Решение по делу № 2-1042/2013 ~ М-1017/2013 от 19.09.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2013 года                                                      г. Мценск

Мценский районный суд Орловской области в составе председательствующего Тульской С.Г.,

при секретаре Константиновой Т.В.,

с участием старшего помощника Мценского межрайонного прокурора Асадовой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Мценского районного суда гражданское дело по иску Мценского межрайонного прокурора Орловской области, действующего в интересах Абушинова Александра Сергеевича к ЗАО «Мценскмебель» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Мценский межрайонный прокурор Орловской области обратился в суд в интересах Абушинова А.С. с иском к ЗАО «Мценскмебель» о взыскании с ответчика в пользу Абушинова А.С. денежных средств в счет погашения задолженности по заработной плате в размере <...> рублей, а так же взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выдачу заработной платы в размере <...> рубля <...> копейку.

В обосновании исковых требований указал, что Абушинов А.С.работал в ЗАО «Мценскмебель» в должности грузчика с Дата года. За период работы с апреля по август 2013 года заработная плата работнику не выплачивалась и по состоянию на 30 сентября 2013 года задолженность ответчика по заработной плате составила <...> рублей. До настоящего времени заработная плата Абушинову А.С. не выплачена.

С учетом уточнения исковых требований, просит взыскать с ответчика в пользу Абушинова А.С. в счет погашения задолженности по заработной плате <...> рублей и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на 31 октября в размере <...> рублей <...> копеек, далее в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты до полной выплаты задолженности включительно.

В ходе проведения подготовки по гражданскому делу на основании определения Мценского районного суда от 31 октября 2013 года в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика был привлечен временный управляющий ЗАО «Мценскмебель» - Захарова Е.Б.

В судебном заседании старший помощник Мценского межрайонного прокурора Асадова Т.И. поддержала уточненные требования.

Истец Абушинов А.С. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства был извещен своевременно и надлежащим образом. В ходе подготовки дела к судебному разбирательству просил взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, о чем подал соответствующее заявление.

Представитель ответчика - ЗАО «Мценскмебель» в судебное заседание не явился; был извещен своевременно и надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства. От ответчика в адрес суда поступило ходатайство о прекращении производства по делу. В отзыве на иск указано, что определением Арбитражного суда Орловской области от 18 октября 2013 года в отношении ЗАО «Мценскмебель» принято определение о введении процедуры наблюдения, в связи с чем, требования истца необходимо рассматривать в рамках дела о банкротстве, просит суд прекратить производство по данному делу по той причине, что дело не подлежит рассмотрению и разрешению в суде общей юрисдикции в порядке гражданского судопроизводства.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика временный управляющий ЗАО «Мценскмебель» - Захарова Е.Б. в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства. Представила письменные объяснения, где пояснила, что определением Арбитражного суда Орловской области от 23 октября 2013 года в отношении ЗАО «Мценскмебель» введена процедура наблюдения. В силу положений Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» выявление кредиторов должника и включение их в соответствующий реестр осуществляется временным управляющим без вынесения судебного акта, в связи с чем, для включения требований о выплате заработной платы в реестр требований кредиторов достаточно выявления данной задолженности временным управляющим.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик уклонился от явки в суд и представления доказательств, в связи с чем, дело рассмотрено по доказательствам, представленным стороной истца.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 и ст. 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что Дата Абушинов А.С. принят на работу на Мценскую мебельную фабрику электрогазосварщиком 5 разряда, что следует из трудового договора заключенного Дата года.

Согласно сообщению главного бухгалтера ФИО заработная плата работникам предприятия должна выдаваться два раза в месяц 18 и 25 числа каждого месяца, то есть 18 числа заработная плата за предыдущий месяц, 25 числа аванс за текущий месяц (л.д. _____).

При таких обстоятельствах, датой выплаты заработной платы на ЗАО «Мценскмебель» следует считать 18 число каждого месяца.

Согласно справке ЗАО «Мценскмебель» от Дата года, Абушинову А.С. не выплачена заработная плата за апрель 2013 года в размере <...> рубля, май 2013 года - <...> рубля, июнь 2013 года - <...> рублей, за июль 2013 года - <...> рублей, за август 2013 года - <...> рублей, а всего - <...> рублей. За сентябрь 2013 года задолженность по заработной плате ответствует (л.д. 7, 34).

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 18 октября 2013 года ЗАО «Мценскмебель» является действующим юридическим лицом (л.д._______).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что за период с апреля 2013 года по август 2013 года включительно у ЗАО «Мценскмебель» образовалась задолженность перед истцом по заработной плате, которая до настоящего времени не выплачена.

В связи с этим с ответчика в пользу истца необходимо взыскать задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период времени с апреля 2013 года по август 2013 года включительно в размере <...> рублей (л.д. 7, 34).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку коллективный договор между работодателем и работниками на предприятии не заключался, размер компенсации должен определяться в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

При этом сроком выплаты заработной платы суд считает дату, определенную трудовым договором, которая по данному предприятию определена не позднее 18 числа каждого месяца (л.д.___), а если день выплаты зарплаты совпадает с выходным днем, накануне этой даты.

Сумма денежной компенсации с апреля 2013 года по ноябрь 2013 года определяется по следующему расчету.

С апреля 2013 года по ноябрь 2013 года установлена ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25 % годовых, поэтому за каждый день просрочки компенсация составит 8,25% / 300 = 0,0275%.

Сумма компенсации за невыплату заработной платы за апрель 2013 года в размере <...> рубль составит с 18 мая 2013 года по 22 октября 2013 года: <...> рубль х 0,0275% х 159 дней = <...> рублей.

Сумма компенсации за невыплату заработной платы за май 2013 года в размере <...> рубля составит с 18 июня 2013 года по 22 октября 2013 года: <...> рубля х 0,0275% х 127 дней = <...> рублей <...> копейки.

Сумма компенсации за невыплату заработной платы за июнь 2013 года в размере <...> рублей составит с 09 июля 2013 года по 31 октября 2013 года: <...> рублей х 0,0275% х 97 дней = <...> рублей <...> копеек.

Сумма компенсации за невыплату заработной платы за июль 2013 года в размере <...> рублей составит с 17 августа 2013 года по 31 октября 2013 года: <...> рублей х 0,0275% х 68 дней = <...> рубля <...> копеек.

Сумма компенсации за невыплату заработной платы за август 2013 года в размере <...> рублей составит с 19 сентября 2013 года по 31 октября 2013 года: <...> рублей х 0,0275% х 35 дней = <...> рублей <...> копейки.

<...> рубль + <...> рублей + <...> рублей + <...> рублей + <...> рублей = <...> рублей.

Таким образом, с ответчика необходимо взыскать в пользу истца проценты в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за период с 18 мая 2013 года по 22 октября 2013 года в размере <...> рублей <...> копеек.

Начиная с 01.11.2013 года, следует взыскивать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактической выплаты задолженности по зарплате.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчиком нарушены сроки выплаты истцу заработной платы. В результате указанных неправомерных действий ЗАО «Мценскмебель» Абушинову А.С. был причинен моральный вред.

При определении подлежащей взысканию компенсации морального вреда суд, руководствуясь ст. 151 Гражданского кодекса РФ, исходит из конкретных обстоятельств данного дела; учитывает длительность невыплаты заработной платы, которая не выплачивалась истцу в течение более шести месяцев, и не выплачена до настоящего времени; учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.

С учетом изложенного суд считает требуемую истцом сумму компенсации морального вреда - <...> рублей немного завышенной и с учетом разумности и справедливости, соответствия характеру и объему причиненных нравственных страданий подлежащей удовлетворению в сумме <...> рублей.

Доводы ответчика о необходимости прекращения производства по делу в связи с подведомственностью данного спора арбитражному суду, не основаны на нормах действующего законодательства.

Так, рассмотрение индивидуальных трудовых споров может осуществляться исключительно комиссиями по трудовым спорам и судами общей юрисдикции (ст. ст. 382, 383 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу абз. 2 п. 11 ст. 16 Закона "О банкротстве" трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Соответственно, независимо от того, в какой процедуре банкротства находится ответчик, дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2010 г. (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 08 декабря 2010 г.). При этом характер платежей - текущие или реестровые - не имеет значения.

В силу общего правила, закрепленного в ст. 126 Закона "О банкротстве", с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам и иные имущественные требования, за исключением требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности, могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

Соответственно, требование работника о компенсации морального вреда, которое перечислено в указанной норме как исключение, также подлежит рассмотрению и разрешению судом общей юрисдикции.

При таких обстоятельствах оснований для прекращения производства по настоящему делу не имеется.

В связи с удовлетворением иска, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования г. Мценск госпошлина, от уплаты которой при обращении в суд истец был освобожден.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мценского межрайонного прокурора, действующего в интересах Абушинова А.С., удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Мценскмебель» в пользу Абушинова А.С. задолженность по заработной плате за период с апреля 2013 года по август 2013 года включительно в сумме <...> рублей <...> копеек и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 18 мая 2013 года по 22 октября 2013 года в сумме <...> рублей <...> копеек, моральный вред в размере <...> рублей, а всего взыскать <...> (<...>) рубля <...> копеек, а далее, начиная с 23 октября 2013 года взыскивать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактической выплаты задолженности по зарплате.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Мценскмебель» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мценск в размере <...> (<...>) рублей <...> копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Мценский районный суд Орловской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2013 года.

Председательствующий                                  С.Г. Тульская