Решение по делу № 2-4848/2013 ~ М-4894/2013 от 01.11.2013

Дело № 2-4848/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 декабря 2013 года г. Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Матушевской Е.П.,

с участием истца – представителя ОАО «Русал Ачинск» Витюговой Н.А., действующей на основании доверенности от 25.01.2013 г. сроком по 06.11.2015 г. (л.д. 34),

при секретаре Усковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Русал Ачинск» к Мухамедьяновой о взыскании излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дни отпуска, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Русал Ачинск» (далее ОАО «Русал Ачинск») обратился в суд с иском к Мухамедьяновой О.Б. о взыскании излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дни отпуска в сумме 15437,80 рублей, взыскании расходов по оплате госпошлины в сумме 617,51 рублей. Заявленные исковые требования мотивирует тем, что с 17.08.1995 г. Мухамедьянова О.Б. была принята на работу в цех гидрохимии ОАО «Русал Ачинск». С ответчиком заключен трудовой договор № от 08 октября 2007 года. На основании приказа от 10 января 2013 г. Мухамедьяновой О.Б. за период работы с 17.08.2012 г. по 17.08.2013 г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск - 42 календарных дня. Согласно расчетному листку за январь 2013 г. ответчику начислены отпускные в сумме 38332,14 руб. Приказом № от 05.04.2013 г. Мухамедьянова О.Б. уволилась по собственному желанию. На момент увольнения за ответчиком числилась задолженность по начисленным отпускным за неотработанные 21 день отпуска в сумме 15437,80 рублей, в связи с чем, истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением (л.д. 3-4).

В судебном заседании представитель истца ОАО «Русал Ачинск» Витюгова Н.А., исковые требования поддержала по аналогичным основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Мухамедьянова О.Б., извещалась о месте и времени судебного разбирательства заказным письмом с уведомлением (л.д. 38), в судебное заседание не явилась, ходатайств, заявлений по заявленным исковым требованиям не представила, в связи с чем, с согласия представителя истца, дело рассмотрено в отсутствие ответчика по правилам заочного производства в порядке ст.233 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в том числе и при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Статьей 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 года N 169, предусмотрено право работодателя произвести удержание из заработной платы работника в случае увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Как установлено по делу, 16 августа 1995 года приказом № Мухамедьянова (Жульдикова) О.Б. была принята на работу в цех гидрохимии отделение выщелачивания-1 на должность аппаратчик – гидрометаллург (л.д. 7).

08 октября 2007 года ОАО «Русал Ачинск» с Мухамедьяновой О.Б. заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчику установлена 40 часовая рабочая неделя, с предоставлением ежегодного отпуска – 28 календарных дней (основной) и дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 8 календарных дней (л.д. 6-7).

На основании приказа от 10 января 2013 года № Мухамедьяновой О.Б. за период работы с 01.02.2013 года по 16.03.2013 года был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск - 42 календарных дня (л.д. 14).

Как видно из расчетного листка за январь 2013 г., ответчику начислены отпускные в размере 38795,06 руб., выплачено 20416,00 рублей (л.д. 16).

Приказом № 94 от 05 апреля 2013 года ответчик освобожден от занимаемой должности с 01 апреля 2013 года, в связи с прекращением (расторжением) трудового договора с работником (увольнение) в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). В приказе об увольнении указано на не отработанные ответчиком 21 дней отпуска( с учетом невыхода на работу с 17 по 31марта) (л.д. 15,51).

Таким образом, ответчик Мухамедьянова О.Б. была уволена по основанию, допускающему удержание из заработной платы ответчика начисленных отпускных за неотработанные дни отпуска. В связи с этим, у Мухамедьяновой О.Б. возник долг перед истцом за неотработанные 21 календарных дня отпуска в сумме 15437,80 рублей.

Сумма задолженности судом проверена и ответчиком не оспорена.

При расчете сумм, полагающихся выплате работнику при увольнении, за Мухамедьяновой О.Б. числился долг по отпускным в сумме 15437,80 рублей, который был установлен работодателем на момент увольнения ответчика, что подтверждается расчетным листком ответчика за апрель 2013 года (л.д. 19).

03 октября 2013 года истец обратился к ответчику с претензией о погашении имеющейся задолженности перед предприятием в сумме 15437,80 рублей (л.д. 20). Однако, задолженность ответчиком не погашена.

При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования ОАО «Русал Ачинск» к Мухамедьяновой О.Б. о взыскании задолженности по излишне выплаченным отпускным в сумме 15437,80 рублей законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению № 8476 от 21.10.2013 г., истцом уплачена государственная пошлина за подачу в суд искового заявления в сумме 617,51 рублей (л.д. 2), которая подлежит взысканию с ответчика Мухамедьяновой О.Б. в пользу истца в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Русал Ачинск» к Мухамедьяновой о взыскании излишне выплаченной заработной платы за неотработанные дня отпуска, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Мухамедьяновой в пользу Открытого акционерного общества «Русал Ачинск» денежные средства в сумме 15 437 рублей 80 копеек, судебные расходы в сумме 617 рублей 51 копейку, а всего взыскать 16055 (шестнадцать тысяч пятьдесят пять) рублей 31 копейку.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Ачинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья подпись Е.П. Матушевская

Согласовано к размещению на сайт суда

«12» декабря 2013 года Е.П. Матушевская