Решение по делу № 2-245/2013 (2-1900/2012;) от 20.12.2012

Дело № 2-245/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                        г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В.

при секретаре Энюховой М.Н.

с участием ст. помощника Канашского межрайонного прокурора Чувашской Республики Лаврентьева Д.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канашского межрайонного прокурора Чувашской Республики к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «А.» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л :

Канашский межрайонный прокурор в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «А.» о проведении аттестации рабочих мест директора и продавца по условиям труда. Исковые требования мотивированы тем, что в ООО «А.» в нарушение ст. ст. 212, 219 ТК РФ и п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342 н, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

В судебном заседании прокурор иск поддержал по указанным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика - директор ООО «А.» Ф. иск прокурора признала.

Суд, выслушав прокурора и пояснения представителя ответчика, изучив представленные по делу письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «А.» имеются должности директора и две единицы продавца.

Положениями ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с положениями п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. №342 н, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

         В нарушение вышеуказанных требований законодательства, аттестация рабочих мест в ООО «А.»не проведена.

         В связи с этим бездействие ООО «А.» по не проведению аттестации рабочих мест является незаконным, а потому иск прокурора подлежит удовлетворению.

С ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

           Обязать общество с ограниченной ответственностью «А.» провести аттестацию рабочих мест директора и продавца по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «А.» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия.

                                                                        Судья