Решение по делу № 2-688/2013 от 09.01.2013

Судья Петрушенко Ф.П. № 33-7540/11

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«9» июня 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

Председательствующего: Мун Г.И.,

судей: Марчукова А.В., Гантимурова И.А.,

при секретаре: Дрогалевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ИП Кошевого Олега Алексеевича

на решение Городищенского районного суда Волгоградской области от 22 апреля 2011 года, которым ПОСТАНОВЛЕНО:

Исковые требования Мезенцева Николая Андреевича, действующего в интересах Гринина Дмитрия Александровича, удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кошевого Олега Алексеевича в пользу Гринина Дмитрия Александровича задолженность по заработной плате в сумме 40000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 8000 рублей, а всего 53000 рублей.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Кошевого Олега Алексеевича в доход государства государственную пошлину в размере 1 789 руб. 97 коп..

В остальной части заявленных требований Мезенцеву Николаю Андреевичу, действующему в интересах Гринина Дмитрия Александровича, отказать.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Марчукова А.В., объяснения представителя ИП Кошевого О.А. – Сафронову О.Е., поддержавшую доводы кассационной жалобы, представителя Гринина Д.А. – Мезенцева Н.А., возражавшего против удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам

УСТАНОВИЛА:

Мезенцев Н.А. в интересах Гринина Д.А., обратился с иском к ИП Кошевому О.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя указав, что Гринин Д.А. состоял в трудовых отношениях с ИП Кошевым О.А. в период с 9 апреля 2009 г. по 2 декабря 2010 г. Согласно трудовому договору размер заработной платы был определен в - 10000 руб. 00 коп. На протяжении первых четырех месяцев Гринин Д.А. заработную плату не получал. Начиная с августа 2009 г. по 2 декабря 2010 г. получал заработную плату частично, по - 6000 руб. 00 коп. Общая сумма невыплаченной заработной платы составила (апрель, май, июнь, июль – 4 мес.; 4 х 10 000) 40000 рублей, - (с августа 2009 года по 2 декабря 2010 года – 16 мес.; 4000х16 мес.) 64000 руб., а всего - 104000 руб. 00 коп. Просил взыскать с ИП Кошевого О.А. задолженность по заработной плате в размере - 104000 руб. 00 коп., а так же расходы по оплате юридических услуг в сумме - 10000 руб. 00 коп.

Неправомерными действиями ответчика, истцу причинен моральный вред и нравственные страдания, которые оценены в размере - 20000 руб. 00 коп.

Суд постановил указанное выше решение.

В кассационной жалобе ИП Кошевой О.А. просит об отмене решения суда, считая его незаконным и необоснованным. Утверждает, что суд необоснованно взыскал заработную плату за период с апреля по август 2009 г., так как в указанный период времени истец не приступал к выполнению трудовых обязанностей.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Из материалов дела следует, что 9 апреля 2009 г. между Грининым Д.А. и ИП Кошевым О.А. заключен трудовой договор. Гринин Д.А. принят на должность торгового представителя (п.1.2 Договора) с должностным окладом в - 10000 руб. 00 коп. (п. 5.1 Договора), с датой начала работы – 9 апреля 2009 г. (п. 1.4 Договора).

Согласно приказу № 228-П от 1 августа 2009 года, Гринин Д.А. принят на работу торговым представителем с 1 августа 2009 г., с окладом - 6000 руб. 00 коп. В этот же день ознакомлен с приказом 1 августа 2009 года.

Судом установлено, что заработная плата за период с 1 августа 2009 года по 2 декабря 2010 года выплачивалась Гринину из расчета должностного оклада в - 6000 руб. 00 коп.

За период с июля 2010 года по 2 декабря 2010 года, по день увольнения, задолженность по выплате заработной платы Гринину Д.А. выплачена в полном объеме, с учетом недоплат до - 10000 руб. 00 коп. должностного оклада, предусмотренного трудовым договором от 9 апреля 2009 г., начиная с 1 августа 2009 г. Данная доплата в размере – 64000 руб. 00 коп. произведена работодателем добровольно, после установления ошибки в начислении заработной платы по приказу о приеме Гринина Д.А. на работу от 1 августа 2009 г.

Указанные обстоятельства подтверждены имеющимися в деле доказательствами, исследованными в судебном заседании и не оспариваются сторонами.

В силу ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Удовлетворяя исковые требования о взыскании задолженности за период с апреля по августа 2009 г., суд исходил из того, что Гринин Д.А. приступил к работе 9 апреля 2009 года, поскольку трудовым договором определена конкретная дата ее начала, однако, заработная плата за указанный период Гринину Д.А. не выплачивалась, в связи с чем, взыскал с ответчика в пользу истца задолженность в размере - 40000 руб. 00 коп.

Однако, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с апреля по август 2009 г. по следующим основаниям.

Согласно копии трудовой книжки истца и приказу о приеме на работу № 228 - П, Гринин Д.А. принят на должность торговым представителем ИП Кошевого О.А. с 1 августа 2009 г.

Из справки формы № 2 – НДФЛ за 2009 г. и ведомости по заработной плате следует, что истцу начислялась зарплата начиная с августа 2009 г.

Данных о том, что в период с апреля по август 2009 г. Гринину Д.А. производились начисления по заработной плате, а также налоговые и пенсионные отчисления, материалы дела не содержат.

Из показаний опрошенных в качестве свидетелей Пясецкого Б.В. и Шаповаловой Т.А. следует, что истец приступил к работе у ответчика только с августа 2009 г.

Доказательств того, что Гринин Д.А. приступил к исполнению трудовых обязанностей в апреле 2009 г., истцом не представлено.

Таким образом, с учетом требований ст. 61 ТК РФ подписанный сторонами трудовой договор вступил в силу со дня издания приказа о приеме на работу и фактического допуска Гринина Д.А. к работе, то есть с 1 августа 2009 г.

С учетом изложенного, у ответчика ИП Кошевого О.А. отсутствует задолженность по заработной плате перед Грининым Д.А. за период с апреля по август 2009 г.

Учитывая, что по настоящему делу сбор дополнительных доказательств не требуется, судебная коллегия полагает возможным постановить по делу в указанной части новое решение, которым отказать в удовлетворении заявленных требований о взыскании с ответчика в пользу Гринина Д.А. задолженности по заработной плате за период с апреля по август 2009 г.

В остальной части решение суда является законным и обоснованным.

Мотивы, по которым суд определил размер денежной компенсации морального вреда в сумме – 5 000 руб. 00 коп. приведены в решении и, по мнению судебной коллегии являются правильными.

Размер гонорара за оказание юридических услуг в размере - 10000 руб. 00 коп., определен правомерно с учетом разумности и справедливости и сомнений у судебной коллегии не вызывает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Городищенского районного суда Волгоградской области от 22 апреля 2011 года отменить в части взыскания с ИП Кошевого О.А. в пользу Гринина Д.А. задолженности по заработной плате за период с апреля 2009 г. по август 2009 г. в размере – 40000 руб. 00 коп., постановить новое решение, которым отказать Гринину Д.А. в удовлетворении исковых требований о взыскании с ИП Кошевого О.А. задолженности по заработной плате за период с апреля 2009 г. по август 2009 г. в размере – 40000 руб. 00 коп.

В остальной части решение Городищенского районного суда Волгоградской области от 22 апреля 2011 г. ставить без изменения, а кассационную жалобу ИП Кошевого О.А., – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: