Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2233/2012 ~ М-2290/2012 от 21.11.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 ноября 2012г.

Комсомольский райсуд г.Тольятти Самарской области в составе судьи Емельяненко Л.А., при секретаре Авдеевой И.Н., с участием Васильченко В.В., представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г.Тольятти – Рябовой И.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску Васильченко В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г.Тольятти о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Васильченко В.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г.Тольятти о признании отказа УПФР в Комсомольском районе г. Тольятти в зачете в общий трудовое стаж периода работы в ... с ... по ... – незаконным; обязании УПФР в Комсомольском районе г. Тольятти включить в общий трудовой стаж период работы в ... с ... по ...; обязании УПФР в Комсомольском районе г. Тольятти произвести перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости. включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии.

Истица Васильченко В.В. в судебном заседании иск поддержала и показала суду, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 06.10.2011г. (Протокол заседания комиссии № 661 от 06.10.2011г.) при назначении ей пенсии, не был засчитан один из периодов ее работы, а именно: с ... по ... - период работы ... в связи с тем, что: «..Документ о переименовании организации не представлен, а также, что данная запись внесена в трудовую книжку с нарушением «Инструкции о порядке ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от 20.06.1974г. № 162».

Данным Решением ей было рекомендовано представить справку, подтверждающую исключенный период работы.

В исполнение указанной рекомендации она обратилась с запросом в .....

Ей, на ее запрос, ОАО «....» - правопреемник «....», прислал ответ от ..., с выпиской из приказов, подтверждающих, что в период с ... по ... она работала в «....», копию личной карточки (Формы Т-2), а также справку о переименовании организации.

В УПФР в Комсомольском районе г. Тольятти данные документы у нее не приняли., поскольку в ответе была неправильно указана ее фамилия (вместо «Васильченко», указано «Васильчук»), хотя ее девичья фамилия «.... указана верно.

Она обратилась в ОАО «....» и попросила прислать ей ответ с указанием правильной фамилии «Васильченко».

... ей прислали еще один ответ, однако вновь указали неправильно фамилию вместо «Васильченко» указали «Васильченка».

Она вновь обратилась в ОАО «....». ... и ей прислали по факсу копию ответа с исправленной фамилией. Оригинал ответа, со слов работника ОАО «....», отправлен по почте.

До настоящего времени, ответ по почте так и не пришел.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г.Тольятти в судебном заседании просила суд вынести решение на свое усмотрение и показала суду, что при рассмотрении вопросов о назначении трудовой пенсии основным документов подтверждающим трудовой стаж, который подлежит зачету, является трудовая книжка гражданина. Порядок ведения и заполнения трудовых книжек определены нормативно правовыми актами, это инструкции в которых четко указано какие сведения и как должны быть занесены в трудовую книжку. При нарушении этих требований Управление пенсионного фонда не может принимать к зачету периоды работы, которые внесены в трудовую книжку с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек. В данном случае с истцом произошла такая ситуация, когда за период ее работы с ... по ... она была принята на ..... Как этого требует инструкция было отражено наименование предприятия, а при увольнении инструкция обязывает запись заверять печатью организации. При увольнении печать организации отражает текст наименования организации, а это ..... Запись о переименовании организации в трудовую книжку не внесены и дополнительные сведения о переименовании организации не представлены. В связи с этим данный период не включен в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела находит исковые требования Васильченко В.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с п. 2.2. «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от 20.06.1974г. № 162, заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия.

Согласно п. 2.3. «Инструкции», все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения).

В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа», для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Судом установлено, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 06.10.2011г. (Протокол заседания комиссии № 661 от 06.10.2011г.) при назначении ей пенсии, не был засчитан один из периодов ее работы, а именно: с ... по ... - период работы в ... в связи с тем, что: «..Документ о переименовании организации не представлен, а также, что данная запись внесена в трудовую книжку с нарушением «Инструкции о порядке ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от 20.06.1974г. № 162».

Данным Решением ей было рекомендовано представить справку, подтверждающую исключенный период работы.

В исполнение указанной рекомендации она обратилась с запросом в .....

Ей, на ее запрос, ОАО «....» - правопреемник «....», прислал ответ от ..., с выпиской из приказов, подтверждающих, что в период с ... по ... она работала в «....», копию личной карточки (Формы Т-2), а также справку о переименовании организации.

В УПФР в Комсомольском районе г. Тольятти данные документы у нее не приняли., поскольку в ответе была неправильно указана ее фамилия (вместо «Васильченко», указано «Васильчук»), хотя ее девичья фамилия «....» указана верно.

Она обратилась в ОАО «....» и попросила прислать ей ответ с указанием правильной фамилии «Васильченко».

... ей прислали еще один ответ, однако вновь указали неправильно фамилию вместо «Васильченко» указали «Васильченка».

Она вновь обратилась в ОАО «....». ... и ей прислали по факсу копию ответа с исправленной фамилией. Оригинал ответа, со слов работника ОАО «....», отправлен по почте.

С учетом изложенного и принимая во внимание, что отсутствуют нормы права, позволяющие при назначении пенсии Управлению Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г.Тольятти самостоятельно осуществлять оценку записей в трудовую книжку, произведенных с нарушением « Инструкции», суд считает необходимым в требовании истицы в признании отказа УПФР в Комсомольском районе г. Тольятти в зачете в общий трудовое стаж период работы в .... с ... по ... - незаконным, и удовлетворить иск в остальной его части.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Васильченко В.В. удовлетворить частично.

Включить в общий трудовой стаж Васильченко В.В., ... рождения, уроженки ...., период работы на .... с ... по ...

Управлению Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г.Тольятти произвести перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости.

В остальной части иска Васильченко В.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Комсомольский райсуд г.Тольятти в течение одного месяца.

Судья Емельяненко Л.А.

...

...