Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1296/2012 ~ М-1081/2012 от 01.03.2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 марта 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти, в составе:

председательствующего Сметаниной О.Н.

при секретаре Васильевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Фрейлина В.В. к ООО «САМИК» об обязании выплатить задолженность по заработной плате,

установил:

Прокурор Центрального района г. Тольятти обратился в суд с иском в интересах Фрейлина В.В. к ООО «САМИК» об обязании выплатить задолженность по заработной плате в размере 5863,44 рублей.

В судебном заседании представитель прокурора Центрального района г. Тольятти Фанина О.М. исковые требования поддержала. Суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ООО «САМИК». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Фрейлину В.В. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 5863,44 рублей. Просит обязать работодателя – ООО «САМИК» оплатить задолженность по заработной плате работнику в сумме 5863,44 руб.

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика Юматов Д.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Фрейлина В.В. задолженности по заработной плате признал в полном объеме, о чем расписался в протоколе судебного заседания.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Фрейлин В.В. работает в ООО «САМИК», что не оспаривается ответчиком.

Решением Арбитражного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «САМИК» признан несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, утвержден конкурсный управляющий ФИО6

Из справки конкурсного управляющего ООО «САМИК» следует, что ООО «САМИК» имеет задолженность перед Фрейлиным В.В. по заработной плате в размере 5863,44 руб.

Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

Таким образом, принимая признание иска ответчиком, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 5863,44 рублей подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск Прокурора Центрального района г. Тольятти удовлетворить.

Взыскать с ООО «САМИК» в пользу Фрейлина ФИО9 задолженность по заработной плате в размере 5863,44 (пять тысяч восемьсот шестьдесят три рубля сорок четыре копейки) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский облсуд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Сметанина О.Н.