Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1849/2018 ~ М-1286/2018 от 06.03.2018

Дело № 2 - 1849/25 - 2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2018 г.                                г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе председательствующего судьи Гармашова А.А., при секретаре Закалюжной Е.М., с участием:

представителя ответчика – Годунова М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда г. Курска гражданское дело по иску Ельниковой Людмилы Васильевны к ООО «Даймонд» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Ельникова Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «Даймонд» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 7 047 000 руб. 00 коп. и компенсации морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп.

Свои требования Ельникова Л.В. мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала у ответчика по срочному трудовому договору в должности специалиста по маркетингу. При увольнении ответчик не выплатил ей задолженность по заработной плате в общем размере 7 047 000 руб. 00 коп. В результате неправомерных действий ответчика ей был причинен моральный вред.

В судебное заседание Ельникова Л.В. не явилась. О времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В суд представила заявление, в котором поддержала исковые требования и просила рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Ельникова Л.В. работала по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности специалиста по маркетингу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении ответчик не выплатил Ельниковой Л.В. задолженность по заработной плате в общем размере 7 047 000 руб. 00 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями представителя ответчика и исследованными в судебном заседании доказательствами.

Учитывая вышеприведенные правовые нормы и установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требование Ельниковой Л.В. о взыскании задолженности по заработной плате является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Разрешая требование Ельниковой Л.В. о взыскании компенсации морального вреда, суд учитывает, что согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Ответчик своим неправомерными действиями по задержке выплаты заработной платы нарушил права Ельниковой Л.В. как работников, в связи с чем она волновалась, переживала, нервничала, в связи с чем испытала моральные и нравственные страдания, чем ей был причинен моральный вред.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных Ельниковой Л.В. нравственных страданий, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости, и считает что требование Ельниковой Л.В. с ответчика компенсации морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп. является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Кроме того, из ст. 39 ГПК РФ следует, что ответчик вправе признать иск, суд принимает признание иска, если оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Признание ответчиком исковых требований Ельниковой Л.В. не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит принятию судом.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая изложенное, исковые требования Ельниковой Л.В. подлежат удовлетворению.

При этом, в соответствии с положениями ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания с ответчика в пользу Ельниковой Л.В. задолженности по заработной плате, подлежит обращению к немедленному исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании данной статьи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину по каждому из удовлетворенных требований истца как материального, так и нематериального характера в общем размере 43 735 руб. 00 коп. (43 435 руб. 00 коп. + 300 руб. 00 коп. = 43 735 руб. 00 коп.).

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Ельниковой Людмилы Васильевны к ООО «Даймонд» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Даймонд» в пользу Ельниковой Людмилы Васильевны задолженность по заработной плате в размере 7 047 000 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп., а всего 7 049 000 руб. 00 коп. (семь миллионов сорок девять тысяч руб. 00 коп.).

Обратить настоящее решение в части взыскания с ООО «Даймонд» в пользу Ельниковой Людмилы Васильевны задолженности по заработной в размере 7 047 000 руб. 00 коп. к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Даймонд» государственную пошлину в бюджет муниципального образования «г. Курск» в размере 43 735 руб. 00 коп. (сорок три тысячи семьсот тридцать пять руб. 00 коп.).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи жалобы в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                    А.А. Гармашов