Решение по делу № 2-1228/2013 ~ М-22/2013 от 09.01.2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2013 года                                                                               г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего Хуруджи В.Н.,

при секретаре Елшине Н.А.,

с участием представителя истца БТЛ, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-1228/2013 по иску ООО «Универсалсибторг» к ТНВ о взыскании причиненного ущерба,

установил:

Истец ООО «Универсалсибторг» обратился в Сургутский городской суд с исковыми требованиями к ТНВ о взыскании причиненного ущерба.

Свои требования мотивируют тем, что ДД.ММ.ГГГГ ТНВ принята на работу в качестве продавца в отдел «Бакалея», «Парфюмерия» магазин «Продукты», расположенный по адресу <адрес> с ней был заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с самовольным оставлением ТНВ рабочего места без передачи ТМЦ другому материально-ответственному лицу, назначено проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей отдела «Бакалея», «Парфюмерия» на ДД.ММ.ГГГГ.

В результате инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ была выявлена недостача на сумму <данные изъяты>, образовавшаяся за период с 12 декабря по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается сличительной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-материальным отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, реестром к инвентаризационной описи, инвентаризационной ведомостью ТМЦ № от ДД.ММ.ГГГГ. С названными документами ТНВ не ознакомлена, в виду самовольного оставления рабочего места.

За отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по табелю рабочего времени заработная плата ТНВ составила <данные изъяты>

Просят взыскать с ответчика в пользу общества сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты>, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Представитель истца в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настояла в полном объеме, согласно доводов изложенных в исковом заявлении.

Ответчик ТНВ в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения уведомлена надлежащим образом путем направления в их адрес судебных извещений, о причинах неявки не сообщила, уважительные причины не явки ответчика судом не установлены; возражений на иск не представила.

         В соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК РФ суд определил продолжить рассмотрение дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ТНВ работала в ООО «Универсалсибторг» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве продавца в отделе «Бакалея» «парфюмерия» магазин «Продукты», расположенного по адресу : <адрес>, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу.

ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно п.2 которого работник обязуется бережно относиться к переданным ему для хранения и реализации товарно-материальных ценностей и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать «Администрации» обо всех обстоятельствах угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей, имущества, денежных средств и документов, вести учет наличия и движения вверенных работнику ценностей предприятия, а также своевременно предоставлять отчетность об остатках т/м ценностей, денежных средств и возместить в полном объеме ущерб, причиненный необеспеченной сохранности вверенных работнику ценностей.

Согласно докладной записки ФИО5 ТНВ ДД.ММ.ГГГГ не явилась на работу, о чем составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте и по приказу (постановление, распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ было назначено проведение инвентаризации.

В результате инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ была выявлена недостача на сумму <данные изъяты>.

Из договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенного ДД.ММ.ГГГГ следует, что продавец ТНВ приняла на себя полную материальную ответственность за все переданные ей в подотчет в магазине товары.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменный договор о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Факт недостачи, подтверждается сличительной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-материальным отчетом №, реестром приходных накладных, расхода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарно-транспортной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, расходной накладной №-ФС-0051872 от ДД.ММ.ГГГГ, реализацией ( купля-продажа) № от ДД.ММ.ГГГГ, товарным чеком № от ДД.ММ.ГГГГ, товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарным чеком № от ДД.ММ.ГГГГ, товарными накладными от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, реализацией (купля-продажа) № от ДД.ММ.ГГГГ, товарным чеком № от ДД.ММ.ГГГГ, реализация (купля-продажа) № от ДД.ММ.ГГГГ, товарным чеком № от ДД.ММ.ГГГГ, реализацией (купля-продажа) № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарная накладная № от ДД.ММ.ГГГГ, товарной накладной от ДД.ММ.ГГГГ, расходная накладная № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарным чеком №; 78613 от ДД.ММ.ГГГГ,, расходной накладной от ДД.ММ.ГГГГ, товарной накладной от ДД.ММ.ГГГГ, товарным чеком № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладная № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарной накладной от ДД.ММ.ГГГГ, расходной накладной от ДД.ММ.ГГГГ, товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ, товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ, товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ, реализацией (купля-продажа) № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ, расходной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, накладной № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ - полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном объеме.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причинённого ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

За отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по табелю рабочего времени заработная плата ТНВ составила <данные изъяты>

Таким образом, требования ООО «Универсалсибторг» к ТНВ о взыскании причиненного ущерба в сумме <данные изъяты> с учетом сторнированной в счет возмещения ущерба заработной платы подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем, с ТНВ подлежит взысканию в счет возмещения уплаченная истцом госпошлина от ДД.ММ.ГГГГ по платежному поручению №.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98-103,194-199,233 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 98 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                                                  ░.░.░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:                                                          ░.░.░░░░░░░

«░░░░░░░░░░░»

«____»___________2013 ░░░

                                                                                  ░░░░░________░.░.░░░░░░░