Гражданское дело № 2-839/2016
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 апреля 2016 года город Липецк
Левобережный районный суд г. Липецка в составе судьи Геворкян Е.Л.,
при секретаре Шаховой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова ФИО4 к ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Кузнецов В.И. обратился в суд с иском к ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» и просил взыскать заработную плату с ответчика за период с 01.01.2016г. по 25.03.2016г. в сумме <данные изъяты> руб.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в нем доводам.
Представитель ответчика ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, телефонограммой уведомил, что явиться в судебное заседание не представляется возможным, поскольку директор предприятия находится в командировке, с исковыми требованиями согласен.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными по следующим основаниям.
Право гражданина на труд и получение за него вознаграждения без какой бы то ни было дискриминации закреплено Конституцией РФ (ст. 37). Россия признает за своими гражданами право на труд и на международном уровне (ст. 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16.12.1966 г.).
В ст. 21 ТК РФ указано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
На основании ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Как следует из материалов дела и не оспаривалось сторонами, Кузнецов В.И. работает в ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Исходя из представленной истцом справки № 429 от 25.03.2016 года долг за предприятием за период с января по март 2016 года составил <данные изъяты> руб., в связи с чем данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.В силу ч. 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Принимая во внимание, что в силу закона истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, а заявленные требования о взыскании оплаты труда судом удовлетворены, то в силу ст. 333.19 НК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в федеральный бюджет в размере <данные изъяты> руб.Руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» в пользу Кузнецова ФИО5 задолженность по заработной плате за январь 2016 года – март 2016 года в сумме <данные изъяты> Взыскать с ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» в доход бюджета города Липецка государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате с ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» в пользу Кузнецова ФИО6 за январь 2016 года – март 2016 года в сумме <данные изъяты>. привести в немедленное исполнение. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Левобережный районный суд г. Липецка в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.Судья Е.Л. Геворкян