Судебный акт #1 (Заочное решение) по делу № 2-672/2012 ~ М-436/2012 от 30.01.2012

Решение в окончательной форме изготовлено 03.04.2012

Дело № 2-672/12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«29» марта 2012 года                                                                                     город Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи                                  Барабановой Т.К.,

при секретаре                                                               Повчун А.В.,

с участием истца                                                          Зубарева В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубарева В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-10» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зубарев В.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-10» (далее ООО «Сервис-10) о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 01 января 2009 года по 14 марта 2011 года работал в ООО «Сервис-10» в должности ***. При увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность по заработной плате в сумме ***. Поскольку до настоящего времени задолженность не выплачена, просил взыскать с ответчика указанную сумму и компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В судебном заседании истец Зубарев В.А. на требованиях и доводах, изложенных в исковом заявлении, настаивал в полном объеме, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по адресу, указанному в исковом заявлении, сведения о котором также имеются в выписке из ЕГРЮЛ. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, представленная ИФНС России по городу Мурманску, свидетельствует о том, что учредителем ООО «Сервис-10» принято решение о ликвидации, в связи с чем, сформирована ликвидационная комиссия и назначен ликвидатор.

Поскольку Единый государственный реестр юридических лиц предусмотрен в том числе и для обеспечения необходимых условий для реализации юридическим лицом его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом, судом извещение ответчика признано надлежащим, и, с учетом мнения истца, в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что Зубарев В.А. в период с 01 сентября 2009 года по 14 марта 2011 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Сервис-10», занимая должность ***, трудовой договор расторгнут по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом работника в ООО «***», задолженность ООО «Сервис-10» по заработной плате и компенсационным выплатам при увольнении перед истцом составила *** рублей.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № 12 от 01.09.2009, трудовой книжкой, справкой о размере задолженности № *** от 06.09.2011, выданной ликвидатором ООО «Сервис-10» Х.Н.А., и не оспариваются ответчиком.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по компенсационным выплатам при увольнении ООО «Сервис-10» до настоящего времени не погашена, в связи с чем, суд приходит к выводу, что требования истца о ее взыскании в судебном порядке основаны на законе и подлежат удовлетворению.

По существу требований о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ответчиком не была погашена задолженность перед истцом по компенсационным выплатам при прекращении с ним трудовых отношений. Факт причинения морального вреда в данном случае не нуждается в доказывании, поскольку человек, лишенный возможности получать заработанные им денежные средства и удовлетворять насущные потребности не может не испытывать нравственные страдания, в связи с чем, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда. С учетом требований разумности и справедливости, суд, учитывая отсутствие доказательств, свидетельствующих о причинении Зубареву В.А. нравственных и физических страданий, считает заявленную им сумму компенсации морального вреда завышенной, и определяет ее размер - *** рублей.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования город Мурманск. Исходя из положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составляет *** рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зубарева В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-10» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-10» в пользу Зубарева В.А. задолженность по выплате заработной платы, и компенсационным выплатам в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а всего *** рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-10» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере *** рублей.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Судья                                         подпись                                   Т.К. Барабанова

Решение вступило в законную силу 29.05.2012.