Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-268/2020 от 23.06.2020

Дело № 1- 268/2020 (12002040012000018)

УИД 24RS0033-01-2020-001354-57

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

16 сентября 2020 года г.Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе

Председательствующего Воеводкиной В.В.,

При секретаре Мамонтовой В.В.,

С участием государственного обвинителя прокурора г.Лесосибирска Юхновца В.В.,

Адвоката Брюханова В.А.,

Подсудимой Фофановой В.Н.,

Представителя потерпевшего Волнейко О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке судебного разбирательства уголовное дело в отношении Фофановой В.Н., <данные изъяты> несудимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 285 УК РФ, частью 1 статьи 292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Фофанова В.Н. в <адрес> края совершила использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства, а также служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

Распоряжением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №-к Фофанова В.Н. назначена на должность директора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Лесосибирская детская художественная школа №». ДД.ММ.ГГГГ с Фофановой В.Н. заключен бессрочный трудовой договор №.

На основании трудового договора, должностной инструкции, директор школы выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования, в том числе планирует, координирует, контролирует и анализирует учебно-воспитательную работу педагогического и административно-хозяйственного персонала школы, организует административно-хозяйственную работу сотрудников, определяет обязанности, степень ответственности и показатели эффективности работы всех работников учреждения, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры.

Согласно указанному трудовому договору, а также постановлению администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. оплата труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые в рамках трудовых отношений, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. В качестве поощрения руководителю могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера в процентах от должностного оклада, в том числе:

- до 180 % за создание условий и обеспечение режима безотказной и бесперебойной работы учреждения;

- до 120 % за эффективность финансово-экономической деятельности, выполнение муниципального задания, исполнение бюджетной сметы учреждения (выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности);

- до 150 % за успешное и добросовестное исполнение руководителями учреждений, их заместителями своих должностных обязанностей в соответствующем периоде, инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда, качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения, качество подготовки и своевременность сдачи отчетности;

- 2 % за достижение конкретно измеряемых плановых показателей деятельности учреждения, утвержденных в муниципальном задании и планах показателей на текущий год;

- до 15 % за выполнение установленного плана по платным услугам.

Фофанова В.Н. осознавая, что от статистических показателей работы школы напрямую зависит размер ее заработной платы, желая создать среди вышестоящего руководства и работодателя положительное мнение о себе как о руководителе, способном управлять коллективом и обеспечивать эффективную деятельность учреждения дополнительного образования в качестве его руководителя, а также с целью увеличения материального достатка подчиненных сотрудников ФИО7 и ФИО8, в возбуждении уголовного дела в отношении которых отказано в связи с отсутствием состава преступления, с которыми она находилась в дружеских отношениях, приняла решение об увеличении среднесписочной численности преподавателей школы путем трудоустройства неопределенного круга лиц, подходящих по своим профессиональным качествам и уровню образования на должности преподавателей.

В один из дней апреля 2019 года, точная дата, время и место органом предварительного следствия не установлены, у Фофановой В.Н. из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении достичь положительных статистических результатов работы школы, возник умысел на злоупотребление своими должностными полномочиями и на совершение служебного подлога, путем фиктивного трудоустройства в школу на должность преподавателя ее знакомой ФИО6, в возбуждении уголовного дела в отношении которой отказано в связи с отсутствием состава преступления, осознавая, что они существенно нарушают законные интересы школы, охраняемые законом интересы общества и государства.

Реализуя задуманное, ДД.ММ.ГГГГ в дневное время Фофанова В.Н., находясь в помещении кабинета директора школы, расположенного по адресу <адрес>, предложила ранее знакомой ФИО6 трудоустроиться на работу в школу на должность преподавателя без фактического выполнения трудовых обязанностей, а заработную плату предложила перечислять ей на банковский счет с целью ее последующего перераспределения между преподавателями ФИО7 и ФИО8, которые будут выполнять трудовые обязанности, возложенные на ФИО6 Получив согласие, Фофанова В.Н. в тот же день, находясь в школе по указанному адресу, достоверно зная, что приказ о приеме работника на работу и трудовой договор являются официальными документами, удостоверяющими факт оформления приема на работу, являются единственным основанием для внесения данных о работнике в документы по учету рабочего времени, которые являются основанием для расчетов с работниками и начисления им заработной платы, изготовила трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО6 принята на постоянную работу в школу с ДД.ММ.ГГГГ с педагогической нагрузкой 18 часов в неделю, с районным коэффициентом 1,3 и северной надбавкой 50 %, с тарифной ставкой 6 533 рубля, надбавкой 5 226 рублей 40 копеек.

Продолжая задуманное, Фофанова В.Н., используя свое служебное положение, осознавая, что ФИО6 начисление заработной платы из средств бюджета муниципального образования <адрес> производится на основании данных, указанных в табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а также что будут исчисляться, удерживаться и перечисляться налог на доходы физических лиц, страховые взносы, находясь на своем рабочем месте, осознавая, что ФИО6 фактически трудовые обязанности в школе не выполняла, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работодатель ежемесячно обеспечивала внесение в официальные документы, утвержденные Приказом Минфина РФ от 30.03.2015г. №н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» по форме ОКУД 0504421 - табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы школы заведомо ложные сведения, не соответствующие действительности, согласно которым ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением выходных и праздничных дней) находилась на рабочем месте, и выполняла возложенные на нее трудовые обязанности преподавателя, после чего утверждала указанные записи личной подписью и печатью учреждения дополнительного образования, а именно:

- табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО6 было отработано 10 дней за указанный месяц;

- табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО6 было отработано 24 дня за указанный месяц;

- табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО6 было отработано 6 дней за указанный месяц;

- табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО6 было отработано 6 дней за указанный месяц;

- табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО6 было отработано 10 дней за указанный месяц.

Затем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указанные официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, заверенные ее подписью и печатью учреждения, Фофанова В.Н. ежемесячно предоставляла в бухгалтерию МКУ «Управление социальной сферой» муниципального образования <адрес> для начисления и выплаты заработной платы преподавателю ФИО6, после чего на лицевой счет ФИО6 незаконно начислялись денежные средства в виде заработной платы за фактически не отработанные дни. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 было начислено 41 539 рублей 84 копейки, из которых перечислен налог в размере 4 672 рубля, перечислено на лицевой счет банковской карты ФИО6 в размере 36 867 рублей 84 копейки. Указанные денежные средства, сразу после зачисления ФИО6 перечисляла Фофановой В.Н. на лицевой счет ее банковской карты ПАО «Сбербанк». Фофанова В.Н. обналичивала полученные денежные переводы и распределяла между преподавателями, выполнявшими работу, которую должна была выполнять ФИО6 В результате незаконных действий Фофановой В.Н. преподаватели школы ФИО7 и ФИО8 получили дополнительный доход в размере 23 105 рублей 88 копеек.

Указанными действиями Фофановой В.Н., использовавшей свои должностные полномочия вопреки интересам службы, существенно нарушены законные интересы школы, охраняемые законом интересы общества и государства, выразившиеся в незаконном начислении трудового стажа ФИО6 с соответствующим незаконным начислением ей накопительной и страховой части трудовой пенсии, в подрыве авторитета и дискредитации системы органов государственной власти, в том числе отдела культуры администрации <адрес>, а также подведомственной ему школы, призванной предоставлять общедоступное дополнительное образование жителям <адрес>.

По добровольно заявленному после консультации с адвокатом ходатайству подсудимой Фофановой В.Н., полностью признавшей предъявленное обвинение и вину в совершении преступлений, осознающей характер и последствия рассмотрения дела в порядке особого производства, с согласия государственного обвинителя, защитника подсудимой, представителя потерпевшего проведен особый порядок судебного разбирательства.

Согласно ст.314 УПК РФ, подсудимый вправе при наличии согласия потерпевшего и государственного обвинителя заявить о согласии с предъявленным обвинением и ходатайствовать о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовному делу о преступлениях, наказание за которые, предусмотренное Уголовным кодексом РФ, не превышает 10 лет лишения свободы. С учетом изложенного, условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства в соответствии с главой 40 УПК РФ соблюдены.

С учетом сведений психиатрического учреждения о том, что на учетах у врача нарколога и психиатра Фофанова В.Н. не состоит, её поведения во время предварительного расследования и в ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 285 ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 292 ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 6 ░░░░░░ 15 ░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.6,43, 60 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 61 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.46 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 64 ░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░.2 ░░.69 ░░ ░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░.81,82 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░6, ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 308, 309, 316 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 285 ░░ ░░, ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 292 ░░ ░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 285 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░ 15 000 ░░░░░░, ░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 292 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ 2 ░░░░░░ 69 ░░ ░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 000 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ 04 ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░ 4000 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░/░░░ 2466236372 /246601001; ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░/░ № 04191░59520); ░/░ 40101810600000010001; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░░░ 040407001; ░░░░░ 04701000; ░░░ 41711621010016000 140, ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░6, ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 317 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░