Уголовное дело №
(24RS0014-01-2021-001331-82)
ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
г.Енисейск 22 ноября 2021 года
Енисейский районный суд Красноярского края в составе
председательствующего судьи Бондаренко Ж.Я.
с участием государственного обвинителя в лице помощника Енисейского межрайпрокурора Кармазова И.А.
подсудимой Назаренко <данные изъяты>
его защитника – адвоката Мороз Н.Д., представившей удостоверение № 463, и ордер № 602
при секретаре Узуновой Н.К.
рассматривая в судебном заседании материалы уголовного дела по обвинению
Назаренко <данные изъяты>, ранее не судимой
в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ
У С Т А Н О В И Л:
Назаренко Т.П., занимая должность директора Межмуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Шапкинская среднеобразовательная школа №(далее МБОУ Шапкинская СОШ №), в соответствии с приказом исполняющего обязанности начальника Управления образования администрации <адрес> ФИО13 № от 26.01.2011 являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном бюджетном образовательном учреждении.
Согласно должностной инструкции директора муниципального общеобразовательного учреждения, утвержденной руководителем МКУ «Управление образования» ФИО13, директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, осуществляет в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также занимается заключением, изменением и расторжением трудовых договоров с ними, утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимает локальные нормативные акты; директор обязан обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а так же имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке, обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В январе 2019 года у Назаренко Т.П., с целью улучшения финансового благополучия своей семьи, возник корыстный преступный умысел фиктивно трудоустроить по совместительству на 0,2 ставки должности сторожа МБОУ Шапкинская СОШ № своего бывшего супруга Свидетель №1, который с ДД.ММ.ГГГГ работал на должности водителя школьного автобуса школы, и начислять ему заработную плату, без выполнения им трудовых обязанностей сторожа, и в последующем распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению, реализуя который ДД.ММ.ГГГГ Назаренко Т.П., находясь в служебном кабинете МБОУ Шапкинская СОШ № по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, действуя умышленно, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба МБОУ Шапкинская СОШ № и желая их наступления, действуя из корыстной заинтересованности, с целью обогащения членов своей семьи, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме по совместительству Свидетель №1 на должность сторожа на 0,2 ставки с ДД.ММ.ГГГГ. Фиктивное трудоустройство Свидетель №1 продолжалось до ДД.ММ.ГГГГ, после чего он был уволен. В период фиктивного трудоустройства Свидетель №1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, директором МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. ежемесячно подписывался табель учета рабочего времени, в который вносились подложные сведения о фактическом исполнении трудовых обязанностей Свидетель №1 в качестве сторожа, при этом документы, подтверждающие трудоустройство Свидетель №1 и выполнение им трудовых обязанностей, а также приказы передавались в МКУ «Межведомственная бухгалтерия» <адрес>, где обманутые Назаренко Т.П. сотрудники бухгалтерии производили начисление заработной платы Свидетель №1 за 0,2 ставки сторожа МБОУ Шапкинская СОШ №, которую переводили на банковский счет Свидетель №1 Факт фиктивного трудоустройства Свидетель №1 на должность 0,2 ставки сторожа, Назаренко Т.П. от сотрудников учреждения скрывала, при этом трудовые обязанности Свидетель №1 не выполнял, а их выполнение было возложено на других сотрудников учреждения без предоставления им оплаты.
Начисляемая Свидетель №1, как сторожу заработная плата в общей сумме 212 898 рублей, ежемесячными платежами, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ списывалась с расчетного счета №, открытого Управлением Федерального казначейства по <адрес> в Отделении по <адрес> Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации по адресу: <адрес> для учета средств МБОУ Шапкинская СОШ №, с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 2021 г. списывались с расчетного счета №, открытого Управлением Федерального казначейства по <адрес> в Отделении по <адрес> для учета средств МБОУ Шапкинская СОШ №, и поступала на банковский счет № банковской карты №, открытой на имя Свидетель №1, а в дальнейшем использовалась на нужды семьи.
Так, Назаренко Т.П., с использованием своего служебного положения, путем обмана, похитила денежные средства в сумме 212 898 рублей, чем МБОУ Шапкинская СОШ № был причинен материальный ущерб.
Кроме того, Назаренко Т.П., занимая должность директора Межмуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Шапкинская среднеобразовательная школа №(далее МБОУ Шапкинская СОШ №), в соответствии с приказом исполняющего обязанности начальника Управления образования администрации <адрес> ФИО13 № от ДД.ММ.ГГГГ являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном бюджетном образовательном учреждении.
Согласно должностной инструкции директора муниципального общеобразовательного учреждения, утвержденной руководителем МКУ "Управление образования ФИО13, директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, осуществляет в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также занимается заключением, изменением и расторжением трудовых договоров с ними, утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимает локальные нормативные акты; директор обязан обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а так же имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке, обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В ноябре 2020 года у Назаренко Т.П., с целью улучшения своего финансового благополучия, а так же своей матери Свидетель №3, учителя начальных классов и Свидетель №2, учителя русского языка и литературы, с которой она находилась в дружеских отношениях, при образовании экономии фонда заработной платы МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) возник корыстный преступный умысел фиктивно трудоустроить в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) Свидетель №3 на должность музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки и Свидетель №2 на должность инструктора по физической культуры по совместительству на 0,25 ставки, и начислять им заработную плату, часть из которой забирать себе.
Реализуя задуманное, ДД.ММ.ГГГГ Назаренко Т.П., находясь в служебном кабинете МБОУ Шапкинская СОШ № по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, действуя умышленно, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба муниципальному учреждению и желая их наступления, действуя из корыстной заинтересованности, с целью личного обогащения издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №3 на должность МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) музыкальным руководителем по совместительству на 0,5 ставки и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Свидетель №2 на должность инструктором по физической культуре по совместительству на 0,25 ставки МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) с ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ издала приказ № о продлении трудового договора с Свидетель №2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о продлении трудового договора с Свидетель №3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В период фиктивного трудоустройства Свидетель №2 и Свидетель №3 со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Назаренко Т.П. ежемесячно подписывала табель учета рабочего времени, в которые вносились подложные сведения о фактическом исполнении трудовых обязанностей Свидетель №3 по 0,5 ставки музыкального руководителя и Свидетель №2 по 0,25 ставки инструктора по физической культуре, при этом документы, подтверждающие фиктивное трудоустройство указанных лиц передавались в МКУ «Межведомственная бухгалтерия» <адрес>, где обманутые Назаренко Т.П. сотрудники бухгалтерии начисляли ФИО14 заработную плату за 0,5 ставки музыкального руководителя МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) и Свидетель №2 за 0,25 ставки инструктора по физической культуре МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа), которую переводили на их банковские счета. Факт фиктивного трудоустройства Свидетель №3 и Свидетель №2 в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) Назаренко Т.П. от сотрудников учреждения скрывала, при этом обязанности инструктора по физической культуре и музыкального руководителя в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) ни Свидетель №2, ни Свидетель №3 не выполняли, а выполнение этих обязанностей было возложено на других сотрудников учреждения без предоставления им оплаты.
Начисляемая Свидетель №3 заработная плата в общей сумме 58445 рублей 40 копеек, ежемесячными платежами, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ списывалась с расчетного счета №, открытого Управлением Федерального казначейства по <адрес> в Отделении по <адрес> для учета средств МБОУ Шапкинская СОШ №, и поступала на банковский счет №, открытый на имя Свидетель №3, которые последняя, не полагая о преступных намерениях Назаренко Т.П., тратила в личных целях.
Начисляемая Свидетель №2 заработная плата в общей сумме 53488 рублей, ежемесячными платежами, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ списывалась с расчетного счета №, открытого Управлением Федерального казначейства по <адрес> в Отделении по <адрес>, для учета средств МБОУ Шапкинская СОШ №, и поступала на банковский счет №, открытый в ПАО «Сбербанк России» на имя Свидетель №2, из которых 16000 рублей Свидетель №2 перечислила на расчетный счет Назаренко Т.П., а оставшиеся денежные средства остались на ее банковском счете.
Таким образом, Назаренко Т.П., с использованием своего служебного положения, путем обмана похитила денежные средства в сумме 111 933 рубля 40 копеек, чем МБОУ Шапкинская СОШ № был причинен материальный ущерб.
В судебном заседании подсудимая Назаренко Т.П. вину в инкриминируемых преступлениях признала полностью, от дачи показаний отказалась, поддержав показания, данные в ходе предварительного следствия, согласно которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ была назначена на должность директора МБОУ Шапкинская среднеобразовательная школа №. В ее обязанности входило, в том числе общее руководство школой, составление штатного расписания, прием и увольнение сотрудников. С 2018 года водителем школьного автобуса МБОУ Шапкинская СОШ № работал Свидетель №1, ее бывший супруг, с которым она проживала в одной квартире и она знала, что у него финансовые трудности, на тот момент его заработная плата составляла около 16000 рублей. С целью повышения заработной платы Свидетель №1 и недопущения его увольнения, она решила с ДД.ММ.ГГГГ фиктивно его трудоустроить на должность 0, 2 ставки сторожа МБОУ Шапкинская СОШ №. Свидетель №1 об этом она не говорила, он заявление о трудоустройстве не писал, и должностную инструкцию сторожа не подписывал. Она составила приказ о его трудоустройстве по совместительству на 0,2 ставки сторожа, Свидетель №1 обязанности сторожа не выполнял, но в его обязанности входило обеспечение и охрана школьного автобуса. Так в осенне-весенний период времени автобус находился в арендованном помещении. Она подписывала табель учета рабочего времени, которые составляли Свидетель №10 и Свидетель №4. Свидетель №1 также производилось распределение стимулирующих выплат, и ему была выплачена сумма указанных выплат около 30 000 рублей. Она была начислена с целью оплаты штрафа, который пришел на школу, Свидетель №1 штраф оплатил и принес копию квитанции. Иных возможностей погасить штраф не имелось. Из тех денег, которые Свидетель №1 получал в качестве заработной платы сторожа, он ей денег не переводил, наличные денежные средства не давал, тратил их в личных целях, в том числе и на содержание ребенка. ДД.ММ.ГГГГ она уволила Свидетель №1 с должности сторожа.
- В ноябре 2020 года, в дошкольной группе МБОУ Шапкинская СОШ № заболели многие сотрудники и детский сад нуждался в персонале, однако предписания о его закрытии не было. В детском саду имелись открытые вакансии на должности музыкального руководителя 0,5 ставки и инструктора по физической культуре 0,25 ставки. За текущий год образовалась экономия заработной платы, которая должна была быть снята к концу года с баланса МБОУ Шапкинская СОШ №. Данную сумму она решила распределить по тем сотрудникам, которые работали в школе более активно, но они должны были быть трудоустроены на должности в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа). В ноябре 2020 года на вакантные должности МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) она фиктивно трудоустроила Свидетель №3 и Свидетель №2 Заявления они о трудоустройстве не писали. В один из дней ноября 2020 года она Свидетель №2 сообщила ей о том, что собирается начислить ей стимулирующую выплату за добросовестную работу, при этом ей она не говорила о том, что Свидетель №2 будет трудоустроена в дошкольную группу и как именно будет произведена стимулирующая выплата. При зачислении указанной стимулирующей выплаты, Свидетель №2 ей перевела денежные средства в сумме 4000 рублей и 12000 рублей. Свидетель №3 ей денежные средства не переводила, она полагала, что ей выплачивается стимулирующая выплата. (том № л.д. 100-103)
Наряду с полным признанием вины подсудимой суд находит, что её вина доказана, а её показания, данные в ходе предварительного следствия, объективно подтверждаются совокупностью исследованных доказательств, а так же показаниями представителя потерпевшего и свидетелей, данными ими в ходе судебного заседания и предварительного следствия, которые были оглашены в суде на основании ст. 281 УПК РФ, в связи с их неявкой, с согласия сторон.
Доказательствами совершения Назаренко Т.П. хищения, бюджетных средств в сумме 212989 рублей путем фиктивного трудоустройства Свидетель №1, являются:
- Показания представителя потерпевшего ФИО24, из которых следует, что от сотрудников полиции ему стало известно, что в результате преступной деятельности директора МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. были похищены денежные средства путем фиктивного трудоустройства на должность 0,2 ставки сторожа Свидетель №1, который в период времени с января 2019 по март 2021 года незаконно получил денежные средства начисленной ему заработной платы в сумме 212 898 рублей (том № л.д. 60-61)
- Показания свидетеля Свидетель №1, который в ходе предварительного расследования показал, что в 2017 году развелся с Назаренко Т.П., но они продолжили проживать в одной квартире и воспитывать совместного ребенка. Назаренко Т.П. работала директором МБОУ Шапкинская СОШ №. В ноябре 2018 году он трудоустроился на должность водителя МБОУ Шапкинская СОШ №, в его должностные обязанности входило техническое обслуживание автобуса, перевозка детей. В зимний период времени был заключен договор с ИП Свидетель №11 и МБОУ Шапкинская СОШ на аренду гаража. В декабре 2019 года, он сказал Назаренко Т.П. о том, что не хочет работать за такую маленькую зарплату, и бесплатно отапливать гараж. После чего он был трудоустроен на должность 0,2 ставки сторожа, сам осуществлял работы по расчистке снега и отапливанию гаража, хотя это входило в договор по аренде гаража, но рабочий контингент Свидетель №11 его не устраивал, он сказал арендодателю - что будет лично выполнять данные работы. В марте 2021 года он уволился с должности 0,2 ставки сторожа. При увеличении суммы его заработной платы, он не интересовался, из чего состоит его доплата. (том № л.д.81-85, 86-89, 90-91 )
- Показания свидетеля Свидетель №4, которая в ходе предварительного расследования показала, что с 2020 года она работает заведующей по административно-хозяйственной части (АХЧ) в МБОУ «Шапкинская СОШ №», ее непосредственным руководителем являлась директор школы Назаренко Т.П.. В ее должностные обязанности входит организация работы хозяйственной части школы, табелирование сотрудников обслуживающего персонала, контроль за выполнением работ обслуживающего персонала. До ее трудоустройства, заведующей по АХЧ являлась Свидетель №10. Когда она приняла табеля учета рабочего времени, то увидела, что на должность 0,2 ставки сторожа принят Свидетель №1, который работал водителем школы и осуществлял перевозку детей до школы. У Свидетель №1 в табеле было проставлено по 1,6 часов в день и данные табеля были подписаны директором школы, то она начала проставлять такое же время, табеля с указанием Свидетель №1 в должности сторожа были утверждены директором. Фактически Свидетель №1 работу сторожа не выполнял, охрану помещений не осуществлял, их выполняли Свидетель №12, ФИО38, Свидетель №13. Свидетель №1 был уволен с должности 0,2 ставки сторожа с ДД.ММ.ГГГГ. Также она на протяжении года являлась членом комиссии по установлению выплат стимулирующего характера, в состав которой входили сотрудники школы : Свидетель №8, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №9, Свидетель №6, Свидетель №3, Свидетель №10, ФИО15. При проведении заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат присутствовала большая часть указанных членов комиссии, при этом протокол составлялся при участии членов комиссии. Протокол в электронном виде передавался секретарю ФИО16, после чего подписывался. Иногда протокол направлялся в электронном варианте, в случае если в школе не имелось возможности его распечатать. О том, что в указанных протоколах были проставлены стимулирующие выплаты сторожу Свидетель №1, она узнала от сотрудников полиции. Директор Назаренко Т.П. поясняла, что проставление стимулирующих выплат обслуживающему персоналу не целесообразно. При подписании протоколов заседания она не знала, что туда внесены данные Свидетель №1 (том № л.д.64-68,149-152)
-показания свидетеля Свидетель №5, которая в ходе предварительного расследования показала, что она работает учителем математики в МБОУ Шапкинская СОШ №. Директором школы с 2011 года работала ФИО1. На протяжении года полутора до декабря 2020 года она являлась членом комиссии по распределению стимулирующих выплат сотрудникам МБУ Шапкинская СОШ №. При осуществлении распределения указанных выплат, при участии членов комиссии составлялся протокол, который в электронном виде передавался секретарю МБОУ Шапкинская СОШ №-ФИО16, после чего протокол проверялся и подписывался членами комиссии. О том, что в протоколы при распределении стимулирующих выплат были внесены данные Свидетель №1, она узнала от сотрудников полиции. При подписании данных протоколов она не знала, что туда внесены данные Свидетель №1, в электронном виде она его не указывала. Свидетель №1 работал в МБОУ «Шапкинская СОШ №» в должности водителя, который непосредственно ежедневно осуществляет свою работу в школе, а именно доставляет детей из <адрес> до школы. О том, что Свидетель №1 был трудоустроен в качестве сторожа на 0,2 ставки, ей стало известно только от сотрудников полиции, он работы по охране здания не осуществлял, их выполняли Свидетель №12, ФИО38, Свидетель №13 (том № л.д.69-72)
-показания свидетеля Свидетель №3, которая в ходе предварительного расследования показала, что с 1990 года работает учителем начальных классов в МБОУ Шапкинская СОШ №. С 2020 года она являлась председателем комиссии по распределению стимулирующих выплат сотрудникам школы. При осуществлении распределения указанных выплат, при участии членов комиссии фактически формально составлялся протокол, который в электронном виде передавался секретарю МБОУ Шапкинская СОШ №-ФИО16, после чего протокол проверялся и подписывался членами комиссии. От сотрудников полиции ей стало известно, что при распределении стимулирующих выплат были внесены данные по распределению премии сторожу школы Свидетель №1, который работал водителем школы и ежедневно осуществлял свою работу в школе, доставлял детей из <адрес> до школы. О том, что Свидетель №1 был трудоустроен в качестве сторожа на 0,2 ставки, ей известно не было, он работы по охране здания не осуществлял.(том № л.д.92-95)
- показания свидетеля Свидетель №10, которая в ходе предварительного расследования показала, что с 2020 года она работает на должности кладовщика в МБОУ Шапкинская СОШ №, 0,5 ставки. Назаренко Т.П. является ее младшей сестрой и директором. Ранее она работала заведующей хозяйством указанной школы и в ее должностные обязанности входила организация работы хозяйственной части школы, табелирование сотрудников обслуживающего персонала школы, контроль за выполнением работ обслуживающего персонала. Свидетель №1 в школе работал водителем, осуществлял перевозку детей, так же он осуществлял охрану автобуса. В зимний период времени школьный автобус стоял в гараже, арендованном по договору у ИП Свидетель №11. Она точно не помнит, работал ли Свидетель №1 в зимний период 2018-2019 года в должности водителя, при этом водители дополнительно не трудоустраивали на должность сторожа. В 2019 году Свидетель №1 безвозмездно осуществлял работу сторожа, точнее он осуществлял расчистку снега перед арендованным гаражом, а так же топил печь. В школе была вакантная ставка сторожа 0,2 ставки, и в январе 2019 года Свидетель №1 написал заявление на 0,2 ставки сторожа, был вынесен приказ, с ним была подписана должностная инструкция, согласно которой он должен был осуществлять охрану автобуса, а так же противопожарную безопасность. После этого она Свидетель №1 начала табелировать, вносила по 1,6 часов рабочего времени. По окончании зимнего сезона, школьный автобус в ночное время суток находился на территории школы. В обязанности сторожей, которые заступали на охрану школы в ночное время суток входила охрана территории школы, так же материальных ценностей, находившихся на ее территории, охрана автобуса так же входила в обязанности сторожей. В весенне-осенний период времени, когда Свидетель №1 не отапливал гараж и не осуществлял расчистку территории от снега, ему так же проставлялся в табель 1,6 часов. При увольнении из школы, она передала все табеля Свидетель №4. (том № л.д. 107-110)
-показания свидетеля Свидетель №6, которая в ходе предварительного расследования показала, что она работает учителем ИЗО, технологии и музыки в МБОУ Шапкинская СОШ №. С февраля 2021 года она являлась членом комиссии по распределению стимулирующих выплат сотрудникам МБУ Шапкинская СОШ №. В феврале 2021 года директор школы Назаренко Т.П. предоставила комиссии анализ фонда заработной платы, в котором были отражены суммы стимулирующих выплат. Согласно данным стимулирующие выплаты не предназначались работникам обслуживавшего персонала, в связи, с чем распределением стимулирующих выплат указанным категориям работников комиссия не занималась. В МБОУ «Шапкинская СОШ №» в должности водителя работал Свидетель №1. Она не видела и не слышала, чтобы он работал сторожем школы. (том № л.д. 75-76)
-показаниями свидетеля Свидетель №8, которая в судебном заседании показала, что с 2013 года до февраля 2020 года она работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Шапкинская СОШ №» и по совмещению вела уроки русского языка и литературы. На протяжении года либо полутора лет она являлась членом и председателем комиссии по установлению выплат стимулирующего характера. В состав комиссии входили: Свидетель №5, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №9, Свидетель №6, Свидетель №3, Свидетель №10, ФИО15. Комиссия распределяла стимулирующие только педагогическому персоналу, воспитателям и педагогам дополнительного образования. На комиссии обычно присутствовала большая часть членов комиссии, при участии членов комиссии составлялся протокол заседания, который она подписывала и передавала директору школы ФИО1 либо секретарю, на основании чего создавался приказ о стимулирующих выплатах. Чаще всего протокол о выплатах передавался в электронном виде, и директор мог его поправить, после чего она его подписывала, не пересматривая. В отношении других работников, вопрос о стимулировании решал завхоз, но по итогам создавался единый приказ. Директор МБОУ «Шапкинская СОШ №» Назаренко Т.П., иногда в срочном порядке просила расписаться в протоколе. Иногда вместо нее протокол приходила подписывать Свидетель №10. Примерно в январе-феврале 2020 года у нее с директором Назаренко Т.П. возникли конфликтные ситуации, она сказала комиссии, что лично будет распечатывать протоколы заседаний комиссии по установлению выплат стимулирующего характера, так как документы должны храниться в накопителе. Данная просьба была проигнорирована, в связи с чем она не стала входить в комиссию. О том, что Свидетель №1 были проставлены стимулирующие выплаты как сторожу школы и то, что водитель школьного автобуса Свидетель №1 был еще устроен сторожем на 0,2 ставки, она не знала. Свидетель №1 ежедневно доставлял детей из <адрес> до школы. С его слов знает, что он осуществлял охрану школы, но она его при исполнении данных обязанностей ни разу не видела. Работы по охране здания выполняли Свидетель №12, ФИО38, Свидетель №13.
- показания свидетеля Свидетель №2, которая в ходе предварительного расследования показала, что она работает учителем в МБОУ «Шапкинская СОШ №». С 2011 года директором школы была Назаренко Т.П.. До ДД.ММ.ГГГГ она поддерживала с ней дружеские отношения, после чего между нами произошел конфликт на фоне распределения стимулирующих выплат. С сентября 2019 года она являлась членом комиссии по установлению выплат стимулирующего характера. При проведении заседания комиссии по установлению указанных выплат, комиссия проставляла их только педагогическому персоналу, воспитателям и обслуживающему персоналу садика и педагогам дополнительного образования. На комиссии обычно присутствовала большая часть членов комиссии, которая состояла из сотрудников МБОУ «Шапкинская СОШ №», при участии членов комиссии составлялся протокол заседания, который в электронном виде передавался секретарю ФИО16, после чего в него могли быть внесены поправки, после этого он подписывался. Иногда протокол направлялся в электронном варианте, в случае если в школе не имелось возможности его распечатать. Она подписывала протокол заседания один раз, его на подпись давала Назаренко Т.П., которая предоставила только последний лист, она весь протокол не читала. О том, что в указанных протоколах были проставлены стимулирующие выплаты сторожу школы Свидетель №1, она узнала от сотрудников полиции. Перед заседанием Назаренко Т.П. поясняла, что проставление стимулирующих выплат обслуживающему персоналу не целесообразно, поэтому данные по ним в протоколе не указывали. На основании протокола заседания издавался приказ об установлении выплат стимулирующего характера работникам школы, который подписывал директор Назаренко Т.П.. В школе водителем был трудоустроен Свидетель №1, который ежедневно доставлял детей из <адрес>. О том, что он был еще трудоустроен в качестве сторожа, ей стало известно от сотрудников полиции, работу сторожей осуществляли Свидетель №12, ФИО38 и Свидетель №13. (том № л.д. 100-103)
-показания свидетеля заместителя директора МБОУ Шапкинская СОШ № Свидетель №9, из которых следует, что по обстоятельствам работы комиссии по распределению выплат стимулирующего характера и работы Свидетель №1 в качестве водителя и сторожа на 0,2 ставки, являются аналогичными показаниям свидетелей Свидетель №8, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №6, Свидетель №3, Свидетель №5, (том № л.д.104-106)
-показания свидетеля ФИО16, которая в ходе предварительного расследования показала, что она с октября 2019 года работает делопроизводителем-секретарем в МБОУ Шапкинская СОШ №, директором которой была Назаренко Т.П. В ее должностные обязанности входит ведение документооборота школы, составление документов и приказов, работа с электронной почтой. Председатель комиссии по начислению стимулирующих выплат ежемесячно приносил документ на электронном носителе, на основании сведений, указанных в документе, она вносила информацию в проект приказа, который проверяла директор школы Назаренко Т.П. и могла внести в него изменения. После внесения изменений и правки Назаренко Т.П., она вносила изменения в приказ, после чего распечатывала. Приказ передавали в бухгалтерию <адрес>. Также указала на то, то в начале мая 2021 года с рабочего компьютера были каким-то образом удалены проекты приказов о начислении стимулирующих выплат. ( том № л.д.77-79)
- показания свидетеля ИП Свидетель №11, который в ходе предварительного расследования показал, что он в зимний период времени сдает теплый гараж, в аренду МБОУ Шапкинская СОШ №. Договор он заключал с директором школы Назаренко Т.П.. Согласно условиям договора он обязан был отапливать гараж и расчищать снег. До декабря 2018 года он самостоятельно отапливал гараж, в декабре 2018 года к нему обратился Свидетель №1 и сказал, что он отапливает гараж слишком жарко, и он будет топить печь самостоятельно. Он продолжил поставлять дрова. Осуществлять охрану автобуса в гараже было невозможно, поскольку там отсутствовала какая-либо мебель. В период с 2019 по 2021 год он несколько ежедневно проезжал мимо гаража в вечернее время и видел, что гараж был закрыт. Помимо школьного автобуса Свидетель №1 в гараж ставил автомобиль Назаренко Т.П., на котором так же периодически ездил. При окончании договорных отношений школьный автобус хранился на территории МБОУ Шапкинская СОШ №. (том № л.д.112-117)
- показания свидетеля Свидетель №12, который в ходе предварительного расследования показал, что он работает в должности сторожа МБОУ Шапкинская СОШ №, помимо него на должность сторожа трудоустроены Свидетель №13 и Свидетель №14. В его обязанности входит охрана имущества школы, здания и территории. График работы день через два дня. В школе на должность водителя школьного автобуса трудоустроен Свидетель №1, который никогда не был трудоустроен на должность сторожа. С марта по ноябрь школьный автобус стоял на территории школьного двора и ответственность за его сохранность несли он, Свидетель №13 и ФИО38 Заработная плата у них была фиксированная, в размере 1 МРОТ, дополнительные стимулирующие выплаты ему не выплачивались. (том № л.д.119-120)
- показания свидетеля Свидетель №13 и Свидетель №14, которая в ходе предварительного рассмотрения дали показания аналогичные показаниям свидетеля Свидетель №12 (том № л.д.122-123, л.д.125-126)
Кроме вышеперечисленных доказательств вина подсудимой подтверждается другими исследованными в суде письменными доказательствами.
Рапортом ст. оперуполномоченного ОЭБиПК МО МВД России "Енисейский" ФИО17 об обнаружении признаков состава преступления, согласно которого директор МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. фиктивно трудоустроила на должность 0,2 ставки сторожа Свидетель №1, в результате фиктивного трудоустройства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он незаконно получил заработную плату в размере 212898 рублей. (том № л.д.12)
Явкой с повинной Назаренко Т.П. из которой следует, что она в январе 2019 года занимая должность директора МБОУ Шапкинская СОШ № фиктивно трудоустроила Свидетель №1 на должность 0,2 ставки сторожа МБОУ Шапкинская СОШ №, с целью улучшения его материального положения, который был уволен в марте 2021 года. (том № л.д. 84)
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Назаренко <данные изъяты> на должность директора МБОУ Шапкинская СОШ № (том № л.д. 23);
Должностной инструкцией директора муниципального образовательного учреждения, утвержденной руководителем МКУ «Управления образования» ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, осуществляет в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также занимается заключением, изменением и расторжением трудовых договоров с ними, утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимает локальные нормативные акты; директор обязан обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а так же имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке, обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации. (том № л.д. 24-27)
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №1 в МБОУ Шапкинская СОШ № на должность водителя школьного автобуса 1 ставка, подписанным директором школы Назаренко Т.П. (том № л.д.52)
Приказом о приеме по совместительству № от ДД.ММ.ГГГГ на должность 0,2 ставки сторожа с ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1, который подписан директором МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П.; (том № л.д.53);
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Свидетель №1 с должности 0,2 ставки сторожа, который утвержден директором МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. (том № л.д.54);
Сводом начислений, удержаний, выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, согласно которого Свидетель №1 по должности сторожа ежемесячно начислялась заработная плата и было выплачено в общей сумме 212 898 рублей: за 2019 г февраль – 8943,27, март - 11714,72, апрель -11380,72 май-9626,72,июнь- 9581,34, июль -14036,80, сентябрь-487,8, октябрь -9666,66, ноябрь -885,24,декабрь-23540,98, за 2020 г. февраль 885,24, март- 9662,24, апрель- 14040,24, май 14868,24, июнь- 4528,90, июль -7787,95, август- 714,26,сентябрь-325,93 октябрь 9617,08, ноябрь -9644,76,декабрь-19342,64, за 2021 г. февраль 9732,76, март- 9738,95, апрель- 2144,48. (том № л.д.55);
Протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого у начальника МКУ ЦБ <адрес> ФИО18 изъяты табеля учета рабочего времен с приказами об установлении стимулирующих выплат и приказами об установлении стимулирующих выплат сотрудников МБОУ Шапкинская СОШ № за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. (том № л.д. 187-189)
Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого осмотрены табеля учета рабочего времени МБОУ Шапкинская СОШ № и приказы об установлении стимулирующих выплат сотрудникам, на 369 листах за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из которых следует, что в табелях учета рабочего времени сторожей указан Свидетель №1, который отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 27, 2 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 31,8 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 32 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 35 часов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 27 часов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 30,4 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 00 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 20,8 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 36,8 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 32 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 35 часов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 27, 2 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 30,4 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 33,6 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 35, 2 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 4,8 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 33,6 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 27, 2 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 11, 2 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 35, 2 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 35, 2 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 24 часа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год 30,4 часа; вышеуказанные табеля утверждены и подписаны директором МБОУ Шапкинская СОШ № ФИО1 (том № л.д. 190-193, 198-348 )
Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого осмотрен диск, предоставленный из ПАО "Сбербанк" по движению денежных средств по банковскому счету Свидетель №1 При осмотре выписки по банковскому счету № установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на его банковский счет поступали денежные средства в качестве заработной платы с банковского счета №(№), открытого Управлением Федерального казначейства по <адрес> в общей сумме 212 898 рублей. (том № л.д. 33-40)
Доказательствами совершения Назаренко Т.П. хищения бюджетных средств, в размере 111933 рублей 40 копеек, являются:
- Показания представителя потерпевшего ФИО24, который в ходе предварительного расследования показал, что от сотрудников полиции ему стало известно, что директор МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. фиктивно трудоустроила на должность инструктора по физической культуре МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) 0,25 ставки Свидетель №2 и на должность музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки ФИО19, которые незаконно получили денежные средства в сумме 111 933 рублей 40 копеек. (том № л.д. 145-146)
- Показания свидетеля Свидетель №4 которая в ходе предварительного расследования показала, что она работает заведующей по административно-хозяйственной части в МБОУ Шапкинская СОШ №, в ее должностные обязанности входит контроль за деятельностью обслуживающего персонала МБОУ Шапкинская СОШ № и персонала группы дошкольного учреждения, ведение табелей учета рабочего времени сотрудников детского сада и обслуживающего персонала школы. В дошкольном учреждении, расположенном в <адрес> имеются вакантные должности, а именно 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,18 ставки инструктора по физической культуре, которые вакантны с 2018 года, все обязанности выполняли воспитатели дошкольного учреждения, которым за это начисляли стимулирующие выплаты. В ноябре 2020 года она находилась на больничном, и находясь дома ДД.ММ.ГГГГ составила табель, в котором не были указаны Свидетель №3 как музыкальный руководитель и Свидетель №2 как инструктор по физической культуре, т.к она не знала о том, что на данные должности был кто-либо принят. Табель она отправила на электронную почту школы, подписывала ли она указанный табель или нет, не помнит. Отдельный табель за декабрь 2020 года на указанных лиц она не составляла, его не подписывала, подпись, которая указана в табеле, ей не принадлежит. О том, что за данные должности в конце года остались стимулирующие выплаты, она не знала. (том № л.д.147-148, 149-152)
-показания свидетеля ФИО20, которая в ходе предварительного расследования показала, что она работает младшим воспитателем детского сада в МБОУ Шапкинская СОШ № около 5 лет. В дошкольной группе в должности воспитателей работает 3 человека –это Свидетель №17, ФИО21 Свидетель №18, и в должности младших воспитателей 2 человека- это она и Свидетель №16. С весны 2018 года в дошкольной группе имеются вакантные должности музыкального руководителя и инструктора по физической культуре, работу по которым фактически выполняют сотрудники детского сада, самостоятельно проводят физическую зарядку, спортивные мероприятия, музыкальное сопровождение мероприятий осуществляют сами. В МБОУ Шапкинская СОШ № работает учителем начальных классов Свидетель №3 и Свидетель №2 учителем русского языка и литературы, они никогда не работала в дошкольной группе МБОУ Шапкинкая СОШ №. (том № л.д.157-159)
-показания свидетеля Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №18, Свидетель №19 из которых следует, что они в ходе предварительного расследования дали показания аналогичные показаниям свидетеля ФИО20 (том № л.д.160-162, 163-165, 166-169,170-173)
показания свидетеля Свидетель №2, которая в ходе предварительного расследования показала, что с 1998 года она работает учителем в МБОУ «Шапкинская СОШ №», директором которой с 2011 года была Назаренко Т.П., с которой она до ДД.ММ.ГГГГ поддерживала с ней дружеские отношения. Примерно в середине ноября 2020 Назаренко Т. П. ей сказала, что у воспитателей имеется большая экономия, которую она хочет распределить между ней и своей матерью Свидетель №3 При этом она не говорила о том, что ее нужно будет фиктивно трудоустроить, она просто сказала, что распределит экономию между ней и Свидетель №3 Она не понимала, что распределение будет происходить при помощи фиктивного трудоустройства, и свое согласие на фиктивное трудоустройства не давала, а так же не писала заявление о приеме ее на должность 0,25 ставки инструктора по физической культуре. Назаренко Т.П. пояснила, что с суммы, которая ей будет начислена, она должна перевести ей 10 000 рублей, а оставшуюся сумму оставить себе. После того как она узнала, что данная экономия ей будет назначена за счет того, что Назаренко Т.П. устроила ее фиктивно на вакантную должность инструктора по физической культуре в дошкольную группу МБОУ Шапкинская СОШ №, она попросила ее отозвать документы, так как это незаконно. Назаренко Т.П. сказала, что она уже не может отозвать документы, потому что направила их в Межведомственную бухгалтерию <адрес>. Она сказала, чтобы Назаренко Т.П. ее уволила, и она в этом участвовать не будет, после этого Назаренко Т.П. сказала, что уволила ее по собственному желанию. При поступлении на ее банковский счет денежных средств, она 10 000 рублей перевела Назаренко Т.П., а остальные денежные средства оставила на счете и не тратила их. В середине декабря 2020 года Назаренко Т.П. ей сказала, что опять приняла ее на работу и поставила ту же сумму к заработной плате. Данная информация ее очень напугала, потому что она не давала своего согласия и при поступлении денежных средств, по просьбе Назаренко Т.П. она перевела ей около 6000 рублей, а остальные денежные средства, она перевела на другой банковский счет и не трогала их. Когда она узнала о том, как именно ее трудоустроила Назаренко Т.П., то предлагала ей на самом деле поработать в дошкольной группе, составить планы, программы, однако Назаренко Т.П. сказала, что ничего делать не нужно. В детском саду она никогда не работала и никакие функции не выполняла. (том № л.д. 174-178, 179-182)
-показания свидетеля Свидетель №3, которая в ходе предварительного расследования показала, что около 30 лет она работает в МБОУ «Шапкинская СОШ №» учителем начальных классов. До ДД.ММ.ГГГГ директором школы работала ее дочь Назаренко Т.П.. Также на протяжении года либо полутора лет она является председателем комиссии по установлению выплат стимулирующего характера. Ее заработная плата в месяц со всеми надбавками составляет около 37000 рублей. Примерно в конце ноября 2020 года, также в декабре 2020 г на ее банковскую карту поступила заработная плата, сумма была выше, чем обычно. Так как на тот период времени в школе был большой объем работы, то она посчитала, что это была доплата за выполненную работу, о том, что данная доплата была выплачена ей незаконно, она ничего не знала. Заявление о трудоустройстве на должность 0,5 ставки музыкального руководителя по совместительству в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) она не писала и не знала о том, что была туда трудоустроена. В дошкольной группе школы она не работала, туда не приезжала и никакие работы там не выполняла. О том, что денежные средства в сумме 58 445 рублей 40 копеек поступили на ее счет незаконно, узнала от сотрудников полиции. О том, что дочь ее трудоустроила на должность 0,5 ставки музыкального руководителя по совместительству в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа), она узнала уже после возбуждения уголовного дела. Дочь сказала, что фиктивно ее трудоустроила, так как в фонде дошкольной группы образовалась большая сумма стимулирующих выплат. (том № л.д.183-185)
Кроме вышеперечисленных доказательств вина подсудимой в совершении преступления подтверждается другими исследованными в суде письменными доказательствами, а именно:
Рапортом ст. оперуполномоченного ОЭБиПК МО МВД России "Енисейский" ФИО17 об обнаружении признаков состава преступления, согласно которого директор МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. фиктивно трудоустроила на должность инструктора по физической культуре по совместительству на 0,25 ставки Свидетель №2 и на должность музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки ФИО22. Фактически ФИО22 и Свидетель №2 указанные обязанности не выполняли, и за период времени ноябрь-декабрь 2020 года им незаконно была начислена и выплачена заработная плата в сумме 112 000 рублей. (том № л.д.127)
Явкой с повинной Назаренко Т.П. из которой следует, что она в ноябре 2020 года занимая должность директора МБОУ Шапкинская СОШ №, фиктивно трудоустроила на должность инструктора по физической культуре по совместительству на 0,25 ставки Свидетель №2 и на должность музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки Свидетель №3, которым было перечислено стимулирующая выплата в сумме около112 000 рублей. (том № л.д. 84)
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Назаренко <данные изъяты> на должность директора МБОУ Шапкинская СОШ № (том № л.д. 23);
Должностной инструкцией директора муниципального образовательного учреждения, утвержденной руководителем МКУ «Управления образования» ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, осуществляет в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также занимается заключением, изменением и расторжением трудовых договоров с ними, утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимает локальные нормативные акты; директор обязан обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а так же имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке, обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации. (том № л.д. 24-27)
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №2 на должность инструктора по физической культуре о совместительству на 0,25 ставки в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа), подписанным директором МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. (том № л.д.132);
Приказом о продлении трудового договора с Свидетель №2 № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным директором МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П.; (том № л.д. 133)
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Свидетель №3 на должность музыкального руководителя по совместительству на 0,5 ставки в МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа), утвержденный директором МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П. (том № л.д.134);
Приказом о продлении трудового договора с Свидетель №3 № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденный директором МБОУ Шапкинская СОШ № Назаренко Т.П.; (том № л.д. 135)
Сводом начислений, удержаний, выплат с января 2018 по апрель 2021 года, согласно которого Свидетель №2 в должности инструктора по физической культуре получила заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года в сумме 53 448 рублей 00 копеек (том № л.д.136)
Сводом начислений, удержаний, выплат с января 2018 по апрель 2021 года, согласно которого Свидетель №3 в должности музыкального руководителя получила заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года в сумме 58445 рублей 40 копеек; (том № л.д.137);
Табелем учета рабочего времени, из которого следует, что в нем отсутствуют данные в графике МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа) об исполнении обязанностей Свидетель №2 и Свидетель №3; (том № л.д. 153-154)
Табелем учета рабочего времени МБОУ Шапкинская СОШ № (дошкольная группа), согласно которого на должности музыкального руководителя 0,5 ставки в ноябре 2020 года значится Свидетель №3, проставлено рабочее время в количестве 20+72 часа, в декабре 2020 года проставлено рабочее время в количестве 82,2+23 часа; в ноябре 2020 года значится Свидетель №2 на должности инструктора по физической культуре на 0,25 ставки, проставлено рабочее время в количестве 20+21,6 часа; в декабре 2020 года, проставлено рабочее время в количестве 24,84+ 23 часа; (том № л.д. 138-140)
- Протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого осмотрен диск, предоставленный из ПАО "Сбербанк" по движению денежных средств по банковским счетам Свидетель №2 и Свидетель №3 При осмотре выписки по банковскому счету Свидетель №3 № установлено, что с банковского счета № (№), открытого Управлением Федерального казначейства по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ ей зачислены денежные средства в качестве заработной платы в сумме 22772 рублей 20 копеек и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 35673 рублей 20 копеек. Свидетель №2 № с банковского счета № (№), открытого Управлением Федерального казначейства по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ поступили в качестве заработной платы денежные средства в сумме 20219 рублей и ДД.ММ.ГГГГ 33269 рублей (том № л.д. 33-40)
Все собранные по делу и исследованные в судебном заседании доказательства суд признает относимыми, допустимыми, а в совокупности достаточными для разрешения уголовного дела.
Судом не установлено нарушений норм уголовно-процессуального закона в ходе производства предварительного расследования по делу. Все письменные доказательства оформлены надлежащим образом, в соответствии с предъявляемыми к данному виду доказательств требованиями закона, каких-либо существенных нарушений, влияющих на решение вопроса об их допустимости, не содержат.
Все обстоятельства, подлежащие доказыванию по данному уголовному делу (в том числе сумма похищенных денежных средств ), подтверждены приведенными в приговоре доказательствами, данные обстоятельства не оспариваются подсудимой и стороной защиты.
Оценивая показания представителя потерпевшего ФИО24, свидетелей Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, ФИО16, Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №8, Свидетель №2, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №18, Свидетель №19, данные ими в судебном заседании и в период предварительного расследования и оглашенные в судебном заседании, суд не видит оснований не доверять им, так как показания указанных лиц ровные, последовательные, не противоречивые, дополняют друг друга, согласуются между собой и с совокупностью исследованных по делу доказательств, данные лица при допросе были предупреждены об уголовной ответственности, права и обязанности, а также ст. 51 Конституции РФ, были разъяснены. Каких-либо причин для оговора подсудимой со стороны названных лиц судом не установлено.
С учетом установленных фактических обстоятельств дела, суд находит, что стороной обвинения доказана виновность подсудимой Назаренко <данные изъяты>, квалифицирует ее действия, в совершении двух преступлений: по ч. 3 ст. 159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, за каждое.
При решении вопроса о мере наказания суд учитывает обстоятельства совершения преступления, характер и степень общественной опасности преступления, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние наказания на исправление осужденной и на условия её жизни, и другие юридически значимые обстоятельства согласно ст. 60 УК РФ.
Суд учитывает также данные, характеризующие подсудимую.
Назаренко Т.П. ранее не судимая, не замужем, имеет малолетнего ребенка, который был прооперирован по поводу врожденной диафрагмальной грыжи, по месту жительства участковым уполномоченным полиции и по месту работы характеризуется положительно, длительный период времени занимала должность директора, награждена почетными грамотами и благодарностями, на учете у нарколога и психиатра, « Д» учете не состоит, со слов после перенесенной болезни коронавирусом, имеет хроническое заболевание бронхит.
Проанализировав сведения о личности подсудимой, оценив её поведение при обстоятельствах, изложенных в обвинении, а также в судебном заседании, суд приходит к выводу о ее вменяемости и способности нести уголовную ответственность за содеянное.
Назаренко Т.П. добровольно возместила ущерб, путем выдачи денежных средств следователю, в связи с непредставлением представителем потерпевшего реквизитов, после возбуждения уголовного дела обратилась с явкой с повинной, в ходе предварительного расследования давала правдивые показания, чем активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, что суд признает в качестве смягчающих наказание обстоятельств, учитывает при назначении наказания согласно положениям ч.1 ст.62 УК РФ.
Также суд признает смягчающими наказание обстоятельствами признание вины, раскаяние в содеянном, наличие малолетнего ребенка, состояние ее здоровья и ее малолетнего ребенка.
Отягчающих наказание обстоятельств у подсудимой судом не установлено.
Оценивая данные о личности подсудимой Назаренко Т.П. наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств наряду со всеми обстоятельствами дела, ее материального положения, суд приходит к выводу о возможности назначения наказания и исправление подсудимой с назначением наказания в виде лишения свободы, с применением ст.73 УК РФ условно, установив испытательный срок и возложив обязанности, позволяющие контролировать ее поведение, что будет отвечать целям исправления, перевоспитания и являться справедливым, без назначения дополнительных ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░.64 ░░ ░░, ░.6 ░░.15 ░░ ░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ –░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ 324 831 ░░░░░░ 40 ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░.1064 ░░ ░░.
░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 324 831 ░░░░░░ 40 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░23, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ( ░.2 ░.░. 16), ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 81 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ <░░░░░>; ░░░░ ░░ ░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ 11790 ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.307-310 ░░░ ░░, ░░░
░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░. 159 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 1 (░░░░) ░░░, ░░ ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.3 ░░.69 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 1 (░░░░) ░░░ 3 (░░░) ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.73 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 (░░░░) ░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ № 324 831 ( ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 40 ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ <░░░░░>; ░░░░ ░░ ░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.
░░░░░ ░░░░░
░░░░░: