Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2628/2015 ~ М-1508/2015 от 20.05.2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июля 2015 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края, в составе

председательствующего судьи Минкиной М.Т.,

при секретаре Алюшиной Т.С.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах Рябцевой М.М., Курзаева В.Н., Курзаевой Л.П., Сараевой Л.А., Корзана А.В., Третьяковой Г.В., Бейсовой Т.В., Шишко Т.С., Секирниковой Т.И., Коморниковой Л.И., Шехтель Л.А., Баскажакова А.Г., Баскажаковой М.Н. к МКОУ М-Минусинская СОШ № 7 о взыскании денежных сумм,

УСТАНОВИЛ:

Минусинский межрайонный прокурор в интересах Рябцевой М.М., Курзаева В.Н., Курзаевой Л.П., Сараевой Л.А., Корзана А.В., Третьяковой Г.В., Бейсовой Т.В., Шишко Т.С., Секирниковой Т.И., Коморниковой Л.И., Шехтель Л.А., Баскажакова А.Г., Баскажаковой М.Н. обратился в суд с иском к МКОУ М-Минусинская СОШ № 7 о взыскании суммы, мотивируя тем, что истцам, состоящим в трудовых отношениях с ответчиком, неправильно начислялась и выплачивалась заработная плата. В соответствии ст. 315 ТК РФ заработная плата должна быть начислена с учетом оклада и всех стимулирующих выплат, за исключением районного и северного коэффициента, после чего на этот размер, который не должен быть ниже минимального размера оплаты труда, начислен районный и северная надбавка. Просит суд взыскать в пользу Рябцевой М.М. за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 7428,72 руб., Курзаева В.Н. за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 4881,1 руб., за апрель 2015 г. недоплату в сумме 2147,84 руб., Курзаевой Л.П. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб., за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. недоплату в сумме 6346 руб., Сараевой Л.А. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб., за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. недоплату в сумме 6346 руб., Корзана А.В. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб., Третьяковой Г.В. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб., Бейсовой Т.В. за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 4676 руб., Шишко Т.С. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб., Секирниковой Т.И. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб., Коморниковой Л.И. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 4759,5 руб., Шехтель Л.А. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 1205,26 руб., за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. недоплату в сумме 8306,92 руб., Баскажакова А.Г. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 17480,6 руб., Баскажаковой М.Н. за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 6635,49 руб. (том 1 л.д. 4, 19, 36, 52, 70, 83, 96, 110, 126, 142, 160, 177, 198, т. 2 л.д. 5-9, 30-34,52-56,74-78).

Определением суда от 05.06.2015 г. (т. 1 л.д.194), от 22.06.2015 г. (т. 2 л.д. 2), от 25.06.2015 г. гражданские дела соединены в одно производство (т. 2 л.д. 27).

В судебном заседании представитель Минусинской межрайонной прокуратуры, заявленные требования поддержал, по основаниям, изложенным в исках, в части требований заявленных в интересах Курзаева В.Н., уточнил, просил взыскать задолженность по невыплаченной сумме заработной плате за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 4079,77 руб., за апрель 2015 г. недоплату в сумме 2147,84 руб.

В судебном заседании Рябцева М.М., Сараева Л.А., Третьякова Г.В., Бейсова Т.В., Шишко Т.С., Секирникова Т.И., Коморникова Л.И., Шехтель Л.А., Баскажаков А.Г., Баскажакова М.Н. требования поддержали по основаниям, заявленным в исках.

Представитель МКОУ М-Минусинская СОШ № 7, являющийся одновременно представителем третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования Управления образования администрации Минусинского района (л.д. 15 том 1), привлеченный для участия в деле определением суда, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил письменный отзыв, согласно которому указал, что размер заработной платы работников МКОУ М-Минусинская СОШ № 7 рассчитывается в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9- 3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» (ред. От 08.10.2014 г.), Постановлением администрации Минусинского района № 774-п от 30.09.2014 г. «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Минусинского района подведомственных управлению образования администрации Минусинского района; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Минусинского района, подведомственных управлению образования администрации Минусинского района», где региональная выплата по муниципальному образованию Минусинский район по состоянию на октябрь 2014 года составляла 6371 руб., что выше минимального размера оплаты труда установленного в размере 5 554 рубля на всей территории РФ. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается с учетом социально - экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте и размер минимальной заработной платы труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда установленного Федеральным Законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рублей в месяц, совокупный размер заработной платы, включая должностной оклад и стимулирующие выплаты, превышает минимальный размер оплаты труда, что не противоречит федеральному законодательству РФ. Просил в исковых требованиях о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы отказать (т. 1 л.д.12-13, 27-28, 31, 44-45, 60-61, 76-77, 89-90, 103-104, 118-119, 131-132, 150-151, 168-169,1 86-187, 204-205, т. 2 л.д.22-23, 46-47, 67-68, 91-92).

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с ч.2 ст. 7, ч.3 ст. 37 Конституции РФ: в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" из ст. 129 ТК РФ исключена часть 2, которая определяла минимальную заработную плату (минимальный размер оплаты труда) как устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, и указывала, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. С 01.09.2007 г. также признано утратившим силу положение о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 4 ст. 133 ТК РФ).

Частью ч. 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно указанной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. При этом ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, указанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (5554 руб.- с 01.01.2014г., 5965 руб. с 01.01.2015г. ФЗ № 336 от 02.12.2013г.). При этом районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Статьи 316 и 317 ТК РФ, Закон РФ № 4520-1 от 19.02.93г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях» содержат отсылочные нормы о размерах и порядке выплаты указанной надбавки.

Постановлением Администрации Красноярского края № 393-п от 13.11.92г. районный коэффициент для заработной платы для г. Минусинска и Минусинского района установлен в размере 1,30; при этом затраты на введение районного коэффициента 1,30 осуществляются за счет средств предприятий и организаций.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 17.06.2015 г. (л.д. 88-90) МКОУ М-Минусинская СОШ № 7 является действующим юридическим лицом.

Судом установлено, что Рябцева М.М., Курзаев В.Н., Курзаева Л.П., Сараева Л.А., Корзан А.В., Третьякова Г.В., Бейсова Т.В., Шишко Т.С., Секирникова Т.И., Коморникова Л.И., Шехтель Л.А., Баскажаков А.Г., Баскажакова М.Н. состоят в трудовых отношениях с МКОУ М-Минусинская СОШ № 7, что подтверждено трудовыми книжками (том 1 л.д. 48, 64, 157, 172-173, том 2 л.д.12, 60, 82), приказами (том 1 л.д. 16, 32-33, 49, 65-67, 80,93,107, 122-123, 138-139,155-156, 174, 191, 193, 208-210, том 2 л.д.1, 15-16, 39-42,61, 62, 83).

Как следует из расчетных листков (том 1 л.д. 6-7) заработная плата Рябцевой М.М. по должности сторожа составила в январе 2015 г. – 8461,28 руб., в феврале 2015 г. 6371 руб., в марте 2015 г. 6371 руб.; заработная плата Курзаева В.Н. по должности сторожа (на 1 ставку) составляла: в январе 2015 г. - из ночных в размере 572,62 руб., праздничных 1338,60 руб., из зарплаты 3792,70 руб., районного коэффициента 1711,18 руб., надбавки 1711,18 руб. (том 1 л.д. 21-22, том 2 л.д.13-14), в феврале 2015 г.- из ночных в размере 369,88 руб., из зарплаты 1937,45 руб., районного коэффициента 692,20 руб., надбавки 692,20 руб., региональных выплат – 1840,98 руб., в марте 2015 г. - из основной зарплаты 637,43 руб., отпускных – 4398,43 руб., отпускных – 1140,80 руб., районного коэффициента 191,23 руб., надбавки 191,23 руб., отпускных 2799 руб., отпускных 725,96 руб.(=10084,08), в апреле 2015 г. – из ночных в размере 87,37 руб., праздничных 374,43 руб., из зарплаты 748,87 руб., компенсации – 484,17 руб., компенсации – 160,97 руб., районного коэффициента 363,20 руб., надбавки 363,20 руб., региональных выплат – 514,84 руб. (=800,40), из ночных в размере 178,48 руб., из зарплаты 1070,88 руб., районного коэффициента 374,81 руб., надбавки 374,81 руб., региональных выплат –1059,10 (=3058,48).

Как следует из расчетных листков (том 1 л.д. 38-39, том 2 л.д.81) заработная плата Курзаевой Л.П. по должности повара составила в январе 2015 г. – 6371 руб., в феврале 2015 г. - 6371 руб., в марте 2015 г. - 6371 руб., в апреле 2015 г. - 6371 руб., в мае 2015 г. - 6371 руб.; заработная плата Сараевой Л.А. по должности повара составила в январе 2015 г. – 6371 руб., в феврале 2015 г. - 6371 руб., в марте 2015 г. - 6371 руб., в апреле 2015 г. - 6371 руб., в мае 2015 г. - 6371 руб. (том 1 л.д. 38-39, том 2 л.д.37-38); заработная плата Корзана А.В. по должности рабочего по комплексному обслуживанию зданий составила в январе 2015 г. – 6371 руб., в феврале 2015 г. - 6371 руб., в марте 2015 г. - 6371 руб. (том 1 л.д. 71а-71б); заработная плата Третьяковой Г.В. по должности уборщика служебных помещений составила в январе 2015 г. – 6371 руб., в феврале 2015 г. - 6371 руб., в марте 2015 г. - 6371 руб. (том 1 л.д. 85-86) ; заработная плата Бейсовой Т.В. по должности уборщика служебных помещений составила в феврале 2015 г. – 3017,84 руб., в в марте 2015 г. - 6371 руб. (том 1 л.д. 88); заработная плата Шишко Т.С. по должности уборщика служебных помещений составила в январе 2015 г. – 6371 руб., в феврале 2015 г. - 6371 руб., в марте 2015 г. - 6371 руб. (том 1 л.д. 113-114); заработная плата Секирниковой Т.И. по должности подсобного рабочего составила в январе 2015 г. – 6371 руб., в феврале 2015 г. - 6371 руб., в марте 2015 г. - 6371 руб. (том 1 л.д. 128-129 заработная плата Коморниковой Л.И. по должности лаборанта 0,5 ставки, составила в январе 2015 г. – 3185,5 руб., в феврале 2015 г. - 3185,5 руб., в марте 2015 г. - 3185,5 руб. (том 1 л.д. 145-146)

Из расчетных листков (л.д.162-163а том 1, л.д.59 том 2) следует, что заработная плата Шехтель Л.А. по должности завхоза (на 1 ставку) и на должности уборщика служебных помещений (на 0,5 ставки), составила: в январе 2015 г., в феврале 2015 г., в марте 2015 - из основной зарплаты по должности завхоза 3167 руб., региональных выплат – 158,35 руб., районный коэффициент 997,61 руб., надбавки 997,61 руб., региональных выплат – 1050,43 руб., зарплаты за 05, ставки уборщика – 1115,50 руб., доплаты 1963,29 руб., компенсационные выплаты – 111,55 руб., районный коэффициент 368,12 руб., надбавки 368,12 руб.; в апреле 2015 г.- из основной зарплаты по должности завхоза 3167 руб., региональных выплат – 158,35 руб., районный коэффициент 997,61 руб., надбавки 997,61 руб., региональных выплат – 1050,43 руб., зарплаты за 05, ставки уборщика – 1115,50 руб., доплаты 1963,29 руб., компенсационные выплаты – 111,55 руб., районный коэффициент 368,12 руб., надбавки 368,12 руб.; в мае 2015 г.- из основной зарплаты по должности завхоза 3167 руб., региональных выплат – 158,35 руб., районный коэффициент 997,61 руб., надбавки 997,61 руб., региональных выплат – 1050,43 руб., зарплаты за 05, ставки уборщика – 1115,50 руб., доплаты 1963,29 руб., стимулирующие выплаты 5148,50 руб., компенсационные выплаты – 111,55 руб., районный коэффициент 1912,67 руб., надбавки 1912,67 руб.

Как следует из расчетных листков (том 1 л.д. 179-180) заработная плата Баскажакова А.Г. по должности рабочего по комплексному обслуживанию зданий (1 ставка), и по должности гардеробщика (0,5 ставки), составила: в январе 2015 г., в феврале 2015 г., в марте 2015 - из основной зарплаты по рабочего по комплексному обслуживанию зданий (1 ставка) 2597 руб., региональных выплат –2215,80 руб., районный коэффициент 779,10 руб., надбавки 779,10руб., зарплаты за 05, ставки гардеробщика – 1115,50 руб., районный коэффициент 334,65 руб., надбавки 334,65 руб..

Как следует из расчетных листков (том 1 л.д. 199а-199в) заработная плата Баскажаковой М.Н. по должности сторожа составила в январе 2015 г. – 9254,51 руб., в феврале 2015 г. 6371 руб., в марте 2015 г. 6371 руб.

Учитывая системное толкование положений ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ заработная плата истцов без учета процентной надбавки и районного коэффициента должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, т.е. не может быть менее 9544 руб. (5956 рубля * (30% + 30%), при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с 01.01.2015г.

Таким образом, суд полагает, исковые требования обоснованными, поскольку для работников, проживающих в районах с неблагоприятными климатическими условиями, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой, в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, не может быть меньше МРОТ в РФ, при этом доводы о необходимости при исчислении заработной платы применения ст. 4 п. 2.1. Закона Красноярского края № 9-3864 от 29.10.2009 г., суд во внимание принять не может, как основанные на неправильном толковании закона.

Суд соглашается с доводами о том, что нарушены трудовые права истца невыплатой заработной платы работодателем МКОУ М-Минусинская СОШ № 7, при этом суд полагает согласиться расчетами, представленными прокурором о сложившейся недоплате (том 1 л.д. 4, 19,36,52,70,83,96,110,126,142,160,177,198, том 2 л.д. 5-9, 30-34,52-56,74-78), при этом суд поалагает, что в расчета заработной платы в отношении Курзаева В.Н. допущена арифметическая ошибка, в связи с чем, в его пользу подлежит взысканию за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. 4079,77 руб. (417,72+2755,49+906,56), за апрель 2015 г. 2147,84 руб., а также подлежит взысканию задолженность по невыплаченной сумме заработной платы в пользу истца: Рябцевой М.М. за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 7428,72 руб. (1082,72+3173+3173), Курзаевой Л.П. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб. (3173+3173+3173), за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. недоплату в сумме 6346 руб. (3173+3173), Сараевой Л.А. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб. (3173+3173+3173), за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. недоплату в сумме 6346 руб. (3173+3173), Корзана А.В. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб. (3173+3173+3173), Третьяковой Г.В. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб. (3173+3173+3173), Бейсовой Т.В. за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 4676 руб. (1503 + 3173), Шишко Т.С. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб. (3173+3173+3173), Секирниковой Т.И. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 9519 руб. (3173+3173+3173), Коморниковой Л.И. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 4759,5 руб.(1586,5+1586,5+1586,5), Шехтель Л.А. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 1205,26 руб. (3173+3173+3173+2536,26), за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. недоплату в сумме 8306,92 руб. (3173+3173+1960,92), Баскажакова А.Г. за период с января 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 17480,6 руб. (3173*3)+(2987,2*3), Баскажаковой М.Н. за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. недоплату в сумме 6635,49 руб. (3173+3173+289,49).

Учитывая удовлетворение заявленных требований, суд полагает взыскать с МКОУ М-Минусинская СОШ № 7 в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3967,52 руб.

На основании изложенного. руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Маломинусинская средняя общеобразовательная школа № 7 в пользу

Рябцевой М.М. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. в сумме 7428,72 руб.,

Курзаева В.Н. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. в сумме 4881,1 руб., за апрель 2015 г. недоплату в сумме 2147,84 руб.,

Курзаевой Л.П. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 9519 руб., за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. в сумме 6346 руб.,

Сараевой Л.А. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 9519 руб., за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. в сумме 6346 руб.,

Корзана А.В. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 9519 руб.,

Третьяковой Г.В. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 9519 руб.,

Бейсовой Т.В. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. в сумме 4676 руб.,

Шишко Т.С. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 9519 руб.,

Секирниковой Т.И. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 9519 руб.,

Коморниковой Л.И. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 4759,5 руб.,

Шехтель Л.А. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 1205,26 руб., за период с апреля 2015 г. по май 2015 г. в сумме 8306,92 руб.,

Баскажакова А.Г. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с января 2015 г. по март 2015 г. в сумме 17480,6 руб.,

Баскажаковой М.Н. задолженность по невыплаченной сумме заработной платы за период с февраля 2015 г. по март 2015 г. в сумме 6635,49 руб.

Взыскать с МКОУ М-Минусинская СОШ № 7 в доход муниципального образования г. Минусинск государственную пошлину в размере 3967,52 руб.

Решение может быть обжаловано через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Председательствующий:

Полный текст решения изготовлен 13.07.2015г.

Решение не вступило в законную силу