Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3738/2015 от 12.05.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 мая 2015 года                            г. Самара

Промышленный районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Абдурахмановой И.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд к ответчику, ссылаясь на следующее.

29.07.2014 года ФИО2, 17.08.1954 года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о зачете в общий трудовой стаж периодов работы : с 02.01.1992 года по 31.03.1993 года в МП «Темп», с 01.04.1993 года по 19.12.1997 года в Транснациональной компании «РОСТ», с 24.12.1997 года по 28.12.2001 года в ООО «Гранат», с 08.01.2002 года по 08.01.2004 года в ЧП «Саломат» и просил об исчислении пенсии из заработка за 57 месяцев за период с 01.04.1993 года по 31.12.1997 года.

Решением от 08.10.2014 года № 44/2397 ответчик отказал ФИО2, исключив из общего трудового стажа ФИО2 периоды работы с 24.12.1997 года по 28.12.2001 года в ООО «Гарант» и с 08.01.2002 года по 08.01.2004 года в ЧП «Соламат» с учетом мотивировки протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

Согласно протокола комиссии от 08.10.2014 года №44/1651, Комиссия установила следующее.

ФИО2 представил трудовую книжку серии AT - IV № 3017919, вкладыш от 04.01.1992 года.

На титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует печать организации, выдавшей вкладыш.

Наименование организации - «Малое предприятие «Темп».

02.01.1992г. - Принят на должность директора (приказ № 2к от 02.01.1992г.)

31.03.1993г. - Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ № Зтч от 31.03.1993г.).

Запись об увольнении заверена подписью и печатью.

Штамп с наименованием организации - «Транснациональная компания «РОСТ»

01.04.1993г. - Принят на должность прораба (приказ № 17к от 01.04.1993г.).

19.12.1997г. - Уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (приказ № 8к от 19.12.1997г.).

Запись об увольнении заверена подписью и печатью - «Россия, г. Самара, Транснациональная компания «РОСТ».

Наименование организации - «ООО «ГРАНАТ».

24.12.1997г. - Принят на должность водителя (приказ № 34к от 24.12.1997г.) Имеется печать ООО «Гранат» на дате приема и дате издания приказа о приеме.

28.12.2001г. - Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (приказ № 41к от 28 12.2001г.

Запись об увольнении заверена подписью. Запись об увольнении не заверена печатью.«Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан» пришла к выводу о том, что сведения о вышеуказанном периоде работы вызывают сомнение в своей достоверности.

Наименование организации - ЧП «Соламат» (написано от руки)

Перед записью о приеме на работу имеется печать-«Предприниматель ФИО3».

08.01.2002г. - Принят на должность прораба (приказ № 12к от 08.01.2002г.). Приказ о приеме заверен печатью-«Предприниматель ФИО3»

08.01.2004г. - Уволен по собственному желанию, статья 77 (номер статьи исправлен) пункт 3 ТК РФ (приказ № 6к от 08.01.2004г.)

Запись об увольнении заверена подписью. Запись об увольнении не заверена печатью.

Дата регистрации ФИО2 в системе государственного пенсионного страхования 22.02.2010г., per. № 157-653-011 73

В выписке из ИЛС ФИО2 отсутствуют сведения о периоде работы с 08.01.2002г. по 08.01.2004г.

Для подтверждения заработка заявителем предоставлена справка о зарплате № 703 от 20.12.1997г. за 57 месяцев с 01.04.1993г. по 31.12.1997г., которая заверена подписями руководителя ФИО5 и главного бухгалтера ФИО6 и печатью организации - «РСФСР, г. Самара, ИЧП Транснациональная компания ФИО5

«РОСТ».

Анализ сведений о работе с 01.04.1993г. по 19.12.1997г., имеющихся в трудовой книжке ФИО2, показывает, что наименование организации в оттиске печати, которой заверена запись об увольнении не соответствует наименованию организации указанному в оттиске печати, которой заверена справка о зарплате от 20.12.1997г. № 703, (на оттиске зечати в справке о зарплате имеются слова:« Индивидуального частного предпринимателя ФИО5 ».

В трудовой книжке сведения о переименовании организации отсутствуют. В справках архивных учреждений: от 27.02.2014г. № 06-08-120-Д и от 04.03.2014г. № Д- 2589 указано, что документы по личному составу предприятия «Темп» на хранение в архивные учреждения не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить стаж и заработную плату за период с 1992г. по 1993г.

УПФР в Ленинском и Самарском районах г. Самары от 15.09.2014г. № указано, что ИЧП Транснациональная компания «РОСТ», per. № была зарегистрирована 10.07.1992г. по адресу: 443099, г. Самара, ул. Чкалова, д. 90, за период с 01.01.1993г. по 30.09.1995г. финансово-хозяйственная деятельность велась, страховые взносы в ПФР перечислялись.

За период с 01.10.1995г. по 02.10.1997г. финансово-хозяйственная деятельность не велась, страховые взносы не перечислялись.

Руководителем являлся ФИО5, главным бухгалтером ФИО6 В наблюдательном деле организации образец печати отсутствует. Организация ликвидирована 02.10.1997г.

Комиссия приняла коллегиальное решение:

При назначении трудовой пенсии по старости, согласно ст. 7 Ф3-173 «О трудовых пенсиях в РФ» ФИО2, произвести конвертацию пенсионных прав с учетом периодов работы: с 02.01.1992г. по 31.03.1993г. в Малом предприятии «Темп», с 01.04.1993г. по 19.12.1997г. в «Транснациональной компании «РОСТ» и с учетом справки о зарплате № 703 от 20.12.1997г., за фактическое количество месяцев = 57 с 01.04.1993г. по 31.12.1997г.

Комиссия отказала в произведении конвертацию пенсионных прав с учетом периодов работы: с 24.12.1997г. по 28.12.2001г. в ООО «Гранат» и с 08.01.2002г. по 08.01.2004г. в ЧП «Соламат».

11.02.2015 года Комиссия приняла дополнение к протоколу от 08.10.2014 года № 44/1651, согласно которого, Комиссия приняла решение :

отменить пункт 1 в резолютивной части Протокола №44/1651 от 08.10.2014г. в части конвертации пенсионных прав ФИО2 с учетом периодов работы с

02.01.1992г. по 31.03.1993г. в Малом предприятии «Темп», с 01.04.1993г. по 19.12.1997г. в Транснациональной компании «РОСТ» и с учетом справки о зарплате №703 от 20.12.1997г., за фактическое количество месяцев с 01.04.1993г. по 31. 12.1997г. (57 месяцев);

для конвертации пенсионных прав ФИО2 с учетом периодов работы с 02.01.1992г. по 31.03.1993г. в Малом предприятии «Темп», с 01.04.1993г. по 19.12.1997г. в Транснациональной компании «РОСТ» и с учетом справки о зарплате №703 от 20.12.1997г., за фактическое количество месяцев с 01.04.1993г. по 31.12.1997г. (57 месяце *) при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 Закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» нет законных оснований.

С 01.02.2015г. привести документы пенсионного дела в соответствие с данным дополнением к протоколу №44/1651 от 08.10.2014г., переполученную сумму пенсии 17456 руб. 71 коп. за период с 17.08.2014г. ( дата назначения пенсии 31.01.2015г.) списать на счет Управления, поскольку вины получателя пенсии нет.

Решением от 11.02.2015 года № 5/274 УПФ РФ в Промышленном и Кировском районах г.о. Самары принято :

Отказать ФИО2 в конвертации пенсионных прав с учетом периодов работы с 02.01.1992г. по 31.03.1993г. в Малом предприятии «Темп», с 01.04.1993г. по 19.12.1997г. в Транснациональной компании «РОСТ» и с учетом справки о зарплате №703 от 20.12.1997г., за фактическое количество месяцев с 01.04.1993г. по 31.12.1997г. ( 57 месяцев ) при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 Закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» согласно мотивировки, изложенной в протоколе комиссии.

Истец ФИО2 с решением пенсионного фонда не согласен, имеет дипломы и правительственные награды, стаж 33 года, 14 почетных грамот, считает что его стаж полностью подтверждается записями в трудовой книжке которая является основным документом о трудовом стаже гражданина, и просил суд обязать пенсионный фонд засчитать в его трудовой стаж периоды, в порядке уточнения иска

С 02.01.1992 года по 31.03.1993 года в ООО «Темп»,

С 01.04.1993 года по 19.12.1997 года в Транснациональной компании «РОСТ»

С 24.12.1997 года по 28.12.2001 года в ООО «Гранат».

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме и просил удовлетворить, доводы поддержал.

Представитель ответчика ФИО7, по доверенности исковые требования не признала и просила в иске отказать в полном объеме поддержала доводы Дополнения к протоколу Комиссии от 2015 года.

В судебном заседании были допрошены свидетели : ФИО8, ФИО9, который подтвердили что они работали совместно с ФИО2 в OG.) «РОСТ» в период с 1993 по 1997 годы.

Суд, заслушав стороны и допросив свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.Согласно статьи 7 ФЗ № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка, заполненная в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В случае, когда записи в трудовой книжке произведены с нарушением Инструкции, в том числе по вине специалиста, заполнявшего трудовую книжку, и содержат неправильные и неточные сведения, то в подтверждение периодов работы принимают' ч уточняющие документы : письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Документы должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи и удостоверены подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Согласно ст. 3 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотрены настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 10 вышеуказанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Право на получение пенсии сохраняется за работником, работавшим по трудовому договору и получавшему заработную плату, и при отсутствии отчислений в пенсионный фонд, поскольку уплату страховых взносов Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих трудовому договору, как лиц, \ л которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица) названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платы (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовых пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13).

Установлено, что запись о периоде работы с 24.12.1997 по 28.12.2001 в ООО «Гранат» внесена в трудовую книжку с нарушением п. 4.1 вышеназванной Инструкции, так как период работы не заверен печатью организации при увольнении.

Справка от 27.12.1999 № 177 о работе с 24.12.1997 по 27.12.1999 в ООО «Гранат» не может быть принята во внимание, так как не отвечает требованиям пункта 40 Прав' i подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утв., Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, а именно, не содержит штамп организации, число, месяц и год рождения застрахованного липа, которому выдается документ, основание выдачи ( лицевые счета и т.д.). Кроме того, согласно наблюдательного дела ООО «Гранат», имеющегося в распоряжении территориального органа ПФР, ООО «Гранат», ликвидировано в 30.12.1999 году, финансово - хозяйственная деятельность не велась с даты регистрации организации в ПФР, то есть 08.05.1996 года.

Суд принимает во внимание доводы ответчика о том что в страховой стаж не могут быть засчитаны периоды, в течение которой организация не вела финансово- хозяйственную деятельность, то есть работникам не начислялась заработная плата и не производились уплата страховых взносов.

Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду расчетными ведомостями л.д 68,69,70,71,72,73,74,75,76,77, согласно которым директор организации Ледяев уведомлял об отсутствии финансово - хозяйственной деятельности и об отсутствии начисления заработной платы, а также справкой за подписью директора ООО «Гранат» Ледяева АН.., из которой видно, что численность рабочих на предприятии составляет один человек, а также актом № 585/281 о результатах документальной проверки ПФ от 30.06.199 года на момент закрытия ООО «Гранат», из которой видно что отчисления в ПФ не производились.

Иных доказательств не представлено, свидетельские показания в подтверждение факта работы в ООО «Гранат» суду не представлены.

В отношении периодов работы в компании «РОСТ» и МП «Темп», суд считает правомерным зачислить в общий и страховой стаж периоды работы ФИО2 частично.

Согласно наблюдательному делу организация ИЧП Транснациональна компания ФИО5 «РОСТ», зарегистрирована 10.07.1992 года, ликвидирована 02.10.1997 года, за период с 01.01.1993 года по 30.09. 1995 года финансово- хозяйственная деятельность велась, взносы начислялись и перечислялись, а с 01.10.1995 года по 02.10. 1997 года финансово- хозяйственная деятельность не велась взносы в ПФР не начислялись и не перечислялись. Последний отчет сдан за 4 квартал 1997 года, последний платеж в ПФР был в сентябре 1995 года.

Справка о заработной плате № 703 от 20.12.1997 года также не может быть принята во внимание поскольку информация, содержащаяся в данной справке, о том что со всех включенных сумм заработной платы за период с 01.04.1993 года по 19.12.1997 года отчисления в ПФ производились, не соответствует действительности. кроме того, согласно справки председателя ликвидационной комиссии ИЧП ТНК «РОСТ», JI. М. Ратнер, сообщает, что предприятие зарегистрировано постановлением Администрации Ленинского района в 1992 году, доля уставного капитала принадлежала президенту ИЧП ТНК «РОСТ» который скончался 01.08.1997 года, финансово- хозяйственная деятельность отсутствует, численность 0 человек, работает ликвидационная комиссии по распродаже основных средств для погашения бюджетных и внебюджетных долгов, заработная плата в 1997 году, 1998 году и 1999 году не начислялась, тогда как справка о заработной плате № 703, подписанная ФИО5, выдана 20.12.1997 года, что также не соответствует действительности.

При наличии указанных документов из наблюдательного дела, суд считает правомерным зачесть в стаж период работы по 30.09.1995 года.

Кроме того, данные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетелей, ФИО8, ФИО9, которые подтвердили факт работы ФИО2 за период с 1994 по 1995 годы, согласно трудовой книжке, Гоманков с 26.08.1994 года по 31.07.1995 года, Шулайкин с 23.11.1994 года по 26.01 1999 года в порядке перевода по согласованию из ТНК «Рост» в ООО «Рост». ( л.д. 45,46,47).

Согласно ответа на запрос из УПФР в Волжском районе Самарской области, от 29.12.2014 года, Организация «МП «Темп» поставлена на учет 01.01.1991 года, снята с регистрационного учета 24.08.2011 года.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО2, он принят в МП «Темп» 02.01.1992 года, уволен по собственному желанию 31.03.1993 года. Оснований для отказа зачета в общий трудовой стаж данного периода не имеется.

Согласно справке данных о стаже ФИО2, от 26.01.2015 года, л.д. 66, период его работы в загранкомандировке в Ливии засчитан пенсионным фондом в трудовой стаж начиная с 08.10.1979 года по 04.08.1982 года.

Учитывая требования статьи 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-Ф3 иг 17.12.2001 года, перерасчет пенсии надлежит произвести с первого дня месяца, следующего за днем вынесения решения, то есть с 01.06.2015 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с 02.01.1992 года по 31.03.1993 года в малом предприятии «ТЕМП», период с 01.04.1993 года по 30.09.1995 года в «Транснациональной компании «РОСТ» и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с 01.06.2015 года.

В остальной части - отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарской областной суд через Промышленный районный суд г Самары в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено 18 июня 2015 года.

Председательствующий :                     И.В. Абдурахманова