Дело № 2- 1705\23 за 2015 год
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 февраля 2015 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Ефимовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ножкина Сергея Александровича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Иск заявлен по тем основаниям, что истец в настоящее время является пенсионером, получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>. В указанный период времени, а именно в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец, работая <данные изъяты>, регулярно направлялся работодателем в командировки в районы Крайнего Севера, а именно: в <адрес>, <адрес> <адрес> <адрес>, в <адрес>, куда доставлял продукцию <данные изъяты>. Указанные командировки носили регулярный характер.
На сегодняшний день документы, подтверждающие нахождение истца в командировках (командировочное удостоверение, приказы о направлении в командировку др.) не сохранились. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Петрозаводске с заявлением перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, однако, в перерасчете пенсии было отказано письмом от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании выше изложенного, истец просит обязать ответчика произвести ему с момента назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, с учетом нахождения в командировках в районах Крайнего Севера
Истец в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно представленному отзыву просят в удовлетворении требований отказать.
Суд, заслушав истца, свидетелей ФИО5, ФИО6, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Согласно статье 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.
При этом законом установлено что лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.
Таким образом, законодателем установлено, что лицам, при наличии смешанного стажа работы как работавшим в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В судебном заседании установлено, что Ножкин С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости, пенсия назначена с ДД.ММ.ГГГГ года. Размер трудовой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у истца составляет <данные изъяты> рублей, в том числе фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии <данные изъяты> рублей.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ работая <данные изъяты>, регулярно направлялся работодателем в командировки в район Крайнего Севера: в <адрес>, <адрес>, <адрес>, <адрес>, в <адрес>, куда доставлял продукцию Петрозаводской птицефабрики. Данные факты подтверждаются пояснениями истца, трудовой книжкой, показаниями свидетелей ФИО5, ФИО6, работавшие в спорный период вместе с истцом.
В связи с данными обстоятельствами ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Петрозаводске с заявлением перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, однако, в перерасчете пенсии было отказано письмом от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку отсутствуют документы, необходимые для перерасчета. Данный отказ послужил основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.
Одним из основных условий для установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в размере, предусмотренном пунктом 7 статьи 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за работу в районах Крайнего Севера, является наличие необходимой продолжительности стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера.
Между тем, в периоды направления в командировки истец состоял в трудовых отношениях с работодателем, местом нахождения которого был г. Петрозаводск, не относящийся к районам Крайнего Севера; работа истца носила разъездной характер.
Истцом не представлено достаточных и достоверных доказательств того, что его работа в районах Крайнего Севера в спорный период носила стабильный и постоянный характер, осуществлялась в организации, расположенной в этом районе. Показания допрошенных в ходе судебного заседания свидетелей о нахождении истца в командировках в указанных районах по несколько дней не могут служить достаточным основанием для вывода о наличии смешанного стажа работы истца в районах Крайнего Севера; какие-либо документы, подтверждающие факт постоянной работы в районах Крайнего Севера в спорный период времени, истцом не представлено.
Учитывая указанные обстоятельства, правовых оснований для удовлетворения исковых требований Ножкина С.А. не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Ножкина Сергея Александровича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.
Судья - О.В.Витухина
Мотивированное решение
изготовлено 17 февраля 2015 года.