Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8159/2014 ~ М-7677/2014 от 08.09.2014

2-8159/8

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Гудковой Г.В. при секретаре Кольенен И.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске о включении периода в стаж, установил: Истец обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что ответчик отказывает истцу включить в страховой стаж, общий трудовой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период его работы в ТОО фирма «Диана», поскольку в трудовой книжке запись об увольнении не заверена подписью должностного лица. Внести исправления во внесудебном порядке нет возможности, так как организация не существует. Истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж, общий трудовой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец в судебном заседании поддержал исковые требования. Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании иск не признал. Суд, выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», п.п. 28. 29 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии», утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 периоды работы на территории Российской Федерации, застрахованных лиц могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также при утрате документов о работе и невозможности получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника и восстановить их невозможно. В судебном заседании установлено, что ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ - УПФР в г. Петрозаводске РК порядке заблаговременной работы по оценке и подготовке документов, необходимых для назначения досрочной трудовой пении по старости. В ходе предварительной работы письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал истцу включить период работы в ТОО фирма «Диана» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку в трудовой книжке запись об увольнении не заверена подписью должностного лица. Судом также установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности водителя в ТОО фирма «Диана». Данная организация была расположена в г. Петрозаводске, зарегистрирована в налоговых органах и пенсионном фонде. В спорные периоды работникам указанной организации начислялась и выплачивалась заработная плата, производились соответствующие отчисления страховых взносов в ПФР, далее деятельность организации была прекращена, в Национальный архив РК документы по личному составу на хранение не сдавались. Трудовая книжка заполнялась главным бухгалтером ФИО2, которая по своей невнимательности не поставила подпись под записью об увольнении истца. Данные факты подтверждаются представленными документами, пояснениями сторон, показаниями свидетелей ФИО2, ФИО1

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости. Суд полагает, что представленные истец доказательства являются допустимыми доказательствами по делу, они не противоречат указанным выше правовым принципам, не опровергнуты ответчиком, не доверять им у суда нет оснований. Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029 (с изменениями и дополнениями) г. Петрозаводск Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В судебном заседании представитель ответчика указал на то, что ТОО фирма «Диана» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд, что также подтверждается представленными расчетными ведомостями, актом проверки плательщика страховых взносов в ПФР. Учитывая изложенное выше, установленные по делу обстоятельства, оценивая в совокупности представленные доказательства, суд считает установленным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирма «Диана», в связи с чем заявленные истцом требования о включении указанного периода страховой стаж, общий трудовой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, обоснованы и подлежат удовлетворению. Включение данного периода в указанные виды стажа истца влияет на назначение ему досрочной трудовой пенсии. Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб. Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд решил: Иск удовлетворить. Включить ФИО в страховой стаж, общий трудовой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия в пользу ФИО расходы по оплате госпошлины в размере 200 руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РК в течение месяца через Петрозаводский городской суд РК. Судья: Г.В. Гудкова

Мотивированное решение изготовлено 07.10.2014.