Дело № 2-1819/1-2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 февраля 2015 г. г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Курчавовой Н.Л.
при секретаре Чеглаковой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антоневича К. Д. к государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании денежных средств,
установил:
Антоневич К.Д. обратился в суд с иском к ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов», по тем основаниям, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на предприятии ответчика в должности <данные изъяты>. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации. В связи с тем, что до настоящего времени истец не трудоустроен, ему был начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>. Однако до настоящего времени указанная сумма истцу не выплачена. По изложенным в иске основаниям истец просит взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате на период трудоустройства в заявленном размере, обратить решение суда к немедленному исполнению.
Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Государственный комитет Республики Карелия по транспорту.
В судебном заседании истец Антоневич К.Д. заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представители ответчика ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов», третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственного комитета Республики Карелия по транспорту в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялись судом.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
В силу положений ст.318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что Антоневич К.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов».
На основании приказа ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» от ДД.ММ.ГГГГ №№ ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с предприятия в соответствии с п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации.
Выплата сохраняемого на период трудоустройства заработка, причитающегося работнику за <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ответчиком не произведена.
Указанные обстоятельства, подтверждены приказом о прекращении трудового договора с Антоневичем К.Д. от ДД.ММ.ГГГГ, справкой предприятия о наличии задолженности перед истцом за подписью председателя ликвидационной комиссии и главного бухгалтера предприятия и не оспариваются ответчиком. Согласно сведениям, содержащимся в данных документах, ответчик факт наличия задолженности предприятия перед работником в размере <данные изъяты> признает.
При таких обстоятельствах суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по среднему заработку, сохраняемому за работником на период трудоустройства, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.
В соответствии с положениями ст.212 Гражданского процессуального кодекса РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.
Проанализировав обстоятельства дела, принимая во внимание характер спора, нахождение ответчика в процессе ликвидации, суд полагает возможным удовлетворить заявление истца об обращении решения суда к немедленному исполнению, усматривая, что это будет способствовать восстановлению трудовых прав истца, на своевременное получение причитающихся ему денежных выплат.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, однако, учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, ст.333.20 Налогового кодекса РФ, суд считает возможным уменьшить ее размер до <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 39, 56, 194-198, 212 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования Антоневича К. Д. к государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Антоневича К. Д. задолженность в сумме <данные изъяты>.
Решение в указанной части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.Л. Курчавова
Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2015 года.