Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 мая 2017 года город Кинель
Кинельский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи БРИТВИНОЙ Н.С.
при секретаре АБРОСИМОВОЙ К.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинеле
гражданское дело № 2-965 по иску Крючкова В. П. к Акционерному обществу «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Крючков В.П. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» о взыскании заработной платы.
В судебном заседании истец Крючков В.П. исковые требования уточнил и пояснил суду, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Акционерное общество «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» на должность электрика. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по инициативе работодателя. За это время ему не была выплачена заработная плата, что резко ухудшило его материальное положение. После обращения его в суд с данным иском, часть начисленной, но не выплаченной заработной платы, ему была выплачена. Задолженность по заработной плате на момент рассмотрения дела в суде, составляет только за ДД.ММ.ГГГГ года в размере ***. На основании изложенного, просит взыскать с Акционерного общества «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» заработную плату в размере ***.
Представитель ответчика Акционерного общества «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» в судебное заседание не явился, хотя был извещен о времени и месте рассмотрения дела, в материалах дела имеется ходатайство представителя ответчика о рассмотрении дела в отсутствии представителя АО Главное управление жилищно-коммунального хозяйства».
В материалах дела имеется отзыв представителя ответчика АО «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» из которого следует, что Крючковым В.И, было подано исковое заявление о взыскании заработной платы к АО «ГУ ЖКХ». С указанными исковыми требованиями АО «ГУ ЖКХ» не согласно по следующим основаниям. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-р акционерное общество «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» (далее - Общество) определено единственным исполнителем осуществляемых Минобороны России в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. закупок работ и услуг, связанных с поставкой, передачей тепловой энергии и теплоносителя, водоснабжением, транспортировкой и подвозом воды, водоотведением, транспортировкой и очисткой сточных вод, обслуживанием казарменно-жилищного фонда и объектов коммунальной и инженерной инфраструктуры, включая электросетевое хозяйство, для нужд Минобороны России и подведомственных ему государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений. Распоряжением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № акционерное общество «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» (далее - Общество) определено единственным исполнителем осуществляемых Минобороны России в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. закупок работ и услуг, связанных с поставкой, передачей тепловой энергии и теплоносителя, водоснабжением, транспортировкой и подвозом воды, водоотведением, транспортировкой и очисткой сточных вод, обслуживанием объектов газового хозяйства, казарменно-жилищного фонда и объектов коммунальной и инженерной инфраструктур, с комплексным техническим обслуживанием, текущим ремонтом, санитарным содержанием объектов, а также с вывозом твердых коммунальных и жидких бытовых, отходов с объектов казарменно-жилищного фонда для нужд Минобороны России и подведомственных ему государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений. Во исполнение данного Распоряжения заключены контракты сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ и переданы АО «ГУ ЖКХ» объекты: теплового и водопроводно-канализационного хозяйства. Во исполнение Распоряжения Обществом с Министерством обороны России заключены следующие Государственные контракты: на оказание услуг по техническому обслуживанию казарменно-жилищного фонда военных городков Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ г. № сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ (позже - № от ДД.ММ.ГГГГ на срок по ДД.ММ.ГГГГ на оказание услуг по поставке тепловой энергии и горячего водоснабжения для нужд Министерства обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ (позже - № от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ.); на оказание услуг водоснабжения и водоотведения для нужд Министерства обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г. (позже - № от ДД.ММ.ГГГГ г. сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ г.). Расчет заработной платы на работников Обособленного подразделения (далее - ОП) «Самарское» АО «ГУ ЖКХ» с ДД.ММ.ГГГГ возложено на ОП. Начисление заработной платы произведено своевременно, в установленные сроки сформированы реестры на выплату. Перечисление заработной платы производит центральный офис АО «ГУ ЖКХ». В свою очередь Минобороны России имеет не погашенную перед АО «ГУ ЖКХ» задолженность в рамках исполнения условий заключенных государственных контрактов. Погашение задолженности по заработной плате производится по мере поступления денежных средств от Минобороны России - что подтверждается расчетными листками по заработной плате истца за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. На сегодняшний день Истцу выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере *** Так же прилагает к ознакомлению подтверждение выплаты заработной платы за первую половину ДД.ММ.ГГГГ. в размере ***, а так же платежный ордер № от ДД.ММ.ГГГГ с отметкой банка о проведении платежа. Тем самым, требования о взыскании невыплаченной заработной платы необоснованны и АО «ГУ ЖКХ» просит в удовлетворении исковых требований Крючкова В.П. отказать в полном объеме.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Крючкова В.П. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с положениями статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является обязанностью работодателя.
В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено положениями статьи 84.1 Трудового Кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Акционерным обществом «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства», как работодателем, с одной стороны, и Крючковым В.П., как работником с другой стороны, был заключен срочный трудовой договор №, в соответствии с условиями которого с ДД.ММ.ГГГГ Крючков В.П. был принят на должность электромонтера в *** № п. *** *** Эксплуатационный участок № «*** на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-10), а также Приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23).
В соответствии с п. 6.1. Трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается должностной оклад в размере *** в месяц с оплатой пропорционально отработанному времени.
Установлено, что приказом по Акционерному обществу «ГУ ЖКХ» от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор АО «ГУ ЖКХ» с Крючковым В.П. был прекращен на основании ст. 77 ч.1 п.2 Трудового Кодекса РФ – истечение срока трудового договора (л.д.24).
Установлено также, что при увольнении Крючкова В.П. с ним не был произведен полный расчет по заработной плате. Данные обстоятельства не оспаривались ответчиком, что следует из письменного отзыва ответчика, направленного в адрес суда.
Согласно расчетного листка АО «ГУ ЖКХ» за ДД.ММ.ГГГГ, задолженность АО «ГУ ЖКХ» перед Крючковым В.П. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляла сумму в размере *** (л.д. 26). При этом, согласно расчетного листка по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, представленного ответчиком в суд ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ответчиком перед истцом была погашена (л.д.36), о чем свидетельствует запись в расчетном листке об отсутствии долга предприятия перед истцом по заработной плате.
Однако в судебном заседании истец Крючков В.П. пояснил, что до настоящего времени указанная денежная сумма в размере *** ему не перечислена и ему не выплачена.
Выплата ответчиком истцу заработной платы может быть подтверждена только платежными документами, каковыми являются: платежные ведомости на выплату заработной платы, платежные поручения по перечислению заработной платы на счет работника, расходные кассовые ордера, и соответственно в силу ст. 60 ГПК Российской Федерации данное обстоятельство не может подтверждаться никакими другими доказательствами.
Между тем, ответчик в нарушение требований ст. 56 ГПК Российской Федерации не представил доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы, указанной в расчетном листке в сумме *** за спорный период (ДД.ММ.ГГГГ).
Поскольку ответчик АО «ГУ ЖКХ» до настоящего времени не произвел полный расчет по заработной плате с истцом, поэтому уточненные исковые требования Крючкова В.П. о взыскании с ответчика не выплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере ***, подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере *** (от суммы заработной платы, взысканной в пользу истца).
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Крючкова В. П. удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» в пользу Крючкова В. П. не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере ***.
Взыскать с Акционерного общества «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» в доход государства государственную пошлину в размере ***
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в *** областной суд через *** районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
председательствующий –