Решение по делу № 2-8547/2014 ~ М-7494/2014 от 11.09.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 декабря 2014 года

Центральный районный суд г.Тюмени

в составе:

председательствующего судьи Головачевой Л.И.,

при секретаре Ходжиевой Р.Р.,

с участием истца Афанасьевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8547/2014 по иску Афанасьевой А.В. к ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Афанасьева А.В. обратилась в суд с иском к ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» о взыскании задолженности по зарплате при увольнении в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., ссылаясь на то, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с оплатой труда в размере <данные изъяты> руб. в месяц. Согласно трудовому договору выплата заработной платы производится два раза в месяц, однако в нарушение условий трудового договора ответчик нарушал сроки выплаты заработной платы, в связи с чем она была вынуждена была уволиться по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.. На дату увольнения ей была начислена заработная плата, но которая не выплачена по настоящее время.

         Истец Афанасьева А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

         Представитель ответчика ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

          Выслушав объяснения истца Афанасьевой А.В., исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

          Афанасьева А.В. состояла с ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» в трудовых отношениях, с ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты>, установлен должностной оклад <данные изъяты> руб., приказом от ДД.ММ.ГГГГ. истец уволена с работы по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

           Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и никем не оспариваются.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

          Согласно представленному истцом расчету задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. следует, что остаток задолженности по зарплате составляет <данные изъяты> руб.. Однако, из справки старшего следователя СО по ЦАО <адрес> СУ СК России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в производстве следственного отдела по Центральному АО <адрес> СУ СК России по <адрес> находится уголовное дело, возбужденное ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО3 (генерального директора) по признакам преступления предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ. В ходе предварительного следствия ДД.ММ.ГГГГ по уголовному делу Афанасьева А.В. была признана потерпевшей, согласно показаниям    которой    задолженность    ООО «ТНГСМ»    перед Афанасьевой А.В.

составляет <данные изъяты> руб., в том числе заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и отпускные.

Факт нарушения срока выплаты заработной платы при увольнении истца согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора имел место, что ответчиком не    опровергается, в     соответствии со ст.236 ТК РФ    работодатель обязан выплатить истцу денежную компенсацию за каждый день задержки. На день ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ (увольнение) задержка выплаты задолженности заработной платы составила 212 дней, размер денежной компенсации составит <данные изъяты> руб., что истцом не оспаривается.

          Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., и денежная компенсация в сумме <данные изъяты> руб. за задержку причитающихся истцу выплат при увольнении.

          В соответствии со ст.237 ТК РФ с ответчика в связи с нарушением им прав работника надлежит взыскать денежную компенсацию в возмещение причиненного истцу морального вреда.

         Определяя размер компенсации причиненного истцу морального вреда, суд учитывает характер и объем причиненных Афанасьевой А.В. нравственных страданий, степень вины ответчика нарушения трудовых её прав по выплате заработной платы, принципы разумности и справедливости и считает возможным определить размер денежной компенсации морального вреда подлежащего взысканию с ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» в пользу истца в сумме <данные изъяты>..

         В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.21, 22, 136, 140, 142, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.3, 12, 55, 56, 67, 98, 103, 194-199, 321 ГПК РФ, суд,

                                                 р е ш и л :

         Взыскать с ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» в пользу Афанасьевой А.В. задолженность по зарплате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб., всего взыскать <данные изъяты> руб., в остальной части иска отказать.

         Взыскать с ООО «ТюменьНефтеГазСтройМонтаж» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб..

         Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г.Тюмени в течение месяца, исчисляя его со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение вынесено в окончательной форме 29 декабря 2014 года.

Председательствующий судья                                                  Головачева Л.И.