решение
Именем Российской Федерации
г.Красноярск ДД.ММ.ГГГГ
Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Левицкой Ю.В.,
помощника прокурора Ленинского района г.Красноярска Мироновой Н.С.,
при секретаре Станкевич Я.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Ленинского района г.Красноярска в интересах Кравцова М.А. к ООО «Енисейский ЦБК» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора Ленинского района г.Красноярска Короткова Е.В., действуя в интересах Кравцовой М.А., обратилась в суд с иском к ООО «Енисейский ЦБК», в котором просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2208,57 руб., в счет компенсации морального вреда 3 000 руб.
Требования мотивированы тем, что Кравцовой М.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 5.17 коллективного договора ООО «Енисейский ЦБК» предусмотрено, что заработная плата выплачивается в следующие сроки: 15-го числа каждого месяца – аванс за первую половину текущего месяца; 30-го числа месяца – оставшаяся часть заработной платы за предыдущий месяц. До настоящего времени работнику не выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 85434, 98 руб., взысканная в пользу работника решением суда. Сумма процентов, в соответствии со ст.236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 85434,98*8,25%:300*94 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 2208, 57 руб. Моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы работник оценил в 3 000 руб. в связи с тем, что невыплата заработной платы носит длительный характер, вследствие чего работник вынужден ограничивать себя в приобретении необходимых товаров, лекарственных средств.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г.Красноярска Миронова Н.С. исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам изложенным в исковом заявлении.
Материальный истец Кравцова М.А. в судебное заседание не явилась по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Енисейский ЦБК» Шабалина Г.И. (полномочия подтверждены) в судебное заедание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые требования признала частично, не отрицая вины работодателя за не своевременную выплату заработной платы, в отношении задолженности по заработной плате имеется решение суда, не возражала против взыскания процентов. Представила собственный расчет, согласно которому компенсация процентов за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 3422, 40 руб. Разрешение требований истца о взыскании компенсации морального вреда представитель ответчика Шабалина Г.И. оставила на усмотрение суда.
Выслушав помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Как видно из материалов дела Кравцова М.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Енисейский ЦБК» ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ Кравцова М.А. уволена с ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно справке ООО «Енисейский ЦБК» задолженность ответчика перед Кравцовой М.А. на ДД.ММ.ГГГГ составляет 85434, 98 руб., в том числе: 9128,45 руб. ДД.ММ.ГГГГ 6689,76 руб., ДД.ММ.ГГГГ 8046,86 руб. ДД.ММ.ГГГГ 7651,87 руб. ДД.ММ.ГГГГ 8377,49 руб. ДД.ММ.ГГГГ 8078,65 руб. ДД.ММ.ГГГГ., 8399,05 руб. ДД.ММ.ГГГГ 29065,85 руб. ДД.ММ.ГГГГ
В настоящее время задолженность по заработной плате перед истцом не погашена.
Истцом представлен расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, согласно которого процессуальный истец просит взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 85434,98*8,25%:300*94 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 2208, 57 руб.
Суд с данным расчетом не согласен, расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы следует произвести следующим образом:
ДД.ММ.ГГГГ.: 9128,45 руб. * 8,25 %/300* 262 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 657,70 руб.
ДД.ММ.ГГГГ.: 6689,76 руб. * 8,25 %/300* 232 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 426,81 руб.
ДД.ММ.ГГГГ.: 8046,86 руб. * 8,25 %/300* 202 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 447 руб.
ДД.ММ.ГГГГ 7651,87 руб. * 8,25 %/300* 170 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 357,72 руб.
ДД.ММ.ГГГГ.: 8377,49 руб. * 8,25 %/300* 140 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 322,53 руб.
ДД.ММ.ГГГГ.: 8078,65 руб. * 8,25 %/300* 109 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 242, 16 руб.
ДД.ММ.ГГГГ.: 8399,05 руб. * 8,25 %/300* 94 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 217, 12 руб.
ДД.ММ.ГГГГ 29065,85 руб. * 8,25 %/300* 94 дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 751, 35 руб.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3422, 40 руб.
Учитывая степень вины ответчика за несвоевременную выплату заработной платы за май-декабрь 2014 года, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить подлежащий возмещению с ответчика размер компенсации морального вреда в сумме 2000 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 700 руб. (400 руб. за требования имущественного характера и 300 руб. за требования неимущественного характера) от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Енисейский ЦБК» в пользу Кравцова М.А. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3422 руб. 40 коп., в счет компенсации морального вреда 2000 руб.
Взыскать с ООО «Енисейский ЦБК» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.
Судья: Ю.В. Левицкая