Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-827/2016 ~ М-656/2016 от 14.04.2016

Дело № 2-827/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 мая 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      М.А. Мишеневой,

при секретаре                              Е.А. Ореховой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цоцхаловой Л. И. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,

установил:

Цоцхалова Л.И. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что она состоит в трудовых отношениях с МОУ Кончезерская СОШ в должности повара и по совмещению на 0,5 ставки в должности кухонного работника с оплатой 52 % от установленного оклада повара с 01.01.2016 по 31.08.2016. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в основной должности, по совмещению и с учетом разовых совмещений и расширений за период с 11 января 2016 года по 31 марта 2016 года включительно в общей сумме <...> руб.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика МОУ Кончезерская СОШ в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, представили заявление, в котором просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Представитель МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили письменный расчет.

Суд, заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда … (ч.3 ст.37 Конституции РФ).

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц.

На основании Указа Президента РФ от 20.12.1993 № 2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» Кондопожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Как следует из записей в трудовой книжке Цоцхаловой Л.И., трудового договора № ... от ХХ.ХХ.ХХ, дополнительных соглашений к нему, она с ХХ.ХХ.ХХ работает в МОУ Кончезерская СОШ в должности повара. В соответствии с условиями трудового договора и дополнительных соглашений к нему, а также согласно представленному ответчиком штатным расписанием, расчетными листками, должностной оклад истца в основной должности составляет 3995 руб. Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истице предусмотрена выплата компенсационного характера за работу с вредными условиями труда в размере 10 % от должностного оклада в соответствии с условиями трудового договора, а также согласно п. 4.4 «Положения об оплате труда работников МОУ Кончезерская СОШ». Таким образом, заработная плата истца без учета районного коэффициента и северной надбавки в должности повара в спорный период составила 4394,50 руб. При этом, заработная плата работника включает в себя: должностной оклад, повышающий коэффициент к окладу, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера (п.1.4 «Положения об оплате труда работников МОУ Кончезерская СОШ»). Изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в спорный период выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

В соответствии с приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ на основании штатного расписания от ХХ.ХХ.ХХ Цоцхаловой Л.И., повару, разрешено совмещение 0,5 ставки кухонного работника с 01.01.2016 по 31.08.2016 с оплатой труда 52 % установленного должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента, 50 % от должностного оклада северных надбавок.

Приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ на основании производственной необходимости Цоцхаловой Л.И., повару, разрешено совмещение 1 ставки кухонного работника с 11.01.2016г. на время отсутствия по болезни В.. с оплатой труда 51 % установленного должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента, 50 % от должностного оклада северных надбавок.

Согласно приказу № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ «О замещении» в связи с временным отсутствием работника и на основании производственной необходимости истцу разрешено замещение повара с 11.01.2016 г. на время отсутствия по болезни В. оплатой труда 3995 рублей должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента и 50 процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ «О замещении» в связи с временным отсутствием основного работника истцу разрешено замещение часов в количестве 72 часа с 11.01.2016 по 29.01.2016, основание – больничный лист В.

В соответствии с приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ «О расширении зоны обслуживания» в связи с временным отсутствием работников и на основании производственной необходимости Цоцхаловой Л.И., повару, разрешено расширение зоны обслуживания с 01.02.2016 по 29.02.2016 на время отсутствия (временная нетрудоспособность) В. с оплатой труда 110 % должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента и 50 процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ «О расширении зоны обслуживания» в связи с временным отсутствием работников и на основании производственной необходимости Цоцхаловой Л.И., повару, разрешено расширение зоны обслуживания с 01.03.2016 по 31.03.2016 на время отсутствия (временная нетрудоспособность) В. с оплатой труда 110 % должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента и 50 процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Сумма недополученной заработной платы истца в основной должности - повара, исходя из минимального размера оплаты труда, за январь, февраль, март 2016 года составляет – 2985,68 руб. за каждый месяц из расчета: 6204 (МРОТ) – 4394,50 (3995 + 399,50) = 1809,50 х 1,65, а всего за три месяца в общей сумме 8957,04 руб. Сумма недополученной заработной платы истца за совмещение на 0,5 ставки кухонного работника (с оплатой труда 52 % установленного должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента, 50 % от должностного оклада северных надбавок), исходя из минимального размера оплаты труда, за январь, февраль, март 2016 года составляет – 1895,32 руб. за каждый месяц из расчета: 3226,08 (МРОТ = 6204 х 0,52) – 2077,40 = 1148,68 х 1,65, а всего за три месяца в общей сумме 5685,96 руб.

Сумма недополученной заработной платы истца за разовое совмещение на 1 ставку кухонного работника (с оплатой труда 51 % установленного должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента, 50 % от должностного оклада северных надбавок), исходя из минимального размера оплаты труда, за январь 2016 года составляет – 1858,87 руб. из расчета: 3164,04 (МРОТ = 6204 х 0,51) – 2037,45 = 1126,59 х 1,65. Сумма недополученной заработной платы истца за разовое замещение повара (с оплатой труда 3995 рублей должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента и 50 процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), исходя из минимального размера оплаты труда, за январь 2016 года составляет – 2429,91 руб. из расчета: 4136 (МРОТ = 6204 х 72 : 108) – 2663,33 = 1472,67 х 1,65. Сумма недополученной заработной платы истца за расширение зоны обслуживания (с оплатой труда 110 % должностного оклада повара с выплатой 15 % от должностного оклада районного коэффициента и 50 процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), исходя из минимального размера оплаты труда, за февраль и за март 2016 года составляет – 4009,33 руб. за каждый месяц из расчета: 6824,40 (МРОТ = 6204 х 110 %) – 4394,50 = 2429,90 х 1,65, а всего за два месяца в общей сумме 8018,66 руб.

Таким образом, суд находит требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца недополученную заработную плату за период с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года в общей сумме 26950 руб. 44 коп. (8957,04 + 5685,96 + 1858,87 + 2429,91 + 8018,66).

На основании вышеизложенного, суд считает, что в остальной части иска надлежит отказать.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 1078 руб. 01 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Цоцхаловой Л. И. задолженность по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года включительно в размере 26950 руб. 44 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 1078 руб. 01 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд РК в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                          М.А.Мишенева