Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-153/2014 ~ М-138/2014 от 01.07.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2014 года Исаклинский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи районного суда Семёнова М.П.,

при секретаре судебного заседания Пушкаревой Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-153/14 по иску Михалева А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Авангард» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

    Михалев А.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Авангард» о взыскании заработной платы в размере 286 650 рублей 00 копеек за период с 27 января 2012 года по 01 июня 2014 года, обосновав своё требование тем, что с 27 января 2012 года по настоящее время состоит с ответчиком в трудовых отношениях. За указанный период ему начислялась заработная плата, но не выплачивалась, сумма долга по заработной плате составила 286 650 рублей.

Истец в судебном заседании 27 августа 2014 года иск поддержал полностью и пояснил, что сумма иска состоит из заработной платы.

Представитель ответчика ООО «Авангард» Матынга Г.В. в судебное заседание не явилась. О дате, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, что подтверждается наличием в деле соответствующих телефонограмм, не просила суд о рассмотрении дела без ее участия, не сообщила суду сведения об уважительности неявки в судебное заседание.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании из объяснения истца, приказа от 27 января 2012 года о приеме на работу истца в ООО «Авангард», справки ООО «Авангард» о задолженности по заработной плате перед истцом за период с 27 января 2012 года по 01 июня 2014 года, установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, и за период с 27 января 2012 года по 01 июня 2014 года истцу не выплачена заработная плата в размере 286 650 рублей.

Данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

В связи с изложенным, иск о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 21, 22, 191, 392 ТК РФ, 194-199, 320, 321 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авангард» в пользу Михалева А.В. заработную плату за период с 27 января 2012 года по 01 июня 2014 года в размере 286 650 (двести восемьдесят шесть тысяч шестьсот пятьдесят) рублей 00 копеек, а также государственную пошлину в доход государства в размере 6 066 (шесть тысяч шестьдесят шесть) рублей 50 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы через Исаклинский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 01 сентября 2014 года.

Судья:                            М.П. Семёнов