Решение от 29.09.2017 по делу № 2-746/2017 от 18.09.2017

Дело №

Поступило в суд 18.09.2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

р.<адрес> 29 сентября 2017 года

Ордынский районный суд <адрес> в составе председательствующий судья Карманов А.И.,

при секретаре судебного заседания Кащеевой Л.В.,

с участием помощника прокурора Лисицыной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Минченко Б. М. к ООО «АлтайАгроИнвест» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах Минченко Б.М. к ООО «АлтайАгроИнвест» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Минченко Б.М. работает в ООО «АлтайАгроИнвест» в должности сторожа - контролера. Задолженность по заработной плате ответчика перед истцом за <данные изъяты> года составила <данные изъяты> рублей. Указанная сумма истцу не выплачена, количество просроченных дней по зарплате составляет <данные изъяты> дня. Согласно указанию Центрального банка РФ ключевая ставка составляет 9 %. Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате, составляет <данные изъяты>. Прокурор просит взыскать с ООО «АлтайАгроИнвест» в пользу Минченко Б.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.

Помощник прокурора <адрес> Лисицына О.В. в судебном заседании поддержала требования о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации за задержку заработной платы.

Истец Минченко Б.М. в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, в письменном заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «АлтайАгроИнвест» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объёме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ООО «АлтайАгроИнвест» от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата должна выплачиваться работникам организации два раза в месяц: первая часть заработной платы выплачивается 15 числа месяца следующего за расчетным, окончательный расчет за отработанный месяц выплачивается 30 числа месяца следующего за расчетным.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Материалами дела установлено, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Минченко Б.М. принят на работу в ООО «АлтайАгроИнвест» в качестве сторожа - контролера с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты> рублей.

Согласно справке ООО «АлтайАгроИнвест», задолженность по зарплате Минченко Б.М. за <данные изъяты> года составляет <данные изъяты> руб.

Таким образом, исковые требования прокурора <адрес> в интересах истца к ООО «АлтайАгроИнвест» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, а следовательно подлежит удовлетворению в полном объеме. Заработная плата за <данные изъяты> года истцу не выплачена, количество просроченных дней на момент предъявления иска составляет - <данные изъяты> дня.

В соответствии с Указанием Центрального банка Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляет 9 %.

Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истцу, рассчитывается следующим образом: сумма задолженности умножается на 9 % и делится на 150, а полученный результат умножается на число дней просрочки. Таким образом, сумма компенсации за задержку зарплаты составляет <данные изъяты>

Кроме того, истец от уплаты государственной пошлины был освобожден, поскольку согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, размер государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей – составляет из расчета 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.

Таким образом, госпошлина по настоящему делу составляет <данные изъяты> рублей и подлежит взысканию в местный бюджет с ответчика в силу п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ, в соответствии с которой в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                             ░.░. ░░░░░░░░