Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-413/2016 (2-6907/2015;) ~ М-6867/2015 от 07.12.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20.01.2016 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи             Курмаевой А.Х.,

с участием заместителя Прокурора Октябрьского района г.о. Самара Лысенко К.В.,

при секретаре судебного заседания        Трегуб У.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-413/2016 по исковому заявлению У. Н. Ю. к ОАО «Автовокзалы и адрес» о восстановлении на работе, взыскании сумм, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

У. Н. Ю. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что дата принят на должность начальника управления информационных технологий и связи бессрочно, заключен трудовой договора от дата на неопределенный срок с тарифной ставкой *** руб. в месяц. дата выдали трудовую книжку с записью, что он уволен, в связи с истечением срока трудового договора, его ознакомили с приказом №... лс от дата. Считает данный приказ и увольнение незаконным. Просит восстановить его на работе в ОАО «Автовокзалы и адрес» в должности начальника управления информационных технологий и связи, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с дата по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в сумме ***.

В ходе судебного разбирательства от истца У. Н. Ю. и представителей ответчика ОАО «Автовокзалы и адрес» - Е. Ю. Ю., действующей по доверенности от дата, генерального директора ОАО «АВ и АС адрес» - Н. О. В., действующей на основании протокола заседания Совета директоров от дата, поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого: ОАО «АВ и АС» обязуется выплатить У. Н. Ю. сумму за время вынужденного прогула, морального вреда расходов на услуги представителя в общей сумме *** в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты подписания настоящего мирового соглашения. Истец, в свою очередь, отказывается от иска о восстановлении на работе.

Условия мирового соглашения подписаны истцом У. Н. Ю., представителями ответчика ОАО «Автовокзалы и адрес» - Е. Ю. Ю., действующей по доверенности от дата и генеральным директором ОАО «АВ и АС адрес» - Н. О. В., действующей на основании протокола заседания Совета директоров от дата.

Адвокат Гуц Е.А., действующий по ордеру №... от дата, пояснил, что заключение мирового соглашения возможно, поскольку оно подписано в интересах клиента.

Представитель Государственной инспекции труда в адрес в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав заявленное ходатайство, мнение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, суд считает, что оно подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220-221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны, о чем сделана отметка в протоколе судебного заседания и в заявлении об утверждении мирового соглашения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░. ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░», ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

- ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░. ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ***. ░ ░░░░░░░ 10 (░░░░░░) ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░. ░. ░., ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░. ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

░░░░░:              ░.░. ░░░░░░░░