Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1236/2020 ~ М-1268/2020 от 31.08.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 ноября 2020 года г. Кинель Самарская область

Кинельский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Лейновой С.В.,

при секретаре Мигалевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1236/2020 по иску Вершинина В. В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Вершинин В.В. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель и м.р. Кинельский Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы, указав, что в ДД.ММ.ГГГГ г. он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста 60 лет. Пенсия была назначена, при этом пенсионный орган не включил в страховой стаж период работы в Домашкинском отделении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства, поскольку в трудовой книжке не указана должность лица, заверившего сведения об увольнении, а документы в архивы на хранение не поступали. Считает не включение указанного периода работы в страховой стаж незаконным.

Уточнив исковые требования, истец просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Кинель и м.р. Кинельский Самарской области включить в страховой стаж период работы в Домашкинском отделении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Вершинин В.В. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Кутуева Ю.Н. в судебном заседании исковые требования не признала, ссылаясь на то, что истцу правомерно не включен спорный период, поскольку записи в трудовой книжке сделаны с нарушением требований законодательства (отсутствует должность лица, заверившего запись об увольнении). Согласно ответам архивного отдела администрации м.р. Кинельский Самарской области, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области документы по личному составу на хранение не поступали. Кроме того, при обращении с заявлением о назначении пенсии истец дал письменное согласие на назначение пенсии по имеющимся документам. Таким образом, пенсионным органом правомерно не включен в страховой стаж спорный период.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд считает, что исковые требования Вершинина В.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

В силу ч. 1 ст. 8 указанного выше закона в редакции, действовавшей до 01.01.2019 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.ч. 1,3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Из материалов дела установлено, что Вершинин В.В. является получателем страховой пенсии по старости.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № пенсионным органом отказано во включении в страховой стаж периода работы Вершинина В.В. в Домашкинском отделении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства с 05.04.1983 г. по 06.02.1987 г., так как в трудовой книжке не указана должность лица, заверившего сведения при увольнении.

Как указано в ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.п. 11, 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением правительства Российской Федерации от 02.10.2015 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей в спорный период, правильность оформления записей в трудовой книжке возложена на администрацию предприятия, вносившую соответствующую запись.

В трудовой книжке Вершинина В.В. в разделе «сведения о работе» имеется запись о приеме его на работу в Домашкинское отделение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства с 05.04.1983 г. на должность шофера 3 класса на автобус, а также запись от 06.02.1987 г. об увольнении. Указаны реквизиты приказов о приеме на работу и увольнении.

При этом трудовая книжка не содержит неправильных либо неточных сведений о работе истца в спорный период. Кроме того, в трудовой книжке имеется штамп предприятия – Домашкинское отделение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства, сведения о его переименовании в Домашкинское специализированное ремонтное предприятие. Запись об увольнении заверена печатью организации. В трудовой книжке также имеются сведения о трудовой деятельности истца и его работе в иных организациях, все записи расположены в хронологическом порядке.

Отсутствие в трудовой книжке должности лица, заверившего сведения при увольнении, на что ссылается ответчик, не свидетельствует о неправильности либо неточности содержащихся в трудовой книжке записей.

Согласно ответам архивного отдела администрации м.р. Кинельский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу Домашкинского отделения по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства на хранение в архивный отдел не поступали.

В связи с чем, истец не имеет возможности подтвердить период работы в данной организации другими кроме трудовой книжки документами.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2 показали, что в 80-х годах они работали вместе с истцом в <адрес>. Истец работал шофером. Организация занималась ремонтом сельхозтехники.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей не имеется, поскольку согласно записям в трудовых книжках они также работали в Домашкинском отделении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства в спорный период.

На основании изложенного требования Вершинина В.В. о включении в страховой стаж периода его работы с 05.04.1983 г. по 06.02.1987 г. в Домашкинском отделении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства подлежат удовлетворению.

При этом суд исходит из того, что право истца на включение в страховой стаж спорного периода работы не может быть поставлено в зависимость от правильности оформления работодателем записей в трудовой книжке либо физического износа трудовой книжки и отсутствия возможности подтверждения стажа работы иными документами, кроме трудовой книжки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Вершинина В. В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области включить в страховой стаж период работы Вершинина В. В. в Домашкинском отделении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства с 05.04.1983 г. по 06.02.1987 г..

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Кинельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 24.11.2020.

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>