Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
От 06 марта 2019 года пгт Безенчук
Безенчукский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Кудрявовой Е.В., при секретаре Араловой Н.П., рассмотрев гражданское дело № 2-91/2019 года по исковому заявлению Кравченко ФИО7 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Безенчукском районе Самарской области о признании решение №№ от ДД.ММ.ГГГГ года ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Безенчукском районе Самарской области частично незаконным;
о включении в льготный стаж период работы в должности медицинской медсесты палаты новорожденных родильного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года;
период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
в качестве медсестры палаты интенсивной терапии родильного отделения, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год и шесть месяцев;
в качестве акушерки родильного отделения в Безенчукском ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении;
определить стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ – 31 год 01 месяц 17 дней,
У С Т А Н О В И Л:
Кравченко Е.В. обратилась в суд к ГУ УПФ РФ в Безенчуком районе с исковыми требованиями о признании незаконным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Истица просит в своем исковом заявлении включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год работы- один год и шесть месяцев;
Период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год- один год и шесть месяцев;
В качестве медсестры палаты интенсивной терапии родильного отделения, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев.
В качестве акушерки родильного отделения в Безенчукском ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
Период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- один год и шесть месяцев;
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – календарно.
Представитель ответчика в судебном заседании просила в удовлетворении заявленных требований отказать, представила в материалы дела письменный отзыв.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Ответчиком не засчитаны в медицинский стаж Кравченко Е.В. периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве акушерки родильного отделения в Безенчукском ТМО, т.к. родильное отделение отсутствует в штатном расписании стационара ТМО (в соответствии с п.6 Правил, утвержденных Постановлением №, необходимо подтверждение работы в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, т.к. согласно п.5 Правил, утвержденных постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № данные отвлечения не предусмотрены в зачет специального стажа.
В медицинский стаж Кравченко Е.В. засчитаны следующие периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период нахождения в отпуске по беременности и родам)
с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, clДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинской сестрой палаты новорожденных родильного отделения Безенчукской ЦРБ - период работы после ДД.ММ.ГГГГ засчитывается календарно:
согласно п.5 Правил, утвержденных Постановлением №, т.к. родильное отделение отсутствует в штатном расписании.
льготное исчисление по пп.а) п.5 Правил, утвержденных Постановлением № применяется при смешанном стаже (лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке)
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения –
в льготном исчислении как год работы за 1 год 3 месяца, в соответствии с п.5 Правил, утвержденных Постановлением № (период работы до ДД.ММ.ГГГГ), т.к. родильное отсутствует в штатном расписании.
Согласно справки ГБУЗ Самарской области «Безенчукская центральная районная больница № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Кравченко ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р. указано, что в Безенчукском территориальном медицинском объединении истица работала в должности акушерки акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ (IIIP- 1 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ.), запись № в трудовой книжке не действительна., т.к. не соответствует штатному расписанию;
с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палаты новорожденных акушерского отделения (ШР-1 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), запись № в трудовой книжке не действительна, т.к. не соответствует штатному расписанию;
переведена в стационар в родильное отделение на должность
медицинской сестры палаты новорожденных с ДД.ММ.ГГГГ (ШР-1 от 1 ДД.ММ.ГГГГ), запись в трудовой книжке отсутствует;
переведена в стационар в родильное отделение на должность
медицинской сестры палатной (ШР-1 от ДД.ММ.ГГГГ.), запись в трудовой книжке отсутствует;
переведена в стационар в акушерское отделение на должность
медицинской сестры палатной с ДД.ММ.ГГГГ (ШР-1 от ДД.ММ.ГГГГ,
приказ № -Л от ДД.ММ.ГГГГ) и продолжает работать по настоящее время.
Штатное расписание за 1996-2009 г.г. не сохранилось.
Таким образом из справки следует, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ (IIIP- 1 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ.), запись № в трудовой книжке не действительна., т.к. не соответствует штатному расписанию;
С ДД.ММ.ГГГГг запись № в трудовой книжке не действительна, т.к. не соответствует штатному расписанию; с ДД.ММ.ГГГГ (ШР-1 от 1 ДД.ММ.ГГГГ), запись в трудовой книжке отсутствует.
Из сказанного выше следует, что истица осуществляла трудовую деятельность в акушерском отделении ГБУЗ «Безенчукская Центральная районная больница», в штатное расписание которого вносились изменения в структуру Безенчукской «ЦРБ». Родильное отделение вводилось и исключалось из структуры лечебного учреждения в зависимости от формы образования.
Истице, в зависимости от этого не вносились изменения в трудовую книжку, соответствующие приказы не издавались. Истица осуществляла трудовую деятельность на одном и том же рабочем месте, осуществляя трудовые функции вне зависимости от внесения в структуру медицинского учреждения родильного отделения или исключения.
Так судом установлено, что Кравченко ФИО9 работала в качестве акушерки акушерского (родильного) отделения «Безенчукском ТМО».
Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Медико-санитарная часть нефтегазодобывающего управления «Чапаевскнефть» объединена в порядке присоединения с центральной районной больницей с ДД.ММ.ГГГГ, образовано лечебно-профилактическое учреждение Безенчукская центральная районная больница (Решение исполнительного комитета районного совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ №).
Безенчукская центральная районная больница реорганизована в Безенчукское территориальное медицинское объединение с ДД.ММ.ГГГГ (Решение исполнительного комитета районного совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ №).
Безенчукское территориальное медицинское объединение реорганизовано в Безенчукскую центральную районную больницу с ДД.ММ.ГГГГ (Постановление администрации Безенчукского района Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №).
Безенчукская центральная районная больница переименована в муниципальное медицинское учреждение Безенчукская центральная районная больница с ДД.ММ.ГГГГ (Распоряжение администрации Безенчукского района Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №).
Муниципальное медицинское учреждение Безенчукская центральная районная больница переименовано в муниципальное медицинское бюджетное учреждение муниципального района Безенчукский Самарской области «Безенчукская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ 1 года (Постановление Администрации муниципального района Безенчукский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №).
Муниципальное медицинское бюджетное учреждение муниципального района Безенчукский Самарской области «Безенчукская центральная районная больница» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Безенчукская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ министерства здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №). центральная районная больница».
Из справки следует, что истица принята на работу акушеркой родильного отделения Безенчукского территориального медицинского объединения, согласно приказа № §2 от ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Безенчукское ТМО переименовано в Безенчукскую центральную районную больницу (запись в трудовой книжке №).
В архивной справке такие сведения отсутствуют.
В судебном заседании свидетели ФИО4, ФИО5 показали, что истица работала в акушерском отделении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Безенчукская центральная районная больница», согласно выписки из штатного расписания №ШР-1 от.ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (п. 2.1); в разделах "Сведения о работе". "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается (п. 2.9); первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений (п. 2.11); записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (п. 2.25).
Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ N 69 от 10.10.2003 г. предусмотрен порядок изменения записей о работе работника.
Работодатель не внес изменений в трудовую книжку, согласно изменениям в структуре медицинского учреждения.
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения содержались в пп. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015 г.
В силу ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации приняло постановление отДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).
Пунктами 1 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781).
В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, работа в должности акушерки в акушерском отделении хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка (п. 1 Перечня) и работа в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения, т.е. в должности медицинской сестры хирургического отделения1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка (п. 2 Перечня) засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
Пунктом 1 раздела "Наименование учреждений" Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, к учреждениям здравоохранения, работа в которых в должности акушерки, медицинской сестры палатной, старшей медицинской сестры предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся больницы всех наименований.
Судом установлено, что в спорные периоды Кравченко Е.В. осуществляла лечебную деятельность, при этом в периоды с 18.10.1996г. по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам;
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В период осуществления трудовой деятельности в должности акушерки в акушерском отделении Безенчукской «ЦРБ» находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Поскольку отпуск по беременности и родам Кравченко Е.В. предоставлялся в период работы в должности акушерки в акушерском отделении Безенчукской Центральной районной больницы, который подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год шесть месяцев за один год работы, то вышеуказанный отпуск также включается в специальный стаж в льготном исчислении.
Так как в период нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений, страховые взносы в Пенсионный фонд уплачивались. Разрешая вопрос о включении в специальный стаж Кравченко Е.В. в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по беременности и родам, суд приходит к выводу об удовлетворении указанных требований.
В силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
По смыслу Конвенции Международной организации Труда от ДД.ММ.ГГГГ N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась ДД.ММ.ГГГГ, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.
Согласно приведенной Конвенции, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
Так как из материалов дела следует, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- подлежит включению в спецстаж из расчета один год и шесть месяцев Кравченко Е.В., предоставлялись в период ее работы в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения, этот период ответчиком включен в льготный стаж для начисления пенсии. На этот период за ней сохранялась средняя заработная плата и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что пенсионным органом не оспаривалось, указанные периоды нахождения истицы в на кусах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Нахождение на курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.
Поскольку с учетом приведенных периодов, специальный трудовой стаж истицы на ДД.ММ.ГГГГ составил более 30 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о признании права Кравченко Е.В. на досрочную страховую пенсию по возрасту в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.
На основании изложенного выше, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кравченко ФИО10 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Безенчукском районе Самарской области о признании решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в Безенчукском районе Самарской области –частично незаконным;
о включении в льготный стаж период работы в должности медицинской медсесты палаты новорожденных родильного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
в качестве медсестры палаты интенсивной терапии родильного отделения, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год и шесть месяцев;
в качестве акушерки родильного отделения в Безенчукском ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении;
определить стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ – 31 год 01 месяц 17 дней,- удовлетворить.
Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> –частично незаконным.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж для начисления досрочной пенсии по старости в должности медицинской медсесты палаты новорожденных родильного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
в качестве медсестры палаты интенсивной терапии родильного отделения, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год и шесть месяцев;
в качестве акушерки родильного отделения в Безенчукском ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении за один год – один год и шесть месяцев;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд в течение месяца.
Судья Е.В.Кудрявова
.