Решение по делу № 2-4161/2017 от 17.08.2017

Дело № РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2017 года <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего Кочага Б.Ш-К., при секретаре Ооржак Н.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка Детский сад №» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников <адрес> Республики Тыва о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом уточнений обратилась в суд с иском к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка Детский сад №» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников <адрес> Республики Тыва (далее – МАДОУ ЦРР Детский сад №) о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, указав, что она работает воспитателем в МАДОУ ЦРР Детский сад №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время очередного отпуска находилась на отдыхе в г<данные изъяты>). ДД.ММ.ГГГГ работодатель отказал в выплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно по маршруту <данные изъяты> на общую сумму 12697 рублей. Просит суд взыскать с МАДОУ ЦРР Детский сад № денежные средства в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 12697 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования.

Представитель ответчика МАДОУ ЦРР Детский сад № в суд не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем суд рассматривает дело в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Согласно трудовой книжке ТК-I №, ФИО1 работает в должности воспитателя МАДОУ ЦРР Детский сад №.

Из справки директора МАДОУ ЦРР Детский сад № следует, что ФИО1 работает в МАДОУ ЦРР Детский сад № в должности воспитателя и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном отпуске 58 календарных дней (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Истица обращалась директору МАДОУ ЦРР Детский сад № за компенсацией расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, на что последовал отказ от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в бюджете дошкольного образовательного учреждения на текущий финансовый год средств на данные расходы не предусмотрены.

ФИО1 представила в суд проездные документы на автобус и поезд. Билет на поезд № № маршрутом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 2270 рублей, билет на поезд № от ДД.ММ.ГГГГ маршрутом <данные изъяты>, стоимостью 7679 рублей, билет на автобус Пм-1070 № маршрутом <адрес>, стоимостью 847 рублей, билет на автобус Пм-452 № маршрутом <адрес>, стоимостью 1901 рублей.

Таким образом, судом установлено, что истица ездила в период ежегодного отпуска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <адрес>, о чём предоставила билеты на общую сумму 12697 рублей, тем самым понесла расходы.

Судом установлено, что истица имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования истицы о взыскании с ответчика подлежат удовлетворению в полном объеме сумме 12697 рублей, в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ в сумме заявленных требований.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка Детский сад №» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников <адрес> Республики Тыва о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка Детский сад №» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников <адрес> Республики Тыва в пользу ФИО1 12697 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка Детский сад №» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников <адрес> Республики Тыва государственную пошлину в размере 300 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходных дней).

Судья Б.Ш-К. Кочага