Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-59/2013 (2-449/2012;) ~ М-2458/2012 от 21.12.2012

Дело № 2-59\2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 февраля 2013 года с. Нюксеница

Судья Нюксенского районного суда Вологодской области Золоткова Л.Д.

при секретаре Чуриной М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова С.В. к Государственному учреждению - отделу Пенсионного фонда РФ в Нюксенском районе о включении в стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости периодов работы,

у с т а н о в и л :

Попов С.В. обратился в суд с заявлением, оспаривая решение государственного учреждения – Отдела Пенсионного фонда в Нюксенском районе № 167 от 12 декабря 2012 года, которым ему было отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с недостаточной продолжительностью стажа на соответствующих видах работ на момент обращения. По его мнению, ответчик неправомерно не включил в льготный стаж период работы с 1992 года по 2001 год по специальности водитель лесовозного автомобиля. Считает, что отказ нарушает его пенсионные права, поскольку все эти годы работал водителем на вывозке леса с верхнего склада на нижний. Просит признать решение ГУ отдела Пенсионного фонда незаконным, обязать включить в специальный стаж период работы с 01.01.92 года по 14.11.2001 года в качестве водителя автомобиля на вывозке леса. Обязать рассмотреть вопрос о назначении пенсии с 29.11.2012 года.

В судебном заседании истец Попов С.В. на исковых требованиях настаивал. Показал, что с 1984 по 2001 год работал водителем автомашины МАЗ-509 в ... лесопункте ЛПХ, возил лес хлыстами с верхнего склада на нижний. Пенсионным органом работа до 1992 года зачтена льготной. С 1992 года по 2001 год та же самая работа не включена в стаж для досрочного назначения пенсии, что он считает незаконным.

Представитель ГУ - отдела Пенсионного фонда РФ в Нюксенском районе по доверенности Лобазова Г.В. требования истца не признала, показала, что продолжительность стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии Попову С.В. на момент обращения 07 лет 01 месяц. Оценка пенсионных прав Захарова произведена по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 Раздел ХХ11 Лесозаготовки. Спорный период с 01.01.92 года по 14.11.2001г в качестве водителя автомобиля на вывозке леса не может быть включен в специальный стаж, так как указанный Список №2 действовал до 31 декабря 1991 года.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением № 167 ГУ - отдела Пенсионного фонда в Нюксенском районе от 12 декабря 2012 года Попову С.В. отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года в связи недостаточной продолжительностью стажа на соответствующих видах работ. Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 12.12.12. года № 143 в стаж на соответствующих видах работ включен период с 01.12.84 года по 31.12.1991 года в качестве водителя лесовозного автомобиля ЛПХ. Периоды работы квалифицированы Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22. 08.56 года № 1173. Продолжительность специального стажа заявителя на 31.12.1991 года определена 07 лет 01 месяц. Оспариваемый период с 1992 года по 2001 год по специальности водитель автомобиля на вывозке леса в специальный стаж не включен.

Предприятия, в которых проходила трудовая деятельность Попова С.В., на момент рассмотрения дела в суде ликвидированы.

В соответствии с п.п. 7 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17. 12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении им возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

В настоящее время в соответствии с подпунктом «д» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.02г. № 537 «О списках производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров ( в том числе старших) непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.92 года № 273. Согласно указанному Списку право на льготное назначение пенсии распространяется на водителей автомобилей на вывозке леса, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.

Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства.

Разделом ХХ11 «Лесозаготовки» Списка 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.0.8.1956 года №1173, действовавшего до 01.01.92 года были предусмотрены должности шоферы лесовозных машин.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки следует, что Попов С.В. 01.12.84 года по приказу № 52 от 29.11.84 года принят водителем лесовозного автомобиля в ... лесопункт ЛПХ. Последующие записи (с 01.01.93 года до 12.11.2001 года) в трудовой книжке свидетельствуют о преобразовании ЛПХ в акционерное общество открытого типа «ЛПХ», в ОАО «ЛПХ», в ООО «ЛПХ», АО «ЛПХ», и принятии Попова С.В. переводом в преобразованное предприятие в качестве водителя (шофера) автомашины на вывозке леса.

В судебном заседании истец утверждал, что по характеру работы он всегда выполнял обязанности водителя автомашины на вывозке леса с верхнего на нижний склад, как при действии Списка 1173, так и действии Списка 273.

Наличие единого технологического процесса лесозаготовок в Алифинском лесопункте в спорный период подтверждается справкой ГУ- отдела ПФ РФ в Нюксенском районе по проверке архивных документов арендного предприятия «ЛПХ» от 28 марта 2007 года за 1991-1992 годы. В результате проверки лицевых счетов, приказов по личному составу и производственной деятельности, установлен основной вид деятельности в лесопунктах (в том числе ...) - лесозаготовка, наличие единого технологического процесса лесозаготовок с хлыстовой вывозкой древесины (л.д. 32). Согласно справке ГУ- отдела Пенсионного фонда РФ в Нюксенском районе: лицевых счетов, приказов по личному составу, производственной деятельности ... лесопункта за 1993-95 годы (л.д.31), сделан вывод о наличии единого технологического процесса лесозаготовок с хлыстовой вывозкой древесины. В справке указано: в ... лесопункте значится автолежневая дорога В едином технологическом процессе лесозаготовок заняты работники профессий: вальщик леса, помощник вальщика леса, водители автомобилей на вывозке леса, обрубщик сучьев машинисты – крановщики, раскряжевщики, штабелевщики, машинисты трелевочной машины. Наименование работ: погрузка, выгрузка хлыстов с верхнего склада, разделка древесины на нижнем складе. Весь процесс разделки древесины в ЛПХ в период 60-90х годов осуществлялся на нижнем складе. ( л.д.33).

Согласно акту документальной проверки обоснованности включения ООО ЛПХ в «Перечень…» рабочих мест профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости за 1999-2001 годы ГУ- отдела Пенсионного фонда РФ в Нюксенском районе от 10 июня 2003 года, при проверке первичных документов: Устава Общества, свидетельства о гос. перерегистрации предприятия, бизнес-плана на 1999-2000-2001 годы, приказов по личному составу, карточек формы Т2, лицевых счетов, квалификационных характеристик профессий, наряд-расчетов на лесосечные работы, автовывозку леса, путевых листов, установлен единый технологический процесс лесозаготовок, куда включены работники профессии: вальщик леса, обрубщик сучьев, тракторист на подготовке лесосек, водитель автомобиля на вывозке леса. Указано, что водитель автомобиля на вывозке леса пользуется правом на досрочное назначение пенсии. Вывозка леса из лесосеки на нижний склад производится автомобилями МАЗ-509, МАЗ-543,4Г, КРАЗ-255 Л с прицепами- роспусками. По квалификационной характеристике работ, утвержденной директором предприятия «водитель автомобиля на вывозке леса» осуществляет вывозку леса на нижний склад, выполняет техническое обслуживание автомашины, определяет причины неисправностей механизмов, занимается их устранением. На ремонте в табеле учета рабочего времени наименование профессии: водитель-слесарь.

В судебном заседании представитель отдела Пенсионного Фонда РФ в Нюксенском районе Лобазова Г.В. подтвердила, что Попов С.В. в наблюдательном деле пенсионного органа значится в числе лиц, пользующихся правом на пенсионное обеспечение и досрочное назначение трудовой пенсии по стрости.

Характер работы Попова С.В. в спорный период подтверждается архивной справкой Архивного отдела Нюксенского муниципального района № 54 от 07.02.2013 года, основанной на изучении книг лицевых счетов рабочих ... лесопункта за 1992-2001 годы, где деятельность Попова С.В. по характеру выполняемых работ отражена как «шофер лесовозной автомашины, водитель лесовозной автомашины, шофер на вывозке леса, водитель на вывозке леса».

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя от 13 февраля 1976 года № 40 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24 декабря 1987 года № 176 водитель - это шофер, управляющий транспортным средством, в том числе автомобилями, независимо от вида и предназначения.

Факт работы истца в должности водителя автомашины на вывозке леса также подтверждается свидетелями: Ч.Н.В.., работавшим (1988-96 годы) в период трудовой деятельности Попова С.В. в ... лесопункте мастером верхнего склада, М.А.Н. – крановщиком башенного крана нижнего склада (1993-2002годы), П.А.А., работавшим начальником ... лесопункта (2000-2002годы), Б.Е.К., нормировщиком, контролером, начальником лесопункта (1989-2000г., 2001-2006г.г.), показавшими в судебном заседании, что Попов С.В. работал водителем автомашины МАЗ, с прицепом – роспуском, предназначенным для перевозки леса хлыстами. Осуществлял вывозку леса с верхнего склада на нижний, участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что работа истца Попова С.В. в должности водитель автомобиля на вывозке леса в указанный период являлась составной частью единого технологического процесса лесозаготовок и протекала в тяжелых условиях труда, поэтому спорный период работы подлежит включению в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.99 №36) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Архивной справкой установлено, что Поповым С.В. в спорный период выполнялась работа, которая не дает право на льготное назначение пенсии, в связи с чем суд считает зачесть в специальный стаж только работу, предусмотренную Списком № 273 в должности водителя автомобиля на вывозке леса, а также время ремонта, техухода, отпуска и временной нетрудоспособности в суммарном выражении. Исходя из понятия рабочего времени, при подсчете этого стажа, суд берет за основу количество отработанных дней в месяце по льготной должности, умножает на 8 часов рабочего времени. При фактической месячной выработке превышающей 80 % установленной производственным календарем норме, производит зачет стажа продолжительностью один месяц. В случае, если выработка составляет менее 80 % нормы, зачет производит в днях.

Так, согласно лицевым счетам в 1992 году в январе Поповым С.В. отработано 18 календарных дней в должности, предусмотренной Списком. При продолжительности рабочего дня 8 часов и 40-ка часовой рабочей неделе, за месяц им отработано 144 часа, при норме по производственному календарю за январь 1993 года 143 часа. Произведена работа: 18 ( дней) х 8 ( часов)=144 (отработано часов в месяц) : 143 (месячная производственная норма за январь) = 163%, выполнено работы в условиях труда, предусмотренного Списком, что по мнению суда, следует оценить для сложения как месяц специального стажа, февраль 24х8=192:160= 120%- к зачету - месяц, март 30х8-240:176=138% - к зачету месяц, апрель 16 х8=128:175=73% - к зачету 16 дней, май-июнь-работа, не предусмотренная Списком, июль 24х8=192:176 =109%-к зачету месяц, август- работа не предусмотренная Списком, сентябрь 21х8=168:176=95%- к зачету месяц, октябрь 20х8=160:168=95%- к зачету месяц, ноябрь 16х8=128:168 (76%)- к зачету 16 дней, декабрь 31х8=248:183 =135%- к зачету 1 месяц. Таким образом, продолжительность специального стажа за 1992 год составила 8 месяцев 2дня.

В 1993 году: январь 29 х 8 =232: 143= 163%, - к зачету - месяц, февраль 1993 года 17х8=136:160= 85% к зачету - месяц, март 10х8=80:176=45% - к зачету 10 дней, апрель 12 х8=96:175=54-% к зачету 12 дней, май к зачету- 1 день, июнь-ноябрь - работа, не предусмотренная Списком. Декабрь 17х8=136:183=74% - к зачету 17 дней. Всего продолжительность специального стажа за 1993 год составила 3 месяца 9 дней.

В 1994 году: январь 17х8=136:143=95% - к зачету месяц, февраль отработано 27х8=216:160 135% – к зачету месяц, в марте 23х8=1184:175=105%- к зачету месяц, апреле 24х8=192:168-к зачету месяц, в мае- к зачету-2 дня, июнь-август- работа, не предусмотренная Списком, сентябрь - к зачету 2 дня, октябрь - к зачету - 3 дня, ноябрь - работа, не предусмотренная Списком, декабрь 18х8=144: 176=81% - к зачету - месяц. Всего продолжительность специального стажа за 1994 год составила 5 месяцев 7 дней

В 1995: январь 21х8=168:151=111%- к зачету месяц, февраль 15х8=120:160=75%- к зачету 15 дней, март 25х8=200:175=114 к зачету- месяц, апрель 13х8=104:160=65%—к зачету 13 дней, май - работа, не предусмотренная Списком, июнь 12х8= 248:168- 147% к зачету месяц, июль 31х8=248:168=147% – к зачету месяц, август- 4 дня, сентябрь-9 дней, октябрь, работа, не предусмотренная Списком, ноябрь 22х8=176:167=105%- к зачету месяц, декабрь -1 день. Всего продолжительность специального стажа за 1995 год составила 6 месяцев 24 дня.

В 1996 году: январь 23х8=184: 160=115%- к зачету месяц, февраль 28х8=208:168=123%- к зачету месяц, март- 8 дней, апрель 28х8=224:17=128%- к зачету месяц. Май-сентябрь – работа, не предусмотренная Списком. Октябрь 12х8=96:184=52% к зачету-12 дней. Ноябрь- отпуск - 31 день - к зачету месяц, декабрь 17х8=136:166 (81%)- к зачету месяц. Всего продолжительность специального стажа за 1996 год составила 5 месяцев 20 дней.

В 1997 году: январь 17х8=136:159 (85)-к зачету месяц, февраль 21,5х8=172:160=107%- к зачету месяц, март 19х8=152:159(95%)- к зачету месяц, апрель 17х8=136:175- =77%к зачету 17 дней, май 11х8=88:151 ( 158%) – к зачету 11 дней, июнь 24х8=192:159=120%- к зачету месяц, июль- к зачету 5 дней, август-6 дней, сентябрь 18,5х8=148:176 (84%)- к зачету месяц, октябрь 27х8=216:184=117% к зачету месяц, ноябрь 18,5х8=148:151=98%- к зачету месяц, декабрь к зачету – 9 дней. Всего продолжительность специального стажа в 1997 году составила 8 месяцев 18 дней.

В 1998 году: январь 22,5х8=180:151=119% - к зачету месяц, февраль 20х8=160:160=100% - к зачету месяц, март 20х8=160:168=95% - к зачету месяц, апрель 17х8=132:175=75% - к зачету 17 дней, май 18х8=144:143=100% - к зачету месяц, июнь-июль- работа, не предусмотренная Списком, август - к зачету 6 дней, сентябрь – к зачету -1 день, октябрь 20х8=160:176 (90%) - к зачету месяц, ноябрь 20х8=164:176 (93%) - к зачету месяц, ноябрь 20х8=160:159=100% - к зачету месяц, декабрь 23х8=184 :173=105%- к зачету месяц. Всего специальный стаж в 1998 году составил 7 месяцев 23 дня.

В 1999 году январь 21,5х8=168:143=117% - к зачету месяц, февраль 18х8=148:160 (92%) - к зачету месяц, март 22х8=176:176=100%- к зачету месяц, апрель к зачету 5 дней, май к зачету 9 дней, июнь 23х8=184:167=110% - к зачету месяц, июль 26х8=208 – к зачету месяц, август 18х8=144:176 (81% к зачету месяц, сентябрь 19х8=152:176 (86%),- к зачету месяц, октябрь 18х8=144:168 (85%) - к зачету месяц, ноябрь 27х8=220:168=130%- к зачету месяц, декабрь 26х8=208:175-118% - к зачету месяц. Всего специальный стаж в 1999 году составил 10 месяцев 14 дней.

В 2000 году январь 22,5х8=180:143=(125%) - к зачету месяц, февраль 24,5=196:168 =(116%)-к зачету месяц, март 30х8=240:175=(137%) - к зачету месяц, апрель 18,5х8=148:160 =(92%)- к зачету месяц, май 14х8=112:159=(70%) – к зачету 14 дней, июнь 14х8=112:168=(66%)- к зачету 14 дней, июль 17х8=136:168 (81%)- к зачету месяц, август 15х8=116:184 (63%)- к зачету 15 дней, сентябрь 12х8=96:168 ( 62%)- к зачету 12 дней, октябрь 21х8=164:176 ( 93%)- к зачету месяц, ноябрь 18х8=144:167 (87%)-к зачету месяц, декабрь 29х8=236:159(148%)- к зачету месяц. Всего специальный стаж в 2000 году составил 9 месяцев 25 дней.

Поскольку в 2001 году система начислений заработной платы была сдельной, а не повременной, специальный стаж следует исчислять в суммарном выражении по количеству отработанных дней в году: январь-30 дней, февраль 22дня, март 31день, апрель 15дней, июнь 28 дней, август 15 дней, сентябрь 16дней, октябрь 21день, ноябрь 7дней. Всего специальный стаж в 2001 году составил 185 дней или 6 месяцев 5 дней.

Всего специальный стаж за 1992-2001 годы в суммарном выражении составил 5 лет 11 месяцев 27 дней. С учетом зачтенного пенсионным органом 7 лет 1 месяц, льготный стаж составляет 13 лет 27 дней.

Поскольку на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении трудовой пенсии Попов С.В. достиг возраста 55 лет, имел страховой стаж более 25 лет и более 12 лет 6 месяцев льготного стажа, следует рассмотреть вопрос о назначении досрочной трудовой пенсии с момента обращения 04 декабря 2012 года. В удовлетворении требований включить в специальный стаж другие периоды отказать, так как в это время истец не выполнял работу, дающую право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях.

Учитывая изложенное, исковые требования Попова С.В. подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Попова Сергея Васильевича удовлетворить частично.

Решение ГУ - отдела Пенсионного фонда РФ в Нюксенском районе № 167 от 12 декабря 2012 года об отказе Попову Сергею Васильевичу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным.

Зачесть Попову Сергею Васильевичу в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в должности водитель автомобиля на вывозке леса:

с 1 января по 31 марта 1992 года, 16 дней апреля 1992 года, с 01июля по 31 июля 1992 года, с 01 сентября по 30 октября 1992 года, 16 дней ноября 1992 года, с 01 по 31 декабря 1992 года.

с 01 января по 28 февраля 1993 года, 10 дней марта 1993 года, 12 дней апреля 1993 года, 1 день мая, 17 дней декабря 1993 года,

с 01 января 1994 года по 30 апреля 1994 года, 2 дня мая 1994 года, 2 дня сентября 1994 года, 3 дня октября 1994 года, 01 декабря по 31 декабря 1994 года,

с 01 января по 31 января 1995 года, 15 дней февраля 1995 года, с 01 по 31 марта 1995 года, 13 дней апреля 1995 года, 12 дней июня 1995 года, 01 по 31 июля 1995 года, 4 дня августа 1995 года, 9 дней сентября 1995 года, 01 по 30 ноября 1995 года 1 день декабря 1995 года,

с 01 января по 28 февраля 1996 года, 8 дней марта1996 года, с 01 апреля по 30 апреля 1996 года, 12 дней октября 1996 года, с 01 ноября по 31 декабря 1996 года,

с 01января по 31 марта 1997 года, 17 дней апреля 1997 года, 11 дней мая 1997 года, с 01 по 30 июня 1997 года, 5 дней июля 1997 года, 6 дней августа 1997 года, с 01 сентября по 30 ноября 1997 года, 9 дней декабря 1997 года,

с 01 января по 31 марта 1998 года, 17 дней апреля 1998 года, с 01 по 31 мая 1998 года, 6 дней августа 1998 года, 1 день сентября 1998 года, с 01 октября по 31 декабря 1998 года,

с 01 января по 31 марта 1999 года, 5 дней апреля 1999 года, 9 дней мая 1999 года, с 01 июля по 31 декабря 1999 года,

с 01 января по 30 апреля 2000 года, 14 дней мая 2000 года, 14 дней июня 2000 года, с 01 по 31 июля 2000 года, 15 дней августа 2000 года, 12 дней сентября 2000 года, с 01 октября по 31 декабря 2000 года.

30 дней января 2001 года, 22 дня февраля 2001 года, 31 день марта 2001 года, 15 дней апреля 2001 года, 28 дней июня 2001 года, 15 дней августа 2001 года, 16 дней сентября 2001 года, 21 день октября 2001 года, 7 дней ноября 2001 года.

Всего зачесть в специальный стаж Попова С.В. с 1 января 1992 года по ноябрь 2001 года 5 лет 11 месяцев 27 дней

Во включении остальных периодов времени с первого января 1992 года по ноябрь 2001 года отказать.

Обязать ГУ «Отдел пенсионного фонда РФ в Нюксенском районе» рассмотреть вопрос досрочного назначения Попову С.В. с 04 декабря 2012 года

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через суд Нюксенского района в течение 30 дней с момента его вынесения.

Судья Л.Д Золоткова