая являлась для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости предоставлено газосварщикам, электросварщикам.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 1991 года предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту имеют: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905), электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Спорный период работы истца имел место до 01.01.1992 г., то есть в период действия Списка N 2 1956 года.

Действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы.

В период с 21.02.1974г. по 13.08.1976г. истец работал электросварщиком, то есть выполнял функции по профессии, предусмотренной Списком N 2 1956 года, которая подлежат включению в специальный стаж без уточнения вида сварки.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П установлено, что при назначении досрочной трудовой пенсии могут применяться нормы ранее действовавшего законодательства, т.е. периоды работы, выполнявшиеся до 01.01.1992 года, предусмотренные Списком N 2, засчитываются в специальный трудовой стаж

Ссылка ответчика на письмо заместителя руководителя Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 23.03.2004 года N 710-15, суд считает несостоятельной, поскольку данное письмо не является нормативным документом, а представляет собой суждение конкретного ведомственного работника, следовательно, не подлежит применению.

В соответствии со ст. 1 п. 3 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" разъяснения, необходимые для единообразного применения Закона, могут издаваться исключительно в порядке, определяемом Правительством РФ. Кроме того, данное письмо, как затрагивающее права и свободы граждан, не прошло государственную регистрацию и не опубликовано в установленном для нормативных актов порядке (постановление Президиума Санкт-Петербургского городского суда от 31.05.2006 г. N 44г-300).

Из приказа № 57-к от 13 августа 1976 г. по Мурашинскому РМЗ следует, что Иванов В.В. был уволен 13 августа 1976 года по ст. 33 п. 4 КЗоТ РСФСР.

Статья 33 КЗоТ РСФСР предусматривала основания для расторжение заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора до истечения срока его действия, в т.ч. прогула без уважительных причин (в том числе появления на работе в нетрезвом состоянии) (пункт 4).

В то же время, в суде истец пояснил, что с Мурашинского РМЗ был уволен за прогул, который совершил 13 августа 1976 года.

Согласно ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания.

Поскольку, факт совершения прогула 13.08.1976 года был подтвержден Ивановым В.В. в суд, данные сведения занесены в протокол судебного заседания, суд считает данный факт подтвержденным и не подлежащим дальнейшему доказыванию.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что период работы, заявленный истцом в Мурашинском ремонтно-механическом заводе в должности электросварщика подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, за исключением прогула 13.08.1976 года, а именно период с 21.02.1974 года до 12 августа 1976 года.

Рассматривая требования Иванова В.В. об обязании произвести перерасчет пенсии с момента обращения в Пенсионный фонд, т.е. с 15 апреля 2004 года, суд не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 29.11.2003, с изм. от 03.06.2004) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Между тем, принимая во внимание буквальный смысл нормы абз 2 пп.2 п. 1 ст. 27 Закона, обязательным условием для досрочного назначения пенсии является достижение мужчиной возраста 55 лет (апелляционное определение ВС РК от 10.04.2014г. по делу № 33-1590/2014).

Отсюда, не достижение истцом возраста 55 лет исключало возможность назначения Иванову В.В. досрочной трудовой пенсии, т.е. с момента обращения.

Пунктом 2 ст. 28.1 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" установлена дополнительная гарантия, а именно, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

При этом, в пункте 1 ст. 28.1 указанного Закона предусмотрено, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Данное правило применяется и к случаям, когда такая работа имела место до 1 января 2005 года (времени вступления в силу Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ, который дополнил Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" статьей 28.1) (п. 23 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Такое право также было предусмотрено и в статьей 29 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 10.01.2003) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", в которой определено, что при определении трудового стажа для назначения пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к указанной работе приравнивается трудовая деятельность, дающая право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В данном случае, в соответствии с п. 2 ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях» истцу для назначения досрочной трудовой пенсии с учетом уменьшения возраста до 50 лет требуется совокупность условий: а именно - стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 лет; специальный трудовой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и страховой стаж не менее 25 лет. Отсутствие хотя бы одного из условий исключает возможность назначения досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста до 50 лет.

Из письма УПФ РФ от 16.04.2004 года следует, что на день обращения Иванова В.В. его стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составлял 11 лет 11 месяцев 28 дней.

В соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации Постановлением от 11.07.2002 N 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п. 2 Правил, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (пп. 2); работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. 10).

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работы, указанной в подпункте 10, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 - 9.

Право суммирования периодов работ по Списку N 2 с работами в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера возможно, если работы по Списку N 2 не учитывались при подсчете стажа работ в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера.

Иное применение указанных норм невозможно, так как влечет двойное исчисление стажа работ в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что противоречит общему правовому смыслу принятых норм.

Таким образом, периоды работ по Списку N 2, которые уже включены в стаж работы в местности, приравненных к районам Крайнего Севера, не могут повторно учитываться при подсчете данного стажа.

Согласно распечатке результата расчета стажа Иванова В.В., предоставленного ответчиком, по состоянию на апрель 2004 года, стаж истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с учетом суммирования работы по Списку № 2 - составил бы 18 лет 9 месяцев 24 дня.

Довод истца о том, что его стаж с учетом суммирования составляет 19 лет 01 месяц 08 дней подлежит отклонению, т.к., в решения суда от 28 января 2014 года указано, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, требования о включении тех или иных периодов в соответствующие виды стажа истец не заявлял, в связи с чем требования о включении в стаж истца периода работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в Софийском прииске объединения «Приморзолото» с 27 февраля 1978 года по 10 июня 1978 года судом не рассматривались, в стаж Иванова В.В. не зачтены.

Отсюда, при включении в стаж истца периода работы в должности электросварщика с 21 февраля 1974 года по 12 августа 1976 года по Списку № 2, засчитанного судом, его стаж с учетом суммирования составил бы на день обращения к ответчику - 21 год 03 месяца 16 дней.

Между тем, как указано в апелляционном определении ВС РК от 10.04.2014г. двойное снижение пенсионного возраста, может быть произведено только в том случае, если имеется 15 и 20 календарных лет соответственно работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10, 16 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также страховой стаж.

При этом, при исчислении 15 и 20 календарных лет работы соответственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, зачет к ним других работ, предусмотренных статьями 27 Закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не производится.

Истцом в ходе судебного разбирательства не подтвержден 20-летний стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Следовательно, истец не выработал необходимую продолжительность северного стажа продолжительностью 20 лет, в связи с этим право на двойное снижение возраста выхода на пенсию у истца отсутствует.

Учитывая, что на день обращения в Пенсионный фонд, т.е. 15 апреля 2004 года, у Иванова В.В. не было оснований для назначения досрочной трудовой пенсии, в удовлетворении требований об обязании произвести перерасчет пенсии с момента обращения, Иванову В.В., по мнению суда, надлежит отказать,

В соответствии со статьёй 98 ГПК РФ в пользу заявителя подлежат взысканию с ответчика расходы по уплате госпошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 100 рублей.

Отсюда, рассмотрев дело в пределах заявленных требований и по заявленным основаниям, применительно к обстоятельствам возникшего спора, положениям ст.56, 57 ГПК РФ, оценив относимость, допустимость и достоверность, а также достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Иванова Валентина Владимировича к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Прилузском районе Республики Коми об обязании включить в стаж период работы, произвести перерасчет пенсии с момента обращения – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Прилузском районе Республики Коми включить в стаж Иванова Валентина Владимировича период работы в тяжелых условиях труда по Списку № 2 в Мурашинском ремонтно-механическом заводе в должности электросварщика с 21 февраля 1974 года по 12 августа 1976 года.

В удовлетворении исковых требований об обязании произвести перерасчет пенсии с момента обращения, с 15 апреля 2004 года, Иванову Валентину Владимировичу – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми в пользу Иванова Валентина Владимировича судебные расходы в виде расходов по уплате государственной пошлины в размере 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Прилузский районный суд в течение одного месяца со дня его вынесения.

Председательствующий