Решение по делу № М-1890/2013 от 24.04.2013

Дело № 2-447/12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Королев МО 06 марта 2012 года

Королевский городской суд Московской области в составе судьи Шишкова С.В., при секретаре Каганец С.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кошелевой Светланы Алексеевны к Вахромеевой Ларисы Анатольевны и ИП Базартинову Равилю Исмаиловичу об истребовании документов и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кошелева С.А. обратилась в суд с иском к Вахромеевой Л.А. и ИП Базартинову Р.И. об истребовании документов и взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в отдел «Галантерея-Пряжа» по адресу: <адрес> на должность продавец-кассир. При приеме на работу ей были представлены следующие документы: трудовая книжка, ИНН, пенсионное удостоверение и копия паспорта. Истица полагает, что размер ее заработной платы согласно устной договоренности составлял 16500 рублей. Ей была выплачена заработная плата за август в размере 16617 рублей и за сентябрь 16 437 рублей. Трудовой договор был заключен, документы, представленные при приеме на работу, ей не возвращены. На основании изложенного истец просит истребовать у ответчиков трудовую книжку, ИНН, пенсионное удостоверение, копию паспорта, и взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате за период октябрь-февраль 2011 года в размере 82 500 рублей.

В судебном заседании истица Кошелева С.А. поддержала заявленные требования в полном объеме и настаивала на их удовлетворении.

Ответчики Вахромеева Л.А. и Базартинов Р.И. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены в установленном законом порядке, возражений по иску не представили.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего истица не возражала.

Суд, выслушав объяснения истицы, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Из объяснений истицы усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в отдел «Галантерея-Пряжа» по адресу: <адрес> на должность продавец-кассир.

При приеме на работу ей были представлены следующие документы: трудовая книжка, ИНН, пенсионное удостоверение, копия паспорта. Трудовой договор был заключен.

Впоследствии отдел был ликвидирован и с ДД.ММ.ГГГГ истица не выходила на работу, представленные при приеме на работу документы ей не возвращены, в связи с чем она не может устроиться на другую работу.

Судом была получена выписка из ЕГРИП, в которой содержится сведения об ИП Базартинов Равиль Исмаилович

В соответствии с ч. 4 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

При допущенном ответчиком нарушении трудового законодательства в виде задержки выдачи трудовой книжки, с него в пользу истицы подлежит взысканию средняя заработная плата за все время вынужденного прогула.

В соответствии с п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916), расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В материалах дела отсутствуют доказательства, указывающие на размер оплаты труда каждого из истцов, размер оплаты труда не представляется возможным установить и на основании свидетельских показаний. Таким образом, суд приходит к выводу, что месячная заработная плата в пользу истца должна быть определена в размере одного минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 1 ФЗ от 01 июня 2011 N 106-ФЗ минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации за период с августа по сентябрь 2011 года составил 4611 рублей.

Кошелева С.А. прекратила работу ДД.ММ.ГГГГ, а трудовая книжка ей не вручена до настоящего времени. Истица просит взыскать средний заработок с октября 2011 года по февраль 2012 года.

С учетом изложенного, в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата в сумме 23055 рублей (4611рублей х5) с ИП «Базартинов Р.И.».

Ответчики Вахромеева Л.А. и Базартинов Р.И. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены в установленном законом порядке, возражений по иску не представили.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Как следует из пояснений истицы документы были отданы Вахромеевой Л.А., таким образом суд считает возможным истребовать у ответчицы Вахромеевой Л.А. трудовую книжку, ИНН и пенсионное удостоверение.

При изложенных обстоятельствах суд находит исковые требования Кошелевой С.А. подлежащими удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Кошелевой Светланы Алексеевны к Вахромеевой Ларисы Анатольевны и Базартинову Равилю Исмаиловичу об истребовании документов, взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ИП «Базартинова Р.И. в пользу Кошелевой Светланы Алексеевны заработок в размере 23055 рублей.

Обязать Вахромееву Ларису Анатольевну возвратить Кошелевой Светлане Алексеевне трудовую книжку, ИНН и пенсионное удостоверение.

Копию заочного решения направить ответчикам.

Разъяснить ответчикам, что они вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 15 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено: 12.03.2012 г.

Судья: