Решение по делу № 2-583/2016 (2-3646/2015;) ~ М-4652/2015 от 24.12.2015

Дело №2- 583 М\16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Коломенский городской суд Московской области в составе председательствующего - судьи Жукова Г.С., при секретаре судебного заседания Подчипаевой К.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бычковой Светланы Анатольевны к ООО фирма «Коломенский домостроитель» о взыскании задолженности по заработанной плате, процентов за задержку выплаты заработанной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бычкова С.А. обратилась в суд с иском к ООО фирма «Коломенский домостроитель» о взыскании задолженности по заработанной плате, процентов за задержку выплаты заработанной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Из искового заявления усматривается, что истица работала в должности юрисконсульта в ООО фирма «Коломенский домостроитель» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании ст.77 ч.3 ТК РФ - по инициативе работника.

Возложенные на истицу трудовым договором и трудовым законодательством обязанности она исполняла должным образом. В тоже время ответчик своих обязательств по выплате заработной платы не выполнил.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по дату увольнения заработная плата не выплачивалась. Расчет произведен только за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Заработная плата за последующие месяцы ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.

ДД.ММ.ГГГГ. истицей на имя генерального директора ООО Фирма «Коломенский домостроитель» было подано заявление о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска. С момента оформления трудовых отношений с ответчиком, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, по день их прекращения - ДД.ММ.ГГГГ. право на отпуск истицей не реализовано, денежная компенсация не выплачена.

Также ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено письменное требование о погашении задолженности по заработной плате, компенсации денежных средств за неиспользованные отпуска, а также предоставлении надлежащим образом заверенных документов (копии трудового договора; копии приказов о назначении на должность, а также приказа об увольнении; копии выписки из Журнала выдачи трудовых книжек; сведений о неиспользованных отпусках; расчета компенсации за неиспользованные отпуска; справки о начисленном заработке и уплаченных налогах; справки об уплаченных страховых взносах и о заработке сотрудника за последние два года; справке о периоде временной нетрудоспособности ( в случае наличия); документов персонифицированного учета (сведения, подаваемые в соответствии с утвержденной формой ПФР); сведений о задолженности по заработной плате, а также иных, причитающихся платежах.

Требования истицы удовлетворены не были, ответчик обоснований задержки выплат не предоставил.

Представитель истца, уточнив заявленные требования, просит суд, взыскать с ответчика в пользу Бычковой С.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Взыскать с ответчика в пользу Бычковой С.А. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. Взыскать с ответчика в пользу Бычковой С.А. денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>. Взыскать с ответчика в пользу Бычковой С.А. денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Взыскать с ответчика в пользу Бычковой С.А. расходы на представителя в размере <данные изъяты>, расходы по оформлению доверенности в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика исковые требования признала частично, считает, что задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>, денежная компенсация за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

В ходе судебного заседания установлено, что истица работала в должности юрисконсульта в ООО фирма «Коломенский домостроитель» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании ст.77 ч.3 ТК РФ - по инициативе работника.

Возложенные на истицу трудовым договором и трудовым законодательством обязанности она исполняла должным образом. В тоже время ответчик своих обязательств по выплате заработной платы не выполнил.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по дату увольнения заработная плата не выплачивалась. Расчет произведен только за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Заработная плата за последующие месяцы ДД.ММ.ГГГГ не выплачена.

ДД.ММ.ГГГГ истицей на имя генерального директора ООО Фирма «Коломенский домостроитель» было подано заявление о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска. С момента оформления трудовых отношений с ответчиком, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, по день их прекращения - ДД.ММ.ГГГГ. право на отпуск истицей не реализовано, денежная компенсация не выплачена.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с Указанием Банка России № 2873-У от ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования ЦБ РФ в ДД.ММ.ГГГГ составляла 8,25%. С ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования составляет 11%.

Согласно ст.236 ТК РФ материальная ответственность ООО «Коломенский домостроитель» перед истицей, по мнению суда, по состоянию на дату подачи иска, то есть на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, кроме того, статьей 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст.84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 ТК РФ (абзац четырнадцатый части первой) и ст.237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Незаконными действиями ответчика истице причинен моральный вред, выразившийся в наличии у неё чувства тревоги за своё будущее, бессоннице и нравственных страданий из-за невозможности полноценного отдыха в выходные дни по причине недостатка денежных средств. В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ, 1099, 1101 ГК РФ с учетом требований разумности и справедливости размер такой компенсации суд полагает определить в сумме <данные изъяты>

Суд, соглашаясь с представленным расчётом ответчика, считает, необходимым взыскать с ООО фирма «Коломенский домостроитель» в пользу Бычковой Светланы Анатольевны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении требований Бычковой С.А. о взыскании с ООО фирма «Коломенский домостроитель» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> отказывает, поскольку данные требования заявлены необоснованно.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> и расходы за оформление доверенности <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Бычковой Светланы Анатольевны к ООО фирма «Коломенский домостроитель» о взыскании задолженности по заработанной плате, процентов за задержку выплаты заработанной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО фирма «Коломенский домостроитель» в пользу Бычковой Светланы Анатольевны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО фирма «Коломенский домостроитель» в пользу Бычковой Светланы Анатольевны денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на представителя в размере <данные изъяты>, расходы по оформлению доверенности в размере <данные изъяты>

В удовлетворении требований Бычковой С.А. о взыскании с ООО фирма «Коломенский домостроитель» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Коломенский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Г.С.Жуков