Решение по делу № 33-1191/2017 от 26.04.2017

Судья Сычева О.В. № 33-1191/2017

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в со-ставе:

председательствующего Стальмахович О.Н.

судей Мелентьевой Ж.Г., Четыриной М.В.

при секретаре Голосовой А.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Кам¬чат-ском 25 мая 2017 года гражданское дело по апелляционной жалобе Ко¬ротковой С.В. на реше¬ние Петропавловск-Камчатского городского суда Кам¬чатского края от 8 февраля 2017 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Коротковой С.В. к Центральному банку Российской Федера¬ции в лице Отделения по Камчатскому краю Дальневосточного глав¬ного управления Центрального банка Российской Федера¬ции о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе с 24 октября 2016 года в Центральном Банке Россий¬ской Феде-рации в Отделении по Камчатскому краю Дальневосточ¬ного главного управления Центрального банка Российской Феде¬рации в должности <данные изъяты>, взыскании заработной платы за время вынужден¬ного прогула с 25 октября 2016 года по 8 февраля 2017 года в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., отказать в связи с необоснованностью ис¬ковых требований.

Заслушав доклад судьи Мелентьевой Ж.Г., объяснения Коротковой С.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу предста-вителей Центрального банка Российской Федерации в лице Отделе¬ния по Кам-чатскому краю Дальневосточного главного управления Централь¬ного банка Российской Федерации Федорова А.А. и Дербеневой Н.А., заклю¬чение проку-рора Соловьевой О.И., полагавшей решение суда подлежащим оставлению без изменений, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Короткова С.В. обратилась в суд с иском к Центральному банку Рос¬сий-ской Федерации в лице Отделения по Камчатскому краю Дальневосточ¬ного главного управления Центрального банка Российской Федерации о вос¬станов-лении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требо¬ваний ука¬зала, что работала в Отделении по Камчатскому краю Дальнево¬сточного глав¬ного управления Центрального банка Российской Федерации в должности ве<данные изъяты>. 22 августа 2016 года она была уведом¬лена о предстоящем расторжении с ней трудового договора по основанию п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации и уволена по данному основанию 24 октября 2016 года. Полагала, что работодателем нарушен уста¬новленный законом поря-док при ее увольнении по названному основанию, так как ей не предлагались все имеющиеся у ответчика вакансии. Просила суд признать увольнение неза¬конным, восстановить ее на работе с 24 октября 2016 года в прежней должно¬сти, взыскать в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 25 октября 2016 года по 8 февраля 2017 года с учетом зачета сумм выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты>., а также взыскать ком¬пенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании суда первой инстанции Короткова С.В. поддер¬жала исковые требования по изложенным основаниям, а также указала, что ее увольнение произведено в период ее временной нетрудоспособности.

Представители Отделения по Камчатскому краю Дальневосточного глав-ного управления Центрального банка Российской Федерации Федоров А.А., Владимирова Т.Л. и Дербенева Н.А. исковые требования Коротковой С.В. не признали, указав, что в период с 22 августа 2016 года по 24 октября 2016 года ей предлагались все имеющиеся у работодателя вакантные долж¬ности, от кото¬рых она отказалась. Также полагают, что Короткова С.В. зло¬употребляет сво¬ими правами, поскольку, будучи осведомленной о дате увольнения, она работо¬дателя о своей временной нетрудоспособности в из¬вестность не поставила.

Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение.

Не соглашаясь с таким решением, Короткова С.В. в апелляционной жа¬лобе просит его отменить и принять новое решение об удовлетворении ее ис¬ковых требований в полном объеме, считая, что судом нарушены и непра¬вильно применены нормы материального и процессуального права, непра¬вильно опре-делены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела, не до¬казаны установленные судом первой инстанции обстоятельства, имеющие значение для дела.

Считая вынесенное решение суда законным и соответствующим нор¬мам материального и процессуального права, ответчик в возражениях на до¬воды апелляционной жалобы просит решение суда оставить без изменений, а в удо-влетворении апелляционной жалобы отказать.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность реше¬ния суда в соответствии с требованиями ч.ч. 1, 2 ст. 327.1 ГПК РФ в пре¬де¬лах дово-дов, изложенных в апелляционной жалобе, возражений на нее, судебная колле¬гия при¬ходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1, ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Фе¬де-рации (далее по тексту ТК РФ) трудовой договор может быть расторгнут рабо-тодателем в случае сокращения численности или штата работников ор¬ганиза¬ции. Увольнение по данному основанию допускается, если невоз¬можно переве¬сти работника с его письменного согласия на другую имеющу¬юся у работода¬теля работу (как вакантную должность или работу, соответ¬ствующую квалифи¬кации работника, так и вакантную нижестоящую долж¬ность или нижеоплачива¬емую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здо¬ровья. При этом работодатель обязан предлагать ра¬ботнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с лик¬ви-дацией организации, сокращением численности или штата работников ор¬гани-зации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

В силу ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по ини¬циа-тиве работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо пре-кращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его вре-менной нетрудоспособности.

Вместе с тем, в пункте 27 указанного Постановления обращено внима¬ние на то, что при реализации гарантий, предоставляемых Трудовым кодек¬сом Рос-сийской Федерации работникам в случае расторжения с ними трудо¬вого дого-вора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотреб-ления правом, в том числе и со стороны работников. В частности, недопустимо сокрытие работником временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы. При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восста¬новлении на работе, по-скольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприят-ные последствия, наступившие вследствие недобро¬совестных действий со сто-роны работника.

При рассмотрении дела судом первой инстанции установлено и под¬твер-ждается материалами дела, что Короткова С.В. состояла в трудовых от¬ноше¬ниях с ответчиком, занимая должность <данные изъяты> Отделе¬ния по Кам¬чатскому краю Дальневосточного главного управления Централь¬ного банка Российской Федерации. Согласно приказу Центрального банка Российской Фе¬дерации от 15 января 2015 года № ОДТ7-13 Отдел бухгалтер¬ского учета и от¬четности являлся структурным подразделением Отделения по Камчатскому краю Дальневосточного главного управления Центрального банка Российской Федерации.

Приказом Центрального банка Российской Федерации от 18 июля 2014 года ОД-1851 «О проведении мероприятий по реорганизации бухгалтерской службы в Банке России», с учетом внесения в него изменений приказом Банка России от 13 февраля 2015 года № ОД-361, а также приказом от 17 де¬кабря 2015 года ОД-3657 все бухгалтерские службы, входящие в состав От¬делений, упраздняются, а их функции передаются в состав Главных управле¬ний Б░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░¬░░░ ░░ ░░░░¬░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░¬░░░░░) ░░░░░░░¬░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░¬░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░¬░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░¬░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░¬░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ 2 ░░░░░░ 2015 ░░░░ № ░░░7-1571, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 22 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ № ░░░7-1800, ░░░░░ ░░░░░░¬░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░¬░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░¬░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░¬░░░ ░ 9 ░░░░░░░ 2016 ░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░¬░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ 18 ░░░░ 2014 ░░░░ № ░░-1851 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░¬░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░¬░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ 7 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ № ░░░7-1724 ░ ░░░░░░ ░░ 15 ░░░░░░ 2015 ░░░░ № ░░░7-13 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░¬░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░¬░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░.

22 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░¬░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 2 ░. 1 ░░. 81 ░░ ░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░¬░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░¬░░░░░ ░░ ░░░░░-░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ № ░░░7-30-399 ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░¬░░░░ 24 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░¬░░░░░ ░. 2 ░. 1 ░░. 81 ░░ ░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░¬░░░░░ 2016 ░░░░. ░ ░░░ 24 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░¬░░░ (░░░ 2 ░.░. 204, 205, 206, 207).

░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ 24 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░¬░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░¬░░░░, ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ (░░░ 3 ░.░. 156-157).

░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 24 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░. 6 ░░. 84.1 ░░ ░░ ░░░░░░░░ 24 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░ (░░░ 2 ░.░. 237-239).

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ 9 ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 24 ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ (░░░ 2 ░.░. 234). 14 ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 24 ░░¬░░░░░ ░░ 11 ░░░░░░ 2016 ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ 30 ░░░░░░ 2016 ░░░░ (░░░ 2 ░.░. 244-247).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░¬░░-░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░-░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░-░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░¬░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░¬░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░¬░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░¬░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░¬░░-░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░-░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 24 ░░░░░░░ ░░ 11 ░░¬░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░-░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░¬░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░¬░░░░░░░░ ░ ░░░░░░¬░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░¬░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░¬░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░¬░░-░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░¬░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░¬░░-░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░¬░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░¬░░░░ ░░ ░░░-░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░¬░░░░░ ░ ░░░░░░░¬░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░¬░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 327.1, 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 8 ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░¬░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░