Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-23/2011 от 07.02.2011

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Самара                                                                                                       «11» февраля 2011 года

Судья Красноглинского районного суда г. Самары Самарина Е.Г., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении № в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Спецстрой», расположенного по адресу: <адрес> по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при расследовании группового несчастного случая на производстве, происшедшего с монтажниками наружных трубопроводов ХФА (погибший) и КВМ (легкая травма) на объекте строительства «Комплекс зданий и инженерных сооружений, сетей, расположенных на территории ОАО «МСС-Поволжье» <адрес>, в проекте производства работ не предусмотрены решения по безопасности труда; последовательность выполнения операций при производстве работ; не определена безопасная крутизна незакрепленных откосов траншеи с учетом нагрузки от машин и грунта; не определена конструкция крепления стенок траншеи; дополнительные мероприятия по контролю и обеспечению устойчивости откосов в связи с сезонными изменениями в нарушение п. 4.18 Постановления Госстроя РФ от 23.07.2001 года № 80 «О принятии строительных норм и правил РФ» «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»; СНиП 12-03-2001, п. 5.1.2 СНиП 12-042002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство». В нарушение требований п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» журнал регистрации инструктажа на рабочем месте не соответствует по форме, определенной приложением № 6 ГОСТ 12.0.004-90. В нарушение абз. 5 ч.2 ст. 212 ГК РФ, ст. 221 ТК РФ не разработаны и не утверждены в установленном порядке Нормы выдачи работникам бесплатной спецодежды, спецобуви и др. СИЗ в соответствии с введенными в действие «Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных спецодежды, спецобуви и др. Работникам, занятых на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 года № 477; не заведены на каждого работника карточки учета и выдачи СИЗ. В нарушение абз. 10,11 ч.2, ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 года № 83 не определен контингент лиц, и поименный список работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников организации. Не предоставлены заключительные акты за 2009-2010 годы. В нарушение абз. 9 ч.2 ст. 212 ТК РФ в ООО «Спецстрой» не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Указанными действиями ООО «Спецстрой», являясь юридическим лицом, совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть нарушение законодательства о труде и об охране труда.

          В судебное заседание представитель ООО «Спецстрой» Мартыненко А.В. с протоколом согласился.

          Вина ООО «Спецстрой» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, установлена и подтверждается следующими доказательствами: распоряжением на проведение внеплановой, выездной проверки юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ за №, актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от ДД.ММ.ГГГГ №; предписанием от ДД.ММ.ГГГГ № об устранении выявленных нарушений; протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении ООО «Спецстрой», из которого следует, что в ходе проведения проверки строительного объекта расположенного на территории ОАО «МСС-Поволжье» <адрес> выявлены указанные выше нарушения трудового законодательства, с которым директор ООО «Спецстрой» ознакомлен; протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ о временном запрете деятельности.          Таким образом, установлены все обстоятельства, подлежащие выяснению по делу в силу ст. 26.1 КоАП РФ.

          При определении вида и размера административного наказания, в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение правонарушителя - юридического лица. Обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность не усматривается.

          Принимая во внимание, что вышеуказанные нарушения законодательства о труде и об охране труда, допущенные ООО «Спецстрой», непосредственно влияют на безопасность жизни и здоровья работников, суд считает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на пятнадцать суток, полагая, что данный вид административного наказания может обеспечить достижение его целей.

          На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 3.12, 29.9-29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

           ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: «░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░-░░░░░░░░» <░░░░░> ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

          ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░                                                                                         _____________________