Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1742/2015 ~ М-1747/2015 от 20.10.2015

Дело № 2-1742/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Зея Амурской области      18 ноября 2015 года

Зейский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Ворсиной О.Б.,

при секретаре Перепелицыной Я.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дорониной Е. В., Тарасовой А. АлексА.ны и Гордиенко О. А. к муниципальному общеобразовательному учреждению Ивановская средняя общеобразовательная школа о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Стороны состоят в трудовых правоотношениях, истица Доронина Е.В. работает в должности уборщика служебных и производственных помещений, истица Тарасова А.А. работает в должности повара, истица Гордиенко О.А. работает в должности уборщика служебных и производственных помещений.

Истцы обратились в суд с иском к МОУ Ивановская средняя общеобразовательная школа о начислении заработной платы с <Дата обезличена> в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда, с начислением на него районного коэффициента и северных надбавок.

Также, истица Доронина Е.В. просит взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату в сумме <данные изъяты>. за период с <Дата обезличена> года и судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей по оплате услуг по заверению доверенности.

Истица Тарасова А.А. просит взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату в сумме <данные изъяты>. за период с <Дата обезличена> года и судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей по оплате услуг по заверению доверенности.

Истица Гордиенко О.А. просит взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату в сумме <данные изъяты>. за период с <Дата обезличена> года и судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей по оплате услуг по заверению доверенности.

Определением суда от <Дата обезличена> дела соединены в одно производство.

В судебное заседание истцы не явились, просят рассмотреть дело в их отсутствие, на удовлетворении иска настаивают.

Представитель ответчика МОУ Ивановская средняя общеобразовательная школа в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, не возражает против заявленных исковых требований истцов.

Изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Действующей в настоящее время ч.3 ст.133 ТК РФ (в редакции Федеральных законов от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ, от 20 апреля 2007 г №54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст.133.1 ТК РФ).

Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального Закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 рублей в месяц.

Федеральным законом от 01.12.2014 N 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального Закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5965 рублей в месяц.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. №1029, Зейский район Амурской области, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, ст.2 Закона Амурской области от 11 апреля 2005 года № 471-ОЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области» определено, что на территории области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесены Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея и Тында и подчиненные его администрации населенные пункты.

В судебном заседании установлено, что истцы работают в МОУ Ивановская средняя общеобразовательная школа, которое находится в Зейском районе Амурской области, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно трудовым договорам и справкам к заработной плате истцов начисляется районный коэффициент в размере 70 % и северные надбавки в размере 50%.

Таким образом, заработная плата истцов при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей), с учетом установленного Федеральными законами от 02.12.2013 №336-ФЗ и от 01.12.2014 N 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального Закона «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда, до 01 января 2015 года должна быть не менее 12218 руб. 80 коп., после 1 января 2015 года – не менее 13123 руб. 00 коп. в месяц.

Истица Доронина Е.В. просит взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с <Дата обезличена> года в сумме <данные изъяты>., истица Тарасова А.А. просит взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты>., истица Гордиенко О.А. просит взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с <Дата обезличена> года в сумме <данные изъяты>.

Из представленных истцами расчетных листов за период с <Дата обезличена> года следует, что заработная плата истцам начислялась менее установленного минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и северных надбавок.

Таким образом, судом установлен факт нарушения трудовых прав истцов на получение заработной платы в соответствии с нормами трудового законодательства.

Расчеты, произведенные истцами за период с <Дата обезличена> года суд находит верными, сведения о начисленной заработной плате в расчете соответствуют суммам, указанным в расчетных листах.

Таким образом, в пользу истцов подлежит взысканию недоначисленная и невыплаченная заработная плата за период с <Дата обезличена> года: в пользу истицы Дорониной Е.В. в сумме <данные изъяты>., в пользу истицы Тарасовой А.А. в сумме <данные изъяты>., в пользу истицы Гордиенко О.А. в сумме <данные изъяты>.

Поскольку трудовым законодательством установлено, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, суд считает подлежащими удовлетворению требования о возложении на ответчика обязанности выплачивать истцу с <Дата обезличена> заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей).

Судебные расходы каждого из истцов в размере по <данные изъяты> рублей, понесенные ими в связи с оплатой услуг по удостоверению доверенности, суд взыскивает с ответчика на основании ст. 94,98 ГПК РФ, признавая данные расходы истцов необходимыми, связанными с рассматриваемым делом.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дорониной Е. В., Тарасовой А. АлексА.ны и Гордиенко О. А. удовлетворить.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Ивановская средняя общеобразовательная школа в пользу Дорониной Е. В. <данные изъяты>., в том числе недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с <Дата обезличена> года в сумме <данные изъяты> и судебные расходы в размере <данные изъяты>.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Ивановская средняя общеобразовательная школа в пользу Тарасовой А. АлексА.ны <данные изъяты>., в том числе недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с <Дата обезличена> года в сумме <данные изъяты>. и судебные расходы в размере <данные изъяты>.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Ивановская средняя общеобразовательная школа в пользу Гордиенко О. А. <данные изъяты>., в том числе недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с <Дата обезличена> года в сумме <данные изъяты>. и судебные расходы в размере <данные изъяты>.

Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение Ивановская средняя общеобразовательная школа с <Дата обезличена> выплачивать Дорониной Е. В., Тарасовой А. АлексА.не и Гордиенко О. А. заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей).

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Ивановская средняя общеобразовательная школа государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его провозглашения.

Председательствующий